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NBA對高管降薪釋放了什麽信號?接下去NBA各隊會怎麽做

據ESPN著名記者沃納羅斯基透露,NBA將暫時削減包括NBA主席蕭華和副主席馬克-塔圖姆在內的大約100名高管的工資,降薪比例為20%。 【NBA停擺專題】

據透露,降薪令並不適用於聯盟所有群體,除管理人員以外的其他人員暫時並不會受到太多影響,幾位聯盟高管將帶頭降薪。

那麽這次高管降薪,究竟釋放了一個什麽信號?接下來又會發生什麽?

門票等損失讓各隊損失巨大 想降薪裁員的不只是76人

在爵士球員戈貝爾3月12日確診感染新冠肺炎病毒後,NBA第一時間就宣布了暫停本賽季剩餘的比賽。到目前為止已經過去了15天,NBA賽季根本就沒有重啟的希望。從3月27日的數據來看,美國已經超越了中國成為世界上新冠肺炎病例最多的國家,這讓不少人都懷疑,本賽季剩餘的比賽很難繼續進行。

這次停擺對於整個聯盟造成的經濟損失非常巨大,電視轉播費、廣告費、服裝讚助費、門票收入以及其他相關產品的銷售都收到影響,據此前美國媒體透露,NBA在這場疫情中可能會損失10億美元。

作為收入和聯盟繁榮度息息相關的各支NBA球隊,自然也是受影響最大的群體之一。

沒有了門票,轉播權,季後賽門票,球隊讚助等收入,聯盟各支球隊等於都失去了盈利的大頭。據統計,在NBA球隊和聯盟的收入中,門票收入是一塊大蛋糕,以2013-14賽季為例,門票收入佔到了聯盟總收入的28%。對於各支球隊而言,門票收入的高低影響他們一整個賽季的收成,所以上座率非常關鍵。

而隨著新冠肺炎疫情引發的這次停擺,這筆收入全部雞飛蛋打。

此前76人要求年薪超過5萬美元的員工自願降薪20%,這樣的舉措隨後也遭到了強烈的反對。

甚至連76人頭號球星恩比德都站出來,表示自己要捐款50萬美元給這些降薪的員工,幫助他們渡過難關。在多方壓力下,76人的該項計劃被否決,老闆約什-哈裡斯收回了降薪方案,並且向球隊員工進行道歉。

這麽做的不僅是NBA球隊,NHL波士頓棕熊隊的老闆傑裡米-雅克布斯就宣布經過了“艱難而痛苦的商議之後”,將執行對自己公司的裁員計劃。

包括休斯敦的NBA球隊老闆費爾蒂塔,也已經在自己的賭場,餐廳和酒店解雇了多達40000名員工。如果情況還是得不到好轉,也許球隊工作人員就是下一步。雖然此前76人的試探被駁回,但是這次聯盟的舉措,很有可能是用自身的行為給聯盟各隊做了榜樣。

NBA以身作則釋放信號 要降薪的話先從高管做起

此前曾有多家美國媒體報導,美國和英國等西方國家的大公司首席執行官,乃至高管與員工之間的薪酬差距驚人,折射出社會財富的嚴重失衡和極度的不公平。

不僅基礎薪酬高,而且最近幾年,大公司高管的加薪值也幾乎超過了普通勞動者的10倍。

作為西方國家的基礎社會矛盾之一,在疫情面前顯然更加容易激化。

76人要收入超過5萬美元的員工降薪,這很有可能讓這些員工無法支付各類貸款,生活陷入困境。但是NBA的做法則不同,對100名高管進行降薪,對於這些高管的生活來說不會有太大的影響。

舉個例子,NBA主席蕭華的年薪達到1000萬美元,降薪20%後變為800萬美元。

這樣會影響蕭華的生活麽?恐怕不會,無非就是銀行卡上的數字少了一些而已。

NBA的這種做法,不僅安撫了之前因為眾多球隊準備減薪或者裁員而引發的恐慌,也給聯盟各隊做了一個榜樣——要控制開銷,別去克扣中層或者底層的勞動者,先從高管自己做起。

還是拿之前的雅克布斯來舉例,根據《富比士》的報導,雅各布斯和他的家人身價高達33億美元。繼續支付手下人的工資的費用,對於雅克布斯來說可能只是減少一次去昂提布的奢華旅行,或者是將自己購入的豪車數量控制在僅僅6輛,這有什麽問題麽?

為了避免NBA球隊內部出現這種直接的矛盾,NBA站出來帶頭給高管降薪,恐怕也是不得已而為之。

至少有人打了樣,其他球隊可以先仿效聯盟,從高管開始降薪,所帶來的影響恐怕要比對中層和底層員工實施降薪/辭退小得多。

不少美國媒體都認為,NBA的老闆們必須要記住自己從公共身上所得到的利益。如果雅克布斯無法在公共土地上建造北岸花園球館,如果休斯敦的那位老闆沒有豐田中心,他們的資產情況還會和現在一樣麽?

這可能只是一個開始 風雨同行才是上策

對於NBA,甚至整個美國體育界,乃至全世界的體育界來說,現在都是一個困難時期。而且對於NBA來說,情況可能會在未來幾周內變得糟糕。

NBA的老闆們,從本質上來說還是商人。這次新冠肺炎疫情不僅僅減少了他們本賽季的收入,而且對下賽季工資帽的影響,可能讓各隊老闆在下賽季遭遇相當嚴重的奢侈稅和高工資的問題。

這次和新冠肺炎疫情的鬥爭,不管是美國人還是全世界的所有人,都要互相關照,盡力幫助那些需要幫助的人。

各位老闆們不是不知道,他們球隊的底層員工一旦失業,將會擔心生存問題。

他們球隊的中層管理者在降薪後,可能會面臨房貸和其他貸款的壓力。

至於球隊的臨時員工,他們一旦沒有工作,可能就必須要在食物和藥物之間做出選擇。

可就算知道要背負罵名,老闆們還是做出減薪甚至裁員的決定。我們這裡不做對和錯的判斷,但是所有人都知道,在這次疫情中,老闆們不容易,高層們不容易,可最苦的,還是美國的底層工作者。

希望最後不管用什麽方法,對於大多數人來說都能有一個可以接受的結果。

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