中興通訊：通過一切法律允許手段解決問題

中興通訊被美國製裁一事繼續發酵。4月20日下午，中興通訊在深圳總部召開新聞發布會，董事長殷一民出面回應稱，堅決反對美國商務部做出製裁決定，堅決反對不公平、不合理的處罰，更反對把貿易問題政治化。他表示，公司將通過一切法律允許的手段來解決問題。

反對不公平不合理處罰

“這是對中興通訊施加最嚴厲的製裁措施。”殷一民表示，這樣的製裁將使公司立即進入休克狀態，將直接影響公司8萬員工的工作權利，直接損害8萬個家庭的利益；將對公司為全球數百個運營商客戶，以及包括數千萬美國消費者在內的數以億計的終端消費者用戶履行長期服務責任帶來直接影響；將對公司全球30萬股東的利益造成重大損害；將對公司對數以千計的包括美國企業在內的合作夥伴和供應商履行責任和義務帶來直接傷害。

“我堅決反對美國商務部做出這樣的決定，堅決反對不公平、不合理的處罰，更反對把貿易問題政治化。”殷一民說，美方將細微的問題無限擴大化，對企業造成極大影響，對此公司高度關注，公司將通過一切法律允許的手段來解決問題。

同時，殷一民指出，中興通訊也在認真反思，還要加大研發投入，求人不如求己。

要使自身能力更強

“資訊技術是全球開放程度最高的產業，全世界各國都在發展資訊技術，導致產業鏈全球分布，沒有任何一個國家能自身獨立完成，雖然美國在某些領域屬於世界領先，但美國也不例外。”他表示，中興通訊還要加大技術投入，使自身能力更強。

殷一民介紹，中興通訊擁有3萬研發人員，連續8年PCT專利申請量排名全球前三，在5G無線、核心網、承載、終端等產品處於全球領先。

對於市場質疑公司內控不規範的問題，殷一民表示，合規和內控是公司戰略的基石，中興通訊做了許多這方面的工作。比如，在出口管制合規方面,成立了總裁直接長官合規委員會；組建了一支覆蓋全球的資深出口管制合規專家團隊；引入多家國際頂級顧問團隊；引入和實施SAP貿易合規管控工具（GTS）；2017年投入超5千萬美元，並計劃在2018年投入更多資源；組織超過6.5萬名員工的合規培訓；全面配合美方指派的獨立合規監察官的監察工作，提供超過13萬頁檔案等。

“中興通訊一直致力於建立全球一流的出口管制合規體系。”殷一民說，出口管制是個複雜的系統，中興通訊業務複雜、員工眾多，要保證每個員工每個業務在任何時候都不會出現疏忽，公司還需要更加努力。“在本次事件上，公司自查發現了問題並及時采取補救措施，本身就體現了我們的合規體系在有效運轉。即使在拿到拒絕令的今天，我們依然以全球一流出口管制合規企業的標準自我要求。”