董明珠。攝影：鄧攀
耐人尋味的是，珠海市四套長官班子（黨委、政府、人大、政協）都齊聚格力大會的現場支持董明珠。
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文｜《中國企業家》記者梁宵
編輯 |徐曇
董明珠很激動。
開始發言的時候，她的聲音聽上去甚至有些許顫抖或是哽咽。這是5月16日晚間舉辦的格力2018年的夢想盛宴——舞台效果和節目編排很容易讓人聯想到春節晚會，據說上一次類似的企業晚會還是在2009年。
難免會激動。除了現場3萬名的格力員工，還有來自全國甚至海外的經銷商，據說有些人坐了近30個小時的飛機過來參會，更讓董明珠感動的，是珠海市新任市委書記郭永航帶來了近200多人的政府團隊來“捧場”，主持人也特別強調說——珠海市四套長官班子（黨委、政府、人大、政協）都齊聚現場。
毫無疑問，這是一場盛會。晚會展出了董明珠希望成為“第二主業”的智能裝備的成果，用了一種相當藝術性的手法：那些機械手彈著吉他、鋼琴、敲著架子鼓為一位聲音甜美的小女孩伴奏；也宣示了格力光伏冷氣機在海外市場突出的進展：以美國的某一項目為例，運行30年，節約電費達4億元。
同時，這也相當於是董明珠獨立執掌格力6年、連任兩屆格力電器董事長之際的一次匯報演出，董明珠演講的同時，身後的大螢幕上展示了格力28年來的成績單，這段歷史被分成了兩個部分，2012年為分界點：1991年~2011年，21年的總營收為3747億元，而2012~2017年的6年就突破了7000億元；再看淨利潤，前21年累計195億元，而後6年則超過了800億元。除此之外，董明珠在2018年還有個未完成的目標，就是衝刺2000億大關——假如真能實現，也就兌現了她2012年提出的“再造一個格力”的豪言。
手執這份扎實的成績單，董明珠就有了承擔好與壞的底氣與從容。
她心情很好。主動提到了“換屆”的事情。“退休是一個自然規律，但是我認為我今天還很年輕。雖然我已經60多歲，但是我的心像25歲一樣。”而在她之後講話的郭永航接過了這個話頭，在發言的最後表示：希望年輕的董明珠帶領年輕的格力，繼續創造輝煌——彼此呼應，似乎坐實了董明珠會繼續連任的消息。
那麽下一步，董明珠要解決的還有人才問題。“我要去想的，是如何讓我的員工生活的更加幸福”，“我保證我也承諾，只要是格力人，一人一套房。”
董明珠一直強調，格力的9萬員工是企業最大的財富。晚會中有一個環節，幾位在格力工作20年以上的員工上台發表感言，當一位已經進入格力32年、即將退休的女員工（包括格力的前身海利的四年）滿含熱淚表達不捨的時候，鏡頭拍到台下的董明珠眼睛明顯有些濕潤，很容易從她的口形辨認出念叨的那兩個字——“感謝”。
董明珠。來源：被訪者供圖
附董明珠現場演講（有刪節）：
尊敬的各位來賓大家晚安。我此刻心情非常激動，今天可以說我們格力電器是高朋滿座，有來自於世界各地的朋友，最遠的坐飛機接近30個小時趕到這裡，就為了今天的相聚。我們的相聚是因為有共同的理想和夢想，那就是讓世界愛上中國造。我本想一一道來今天來的貴賓，但是由於太多太多，所以我只想用一句話來表達我此時的心情，總書記在博鼇論壇會上用一句名言表示他對大家的歡迎，我今天也在這裡借總書記這句話表達我對大家的感謝之情。“久久不見久久見，久久見過還想見”——這就是我們格力9萬員工對所有來賓表達的謝意和歡迎。
今天的這個晚會跟以往的晚會不一樣在於，過去晚會是一場歡快，笑聲歡語的享受，但今天這個晚會標誌著我們承前啟後，回望過去，展望未來，因為我們來到了一個新的時代。格力電器從1991年誕生到2018年已經28個年頭，我們從一條技術落後的組裝線、年產2萬台冷氣機器的小廠，變成了世界級的企業，這個變化，是我們格力人艱苦奮鬥的過程，我們完成了一代又一代人的接棒，今天已經退休的員工也來到了現場，我們最不能忘記你們為格力電器的鋪墊。
格力發展當中從無到有，開始我們跟所有的中國企業一樣，我們沒有什麽遠大的目標，我們只想掙錢，隨著時代的變化，隨著我們的使命擔當，我們開始意識到我們該選擇一條什麽樣的路線，如果我們僅僅是為了掙錢可能今天就成了春蘭，華寶，步他們的後塵，但是我們選擇了一條挑戰的路線，看到了我們的使命，我們與國家共榮。
記得我們在2000年的時候，還沒有自己的技術，沒有壓縮機，沒有電機，依賴於外面提供的部件組裝，所以我們沒有話語權，更不可能談我們創造世界，更不可能說我們服務世界，用什麽去服務？你是一個跟隨者，你不是一個創造者，所以我們下定決心要成為創造者。
特別在十八大以後，總書記提出了三個轉變和供給側結構性改革，已經指出了我們的短板，是什麽？就是因為我們依賴於別人的技術而生存。就像一個癱瘓的人一樣，站不起來，如果想站起來就得靠別人，想中國製造走向世界能行嗎？不行！總書記2018年參加廣東代表團審議的時候，充分肯定了廣東的發展，對我們改革開放40年取得的成績也給予了充分的肯定，廣東是改革開放的前沿，是經濟大省，我們可能很高興，但是一個企業，一個走在前列的省份，停留在自己過去的成績當中，將會成為敗將。
大家剛才看到那麽多方隊，說實在話前幾天我也來看了，頂著烈日，有的員工臉上曬出了泡，我說能不能讓他們休息一下，等太陽快落山的時候再進行操練，我們的教官說，不行，那不是格力人，那不是格力的文化，我們格力人就是有一種挑戰精神。
所以格力在十八大以後取得了巨大的變化，那就是總書記在我們提出來的“三個一”，發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力，但是我們沒有人，我們的發展，我們的創新怎麽可能成為第一。所以人才最重要。
郭書記來了珠海應該有一段時間了，我在這一段時間當中見過三次郭書記，一次在我們企業調研，他給了我們很大鼓勵，說珠海如果沒有格力將是什麽樣子？我很自豪。講到這裡特別激動，在過去一年當中，我說我們的員工該想什麽，我該想什麽，員工想的是怎麽樣讓格力更大，更加輝煌，讓世界知道格力，這是他們要想的，而我想的，是讓我的員工生活的更加幸福——我在想給我們員工——只要是格力人，我保證我也承諾，一人一套房。
但是大家要知道我拿什麽給，如果我們還是一個落後的企業，我們是沒有核心技術的企業，我能給得起你們房嗎？給不起。所以最近最讓我們振奮人心的消息是郭書記帶來了珠海市英才計劃，只要你想乾，就給你一片天地。
而且令我很感動的是，過去在八項規定出來以後，企業搞一個活動，政府說不能參加。今天告訴大家，郭書記帶來了一個政府團隊接近200人。你不敢來，證明你有鬼，因為過去更多的行為是官商勾結。今天已經實現了政府工作作風的轉變，從官商勾結達到了親清的政商關係，我們的政府、國家給我們營造這樣的環境，我們有什麽理由再不努力去幹呢？
總書記的三個轉變和供給側結構性改革，讓我們更加堅定的走我們自主創新之路。格力今天因為擁有核心技術的能力，所以可以講世界最好的冷氣機在中國，在格力。
但是我們一定要記住，即使我們站在了山頂上，我們的頭頂還有星空，創新是永遠的話題，挑戰是我們的動力，我們不會被困難嚇倒，越困難我們越有能力，越有信心，只有挑戰過的人，回頭再看才沒有後悔。最近網上鬧得很厲害，說快換屆了，董明珠到底退不退休，退休是一個自然規律，但是我認為我今天還很年輕。雖然我已經60多歲，但是我的心像25歲一樣。
我希望我們格力人永葆年輕，這不是生理年齡，而是我們的心理年齡，我們的思想要永葆青春。幸福不是躺在那兒享受，幸福就是奮鬥，幸福就是戰鬥，只有戰鬥的人才感到幸福，因為每天可以解決問題，我們不斷解決問題，我們成就了這個世界。
所以我剛才在說，我退休了，有什麽問題嗎？我認為沒問題，我們看台上幾萬員工有多少人才在裡面，我要乾的一件事兒，就是把我們有用的，有夢想的，有挑戰精神的，執著的、和自己過不去的人，培養到長官崗位上來，我們要把格力電器做成百年企業，千年企業一代代傳下去，這個要求不過分吧。我們格力電器是一個很特殊的地方，今天90後也走到了長官崗位上來了，只要你想乾，我就給你平台，只要你想乾，我就給你機會，所以今天我呼籲所有的格力人記住一句話，吃虧是福，因為敢於吃虧，才能得到社會的認可，才有價值。到那一天的時候，即使你像我一樣，即便退休，回頭一看也無怨無悔。
說到2018年再起航，過去的一切，無論是困難、挫折，還是收獲，都已經是過去，2018年是我們新的開始，在新的時代我們要去挑戰，去拚搏，為2018年的兩千億而努力。
最後我想用一段話與大家共勉，那就是習總書記給我們的一段話，我可以給大家念一下“做人，不一定要風風光光，但一定要堂堂正正，處事不一定要盡善盡美，但一定要問心無愧。以真誠的心對待身邊的每一個人，以感恩的心，感謝擁有的一切，未來不是窮人的天下，也不是富人的天下，而是一群志同道合，敢為人先，正直正念，正能量人的天下，真正的危機不是金融危機，而是道德與信仰的危機。與智者為伍，與善良者同行。”
值班編輯：耿黎明
審校：高歡歡
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