官方公告：村醫兩年內沒有取得執業助理醫師證，直接解聘！

又一地方政府公開招聘鄉村醫生，按公務員標準考察，給予在編在崗鄉村醫生待遇，45歲以下鄉村醫生均可應聘。

新醫改以來，身邊的村醫改行的改行，跳槽的跳槽。因此不少村醫疑慮：三級網底要破了？

據官方數據顯示，村醫人數2013年至2017年，5年間從100.5萬銳減到90.1萬，年均減少2萬；診療量同步下降，由19.9億減少到17.9億。截至目前，村醫隊伍缺口已達50萬……

因而為了填補缺口，從省級到縣市均頒布了不少「新招」，來保證鄉村醫生隊伍建設。

近日，江蘇省淮安區人民政府針對此問題，也發布了公告，將在全區內公開招聘鄉村醫生，按公務員標準考察，給予在編在崗鄉村醫生待遇！

那麼具體有哪些招聘細則呢？讓我們先來看看吧。

1待遇：按目前在編在崗鄉村醫生人員有關標準執行

根據《公告》，淮安區政府明確了此次招聘村醫的待遇問題：按在編村醫標準、每月有600元崗位補助、安排職工宿舍……

（1）按目前在編在崗鄉村醫生人員有關標準執行。

（2）崗位安排:新招聘的鄉村醫生原則上到村衛生室（服務站）工作，也可以根據被聘用部門工作需要，以「鄉聘村用」的形式在衛生院上班，做村級工作。

（3）設立基層崗位專項補助。新招聘的非本鄉鎮戶籍的村醫，按600元/月標準，享受專項補助（城東、城西、淮城除外）。

（4）新招聘的非本鄉鎮戶籍的村醫，衛生院可酌情安排職工宿舍（城東、城西、淮城除外）。

這個待遇相較於鄉村醫生的現狀而言，可以說是很優越了！直接給編制待遇，也就是說，也會為村醫繳納企業職工養老保險金，那麼村醫養老問題也順帶解決了。

2招聘條件：放寬至45歲！

看到這裡想必不少鄉村醫生都心動了。往期發布的此等好消息，基本都是招聘年輕大學生村醫或者全科醫生，但是這次不一樣了——在崗的非大學生村醫也有機會應聘。

整理了一下招聘條件，各位村醫同行可對應參照：

1、具備國家教育行政部門認可的醫學相關高職及以上學歷，可以參加全國執業助理醫師考試的相關專業。（包括農村醫學、衛生保健、鄉村醫生、社區醫學、預防醫學、婦幼衛生、公共衛生相關專業、臨床醫學、中醫等）

2、年齡35周歲以下（1984年1月1日以後出生）。取得執業助理醫師資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1979年1月1日以後出生）；取得執業醫師資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1974年1月1日以後出生）。

3、本區非在編鄉村醫生。

* 以上條件須同時具備

3兩年內沒有執業助理醫師證，直接解聘

雖然本次招聘的村醫，崗位待遇十分不錯，但相應的要求也提升了不少。除了要求高職學歷，對於證書的要求也是相當嚴格。

對此，公告中還附加了說明：即使應聘成功，如果在兩年內沒能考取執業助理醫師證書，會被解除勞動合約！

被聘用人員試用期為3個月。試用期滿進行考核，考核合格的繼續聘用，試用期滿考核不合格或聘用後二年仍未取得執業助理醫師的被聘用人員，解除聘用關係，個人自主擇業。

而這個條件，直接就刷下了一大票村醫。眾所周知，如果想要考取「執業助理醫師」，鄉村醫生必須先考取「鄉村全科執業助理醫生證書」。

而受歷史條件等多方面因素影響，目前鄉村醫生的文化水準普遍不高，能考取鄉村全科執業助理醫師證書的實在少之又少。

因而從整個招聘公告來看，看似是給了現有鄉村醫生獲取「編制」的機會，然而實際上此等好事還是專屬於年輕的一批有學歷、有文化、能考證的鄉村醫生！

老村醫的編制、待遇等問題，還是沒有被「一視同仁」。

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