華為輪值董事長郭平：極端不公平事件會把華為逼向世界第一

南都訊 記者黃瑋 12月27日，華為輪值董事長郭平發表了《不經艱難困苦，何來玉汝於成》的2019年新年致辭。

在新年致辭中，郭平回顧了華為在過去一年裡取得的成績，並透露2018年華為預計實現銷售收入1085億美元，同比增長21%。同時，華為已經與運營商簽定26個5G商用合約，10000多個5G基地台發往世界各地；全球的160多個城市、世界500強中的211家企業，選擇華為作為其數字化轉型的夥伴；智能手機出貨量超過2億台，PC業務和IoT智能家居生態取得可喜的突破；華為雲已上線18大類140多個雲服務。

華為輪值董事長郭平。

郭平表示，在過去不平靜的一年中，企業從未停下前進的腳步，走向全球化就是法治化，法律遵從與全球合規是企業在全世界生存、服務、貢獻最重要的基礎，華為會越挫越勇，相反是這些極端不公平事件，把其逼向了世界第一。

同時他指出，新的一年裡，華為將迎來數字化、智能化新的發展浪潮，也會遇到更大的困難，但對供應商的採購政策不會改變，任何艱難困苦都不會阻擋華為前進的步伐。

值得關注的是，早前在深圳總部的媒體溝通會上，華為董事長梁華也表示，面對複雜的國際局勢，華為不會因為外界變化而做根本性改變，未來將沿著既定業務策略和發展戰略繼續前行。

此外，企業的人事管理上，郭平還提出，華為要避免幹部隊伍四平八穩平庸化，避免成為一家平庸的公司，要通過職員體系建設，建立穩定、高效高質的運營體系和團隊，“我們的幹部要有銳氣，不要暮氣，偏執狂和“瘋子”才能成功；我們將繼續敞開懷抱，擁抱全世界的科學家，也要加強專家循環成長。”