他是新疆本土核心卻拿不到球隊頂薪 這是CBA無奈的現實

撰稿/陳月澤

最近，新疆男籃官方發布的一則聲明，引起了外界的廣泛關注。

事情開始源自於一條自媒體的謠言，該自媒體聲稱，新疆男籃已經為合約到期的球員阿不都沙拉木開出了高達1200萬元的年薪，希望用這樣高額的合約留下這位本土新星。而在這則假新聞在網絡上發酵之後不久，新疆俱樂部也通過官方渠道做出了正式回應。

新疆方面表示：“阿不都沙拉木屬於我俱樂部青訓培養球員，近幾個賽季進步迅速，成為俱樂部骨乾球員，並為球隊上賽季打進總決賽做出重要貢獻。依照CBA公司相關制度，阿不都沙拉木首份合約到期後，我俱樂部擁有優先續約的權利、並將與阿不都沙拉木簽署B類保護合約。”很明顯，所謂1200萬巨額年薪純屬謠傳。

其實，只要是對於去年頒布的CBA標準合約稍有了解的球迷，就可以輕鬆地分辨這則消息的真假。可是新疆隊卻少見地用如此嚴肅官方的方式進行了回應，如果你在新疆隊的官方微博裡搜索“聲明”兩個字，你會發現上一次發布官方聲明，還是在2017年的11月。新疆隊歷來並不是一家以公關反應速度快著稱的俱樂部，但這一次的辟謠卻非常及時，其中究竟有怎樣的原因？

新疆隊的聲明中談到，目前球隊與阿不都沙拉木的合約尚未到期，但眾所周知，今年夏天這份合約就將正式到期。而阿不都沙拉木也面臨著與新疆隊進行談判的局面。

這個兩年前還沒有在球隊坐穩主力位置的年輕人，上賽季異軍突起，成為了球隊的本土核心，甚至成為整個CBA聯賽中最炙手可熱的新星。新疆隊當然想要留住阿不都沙拉木，他們非常欣賞和重視阿不都沙拉木的能力；而作為一名土生土長的新疆人，阿不都沙拉木對於母隊自然也有很深的感情。

可是回到談判桌上，雙方都會為爭取各自的利益最大化進行博弈，這是再正常不過的商業規律。新疆隊這次聲明的目的也並不難理解，一方面回應謠言、以正視聽，另一方面，也在側面用這樣的方式，在輿論角度做個鋪墊。新疆隊的潛台詞是——“未來的一份合約裡，阿不都沙拉木拿不到千萬級別的年薪，也是現行規則下的正常情況”。

也許你會問，阿不都沙拉木已經這麽出色了，他未來能拿到怎樣的年薪？這個問題現在沒有人能夠回答，但一個不容否認的事實是，目前阿不都沙拉木拿到的薪水，與他在球場上的表現和貢獻，並不是非常匹配。

上賽季，阿不都沙拉木仍然處在自己與新疆隊的新秀合約中，一整個賽季下來，儘管他已經成長為球隊的核心，儘管他幫助球隊歷經萬難殺進了總決賽，但他的工資、獎金加訓練費等算在一起，也就剛剛超過200萬。在新疆隊的薪資結構當中，阿不都沙拉木處在中下遊的水準。

看到這裡你也許會感到非常不公，為什麽論表現在國內球員中數一數二的球員，卻拿不到與之相匹配的薪水？職業體育聯賽裡，難道薪資不應該和表現成正比麽？這樣下來聯賽的公平性何在？

公平麽？平心而論，的確不那麽公平。但這個世界上，從來都沒有絕對的公平，在現有的制度下，處在新秀合約中的阿不都沙拉木，只能接受這樣的狀況。未來除非他前往NBA或者其他海外聯賽打球，否則也很難離開新疆隊。可以肯定的是，雖然他的下一份合約數額一定會超過上賽季，但還是難以達到千萬年薪的級別。

我相信，如果阿不都沙拉木以完全自由球員的身份進入轉會市場，一定會有球隊心甘情願地奉上千萬年薪。但隨著CBA標準合約制度的頒布，這樣的情形不會成為現實。現在，問題的核心變得更加清晰，為什麽這樣一份很多時候看起來並不公平的合規則，會被CBA公司采納和實行？CBA的掌門人姚明可是運動員出身，他難道不懂保護運動員的利益麽？

姚明當然懂，姚明不僅懂籃球，更懂得職業聯賽的運行規律。也正因為如此，他才能夠真正看到當下CBA聯賽最亟待解決的問題——聯賽需要盡快把規模做大，把蛋糕做大。蛋糕靠誰來做？最重要的參與者就是投資人，因此只有在相對合理的範圍內，最大限度保證投資人的利益，才能夠保護他們的積極性，讓他們更加積極地參與到聯賽的發展當中來。

姚明當然也想讓CBA一夜之間變得像NBA一樣，遍地都是籃球人才，聯賽職業化程度極其完善，所有球員都能自由流通。但是現實決定了，這些只是願景，並不會在當下立刻發生。所以他選擇傾向於保護投資人的利益，也充滿了些許無奈。

實事求是地說，CBA標準合約規定的推出，一定程度上是犧牲了部分球員的利益，來保證投資人和俱樂部的利益。球員們的犧牲值得同情，但同時也應當看到，如果不能夠在現階段保證投資人的利益，維系聯賽長遠發展的生命力，最終的結果，誰也沒辦法在未來得到真正的利益。

如果任憑所有球員自由流動，沒有俱樂部會安下心來做青訓，準備好大把的現金去市場上挖人就好，長此以往勢必造成原本就人才基礎薄弱的CBA更加稀缺青年人才。整個聯賽的燒錢之風愈演愈烈，直接的後果就是投資人們越來越入不敷出。隻賠不賺的生意，注定是做不長久的，如果聯賽垮了，受到損失最大的還是運動員本身。

說回到阿不都沙拉木，這個表現出眾的年輕人，難道就不該得到更多的回報麽？難道有了標準合約的規定，新疆隊就可以無限制地壓低他的薪水麽？

並非如此。阿不都沙拉木是新疆隊的未來，他的高度很可能會決定新疆隊未來的高度。因此在下一份合約的談判中，新疆隊也理應在合理的範圍內，給予阿不都沙拉木與之表現相對匹配的薪資。雖然合約的年薪無法達到千萬級別，但薪資的設計上，可以更加靈活變通。比如有更多的獎金和個人表現、球隊戰績相掛鉤，用這樣的方式更多調動運動員的積極性，來實現最終的雙贏。

規則是死的，但人在其中投入的智慧，永遠是活的。如何在雙方對立統一的利益訴求中找到最佳的平衡點，是這個世界上最大的學問。