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財看見|“超長服役”的董明珠 任期內獲得分紅2.89億

2019年1月16日,格力電器召開“2019年第一次臨時股東大會”(以下稱臨時股東大會)。根據現場和網絡投票結果,董明珠高票當選格力電器新一任非獨立董事,這是決定其能否再一次連任董事長的前提。

從2012年5月擔任珠海格力股份有限公司董事長至今,董明珠已經連任2屆公司董事長。在這段時間裡,董明珠給格力帶來了什麽?又從格力得到了哪些收益?“超期服役”的董明珠有沒有開始培養接班人?

格力電器董事會成員的變化

與第十屆相比,董事會中非獨立董事席位增加了2個席位,其中,董明珠、黃輝、望靖東和張偉由第一大股東格力集團推薦,張軍督、郭書戰則由河北京海擔保推薦,均來自格力的經銷商。獨立董事席位增加了一席位。其中劉姝威最受關注,因為在劉姝威的朋友圈中,董明珠是她的閨蜜。

在格力電器第十一屆董事會的非獨立董事中,黃輝於2017年8月25日被任命為格力電器執行總裁,這是格力電器首次設定執行總裁一職。

董明珠時代格力電器的“戰績”

從2012年5月董明珠接任格力電器董事長以來的7年中,除2015年和2016年格力電器營收驟降外,其他年份格力電器的營收和利潤保持穩步增長。

2013年,董明珠提出“每年增長200億,2018年營收2000億”的目標,從上圖中看出,2013年、2014年、2017年,格力電器都完成了“增長200億”的目標。

2018年格力電器的營收尤其“漂亮”。2018年前三季,格力電器營收1487億,同比增長34.11%,超過2017全年營收。

在利潤方面2013年格力電器的淨利潤突破100億的關口,為109.4億元。2017年淨利潤為225.1億元。2018年前三季度,格力電器淨利潤212.4億元,同比增長36.59%。

與美的集團相比,這幾年格力電器的營收和利潤處在什麽水準?

通過對比2012年-2018年前3季度美的集團和格力電器的營收和淨利潤發現,美的集團的營收一直高於格力電器,但淨利潤一直沒有格力電器高。

2012年格力電器營收993.2億元,淨利潤74.5億,美的集團營收1026億元,淨利潤61.4億元。在營收方面,美的比格力高出32.8億,但淨利潤方面,美的比格力電器少13.3億元。

2018年前三季度,格力電器營收1487億元,淨利潤212.4億,美的集團營收2057.6億元,淨利潤190.9億元。在營收方面,美的比格力高出579.6億,但淨利潤方面,美的比格力電器少21.5億元。

對於格力電器之後的發展速度,董明珠在“臨時股東大會”上表示,“珠海當地政府對格力電器提出了2023年實現6000億元的營收目標。冷氣機、生活電器、高端裝備和通信設備是格力電器的四大業務。其中,冷氣機依然是格力電器的主業,未來格力作為冷氣機行業老大的地位不會變。每年10%的增長是可以保證的”。

董明珠除了深耕冷氣機等傳統電器業務外,早就開始了多元化的探索,涉及智能裝備、新能源汽車、芯片等領域。

在手機領域,董明珠在“臨時股東大會”上表示,“我的業績增長,就證明我的手機沒有不成功,我相信格力手機一定會成功。你們拿到我們的分紅,就應該買格力手機支持我們。”

在新能源和芯片計劃方面,董明珠個人投資的銀隆及其提出的500億的造芯計劃還前途未卜。

格力電器的競爭對手美的集團也在開展多元化探索,涉足機器人自動化等業務。

單從上圖兩家公司的主營業務收入構成可以看出格力電器多元化業務效果一般,其中智能裝備的營業收入只有3.6億。美的集團的多元化成果更為明顯。據2018年中報顯示,美的集團機器人及自動化系統的收入已經達125億元,機器人與工業物聯網可能是美的集團的下一個增長點。

董明珠任期共獲2.89億分紅

董明珠在本次臨時股東大會上稱,“(格力電器)九年分紅一年不分紅,有人就會指責我。別人九年不分紅一年分紅,股民就會很高興。我們要根據我們的戰略發展,給股民分紅。”

那麽董明珠個人自2012年擔任格力董事長以來,共獲得多少分紅收入?

先看董明珠的持股數量,1996年,格力電器上市之初,董明珠僅以員工身份持有格力500股。

2006年,格力電器實施股權分置改革,董明珠在2007、2008、2009年內多次獲得股權激勵,這些股票經過2007~2009年連續三年“10轉5”的配股策略,到2009年已增長到1400萬股。截至2012年董明珠被任命為董事長之時,其手裡已持有超過2000萬股格力電器股票。

董明珠上任之後,格力電器分紅力度更甚以往。經過2014年的“10轉10派30元”的大手筆分紅後,董明珠的持股數超過4000萬股。截至2018年三季報,董明珠共持有44,488,492股格力電器股票,佔公司總股本的0.74%,為格力電器第十大股東。

經計算,董明珠擔任格力電器董事長期間(2012~2018年中報分紅實施完畢),共獲得分紅收入2.89億元

董明珠的分紅收入看起來驚人,但與美的集團董事長方洪波相比,卻是小巫見大巫了。

美的集團自2013年上市以來每年都實施分紅,且金額也十分慷慨。截至2018年三季報,方洪波共持有美的集團股票136990492股,2013年以來共取得分紅收入5.56億元,是同期董明珠分紅收入(2.68億元)的兩倍。

接班難題

董明珠生於1954年8月,已滿65周歲,按級別應在60歲退休。特殊情況下,如進入世界500強可放寬至63周歲。即便如此,董明珠也已“超期服役”。按照格力電器的公司章程,新一屆董事會任期三年,屆時董明珠將年滿67歲。誰將出任董明珠的接班人,已經是必須要考慮的問題了。對於現在的格力電器來說,最大的難題是,在董明珠之外,難以找出另一個同等級別的領軍人物。

在上一屆董事會換屆時點,已經有股東在詢問有關“接班人”的問題,當時董明珠回應稱,五年內不要討論接班人的問題。董明珠稱,在培養的團隊中,缺一個真正的領軍人物。領軍人物的要求是,第一個敢擔當;第二,一定要有戰略的眼光,能看未來的五年十年企業應該成為什麽樣。

在談及接班問題時,2018年3月董明珠在接受媒體採訪時表示,“表示自己在格力28年沒有休假一天,應該可以求休息。如果到了自己能交班的時候,她相信企業一定會能更好地運營下去。”但緊接著,她說:“如果不能更好地運營下去,我絕對不交班。”

格力電器開始培養董明珠的接班人了嗎?在“臨時股東大會”現場,董明珠表示:無數人在關心(我什麽時候想退休),我現在就想退休,但是企業的發展必須要有延續性。上市公司沒有規定什麽時候退休,只要你乾的好就可以繼續乾,最怕乾不好還繼續乾。

至於接班人,董明珠表示:“我心裡是有評估的,誰能對格力電器未來的發展負責,這是要負責任的,這是一個非常嚴肅的話題。這個話題不是我說了算,而是要他幹了才能算。我們盡量給平台,給機會,創造機會”。

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