畢業生再創新高，大學生就業難不難？

（圖片來源：全景視覺）

經濟觀察網實習記者張宇2019 屆全國普通高校畢業生預計834萬人，再創新高。未來經濟增速可能繼續下行，大學生就業到底難不難？

光大證券首席宏觀分析師張文朗表示：“我們研究表明，大學生就業總體沒那麽難。”

總體就業形勢

張文朗表示，2018 年全國大學生畢業半年後的失業率為8.5%，較 2017 年的 8.1%有所上升，其中本科院校為9%，高職高專院校的8%。未就業人群中除了還在找工作的，準備考研和出國讀研的佔據了相當比例：對於本科院校來說，兩者佔比分別為 37%、7%。

圖1：大學生（本科和高職）畢業半年後去向

而在待定族中，相當比例的人正在準備公務員考試，對於 2018 屆的本科院校來說，佔比為 48%。根據過去的經驗, 這部分未就業的大學生絕大部分最終仍然能找到工作。

而因找不到工作被動讀研和創業的佔比較低。從讀研和創業的動機上來看，對 2018 屆畢業生來說，只有 17%和 7%的應屆本科畢業生是因為找不到工作而被動選擇了讀研和創業。

圖2：2019“雙一流”與非“雙一流”應屆畢業生去向

對於研究生來說，2018 年就業趨勢有所好轉。張文朗表示，根據其整理的教育部 75 所直屬高校畢業生平均就業率，2018 屆相比於 2017 屆基本保持穩定，其中大學生 2018 年為 96.2%（2017 年為 96.3%），碩士、博士 2018 年分別為 97.5%、96.7%（2017 年為 96.1%、96.6%）。從 2019 年應屆畢業生獲得的 offer 數量來看，沒有獲得 offer 的畢業生佔比有所下降，為 24.2%（2018 年為 25.6%）；而獲得 5 個及以上offer的畢業生佔比也有所下降。

圖3：大學生畢業半年後失業率變化

金融專業就業壓力上升

張文朗分析，部分學科畢業生短期面臨就業壓力。其中金融專業壓力明顯。

全國應屆大學生就業率從 2017 年的91.6%下降到了2018年的91%。其中下降幅度較大的是經濟學（從91.5% 下降到90.6%）、藝術學（從 88.1%下降到了 87.3%）、文學（從 90.2% 下降到了 89.5%）。從 2018 年職位的發布情況來看，金融行業的職位發布量增速是最低的，僅為 21.2%，而總體為 53.7%。

圖4：2018各大行業發布職位數同比增長情況

應屆本科畢業生的就業行業中，金融業的佔比在近年來的下降幅度也是最大的。2018 年相對於 2016 年，大學生在金融業中的就業佔比從 10%下降到了 8.1%。教育業的就業佔比從 13.7%上升到了 14.9%。

圖5：大學生畢業就業的主要行業佔比變化情況（2018年相對於2016年）

而所學的專業和當前經濟環境下需要的工作不匹配的情況也存在。2018 年，本科畢業生選擇與專業無關工作的原因中，21%的人迫於現實先就業再擇業，14%的人是因為專業工作崗位招聘少，10%的人是因為專業無關工作收入更高。本科各學科畢業生的工作與專業相關度為 71%，其中農學（57%）、經濟學（64%）、歷史學（65%）等匹配程度較低。

圖6：本科各學科工作與專業相關度

新一線城市吸引力上升

“雖然一線城市對本科畢業生的吸引力仍然較高，但是新一線城市在經濟環境和政策待遇方面都在奮力追趕，對於本科畢業生的吸引力快速提升。” 張文朗說。

2016年到2018年，應屆大學生在一線城市的就業佔比從24%下降到了21%，在新一線城市的就業佔比從 23%上升到了26%。而且從本科畢業三年後離開比例來看，離開一線城市的比例逐年升高（2013-2015 屆分別為 19%、22%、24%），離開新一線城市的比例逐年下降（2013-2015 屆分別為 26%、24%、23%）。從就業區域來看，長三角、珠三角、京津冀佔比分別為 26.2%、20.9%、19.8%。

圖7：本科畢業生就業城市類型變化

期望值過高？

張文朗表示，理想與現實的差異是大學生感覺就業難的一個重要原因。從就業行業、公司、薪資上，實際情況與畢業生期望值都有一定差距。

應屆畢業生傾向於在大城市工作，但實際在大城市的就業比例則要低於期望值。對於2019 屆畢業生來說，有 44.2%的人期望在新一線城市就業，但最終只有 35.2%的人得償所願；期望去三線及以下城市就業的人佔比只有 5.1%，但最終有 14.9%的人去了三線城市就業。

民營企業的實際簽約率遠高於期望值。對於 2019 屆畢業生來說，只有 21.2%的應屆畢業生期望簽約民營企業，但實際簽約比例則高達 47.3%；有 11.4%的應屆畢業生期望簽約事業部門，但實際簽約比例只有 3.5%。

期望在熱門行業中就職，但很難人人如願。對於 2019 屆畢業生來說，期望從事 IT、文化傳媒、金融的應屆畢業生佔比分別為 21.4%、11%、9.9%，但實際簽約佔比則較低，分別為 18.5%、1.5%、7.6%。願意在汽車製造業就業的應屆畢業生佔比為 6.3%，而實際簽約佔比則為 15.5%。

圖8：2018與2019應屆生期望與實際就業行業

對工資期望也偏高。對於 2019 屆畢業生來說，期望獲得月薪在 6000 元以上的佔比為51.7%，而實際簽約月薪在6000元以上的佔比僅為29%。而工資不及期望值也是應屆畢業生已獲 offer 尚未簽約的主要原因，佔比為 38.2%。

圖9：2018與2019畢業生簽約實際月薪與期望月薪