馬上就要找工作了，該選大醫院還是小醫院？

2019年的護士考試已經告一段落，很多同學們已經在為找工作而奔波了。相信找工作的同學們很多會面臨一個很現實的問題，那就是進大醫院跟小醫院的抉擇，這其中往往還伴隨著有編制跟沒有編制的問題。如果面臨這種問題，我們該如何做決定呢？

先來看看兩種醫院的優缺點。

大醫院的優缺點

1、優點

醫院規章制度完善，操作規範，擁有先進的儀器設備。知識更新快，學習氛圍好，周圍優秀的人多，可以激勵自身快速成長。

病種多，見識廣。醫院環境好，病人素質相對較高，不太在乎費用，護士在病人面前價值感相對小醫院高。資本雄厚，病源多，不用擔心發不出工資。

2、缺點

病人多，工作量大，工作時間長（需要拖班），繁重而忙亂。夜班工作多，休息時間少。休假補覺多，擔心受怕多。

醫院等級森嚴，編內編外差距大，人情味淡薄。老護士多，病疼也多，年輕護士乾活，老護士坐鎮指揮現象明顯。年輕護士出頭之日遙不可及，容易心理失衡。

小醫院優缺點

1、優點

工作輕鬆，可以慢慢做，不用擔心做不完，能準時下班，隻偶爾拖班。夜班工作少，可以適當眯眯眼。休假補覺少，擔心受怕少。

醫院等級不明顯，編內編外差距少，人情味足，同事關係相對好。老護士坐鎮指揮少，年輕護士多，只要工作能力好，哪怕年輕也容易熬出頭。

2、缺點

病人少，工作量少，工資也少，自由散漫，八卦多，缺乏上進心。

醫院規章制度待完善，操作相對沒那麼規範，儀器設備落後。知識陳舊，更新慢，學習氛圍差，周圍優秀的人相對少，激勵不夠。

病種單一，見識短淺。病人素質相對較差，容易產生護患矛盾。醫院資本薄弱，需要擔心工資發不出。

選擇大醫院，可以這樣發展

你在大醫院學到的東西是小醫院永遠學不到的，而且你可以畢業之後先去大醫院工作一段時間，然後再回到自己原本的城市。

這樣對你自己在醫院的職業發展是很有好處的，自然而然你的工作能力會高出別人起碼一個檔次，等你回到醫院無論是升職，還是其它方面都要優先別人的。

前輩對醫院的好評

篩選工作經驗在1年以上的過來人，對工作評分＞8分（滿分10分）的評價，並進行統計分析。

摘選部分好評如下，供大家參考：

解放軍總醫院第三醫學中心（7年工作經驗）

管理人員和培訓方面較好，高標準要求。

第四軍醫大學西京醫院（8年工作經驗）

西北五省最好的醫院，聚集了行業最優秀的醫護團隊

中山二院工資福利待遇還可以，晉陞空間要看個人，工作壓力有點大，工作忙

廣州市第一人民醫院（3年工作經驗）

醫院總體醫療水準不錯，教學意識強，有比較多的獨立操作機會

武警廣東省總隊醫院（3年工作經驗）

該醫院為部隊醫院，奉行「軍人第一，軍屬優先」的工作理念，工作作風比較雷厲風行。

解放軍總醫院第七醫學中心兒童醫院（10年以上）

感恩我工作10餘年的部門，學到了很多技能，使我成為一名優秀的兒科護士。

前輩對醫院的差評

篩選工作經驗在1年以上的過來人，對工作評分＜5分（滿分10分）的評價，並進行統計分析。

摘選部分差評如下，供大家參考：

能學到一些東西，但是工資不高，編內和編外差別大

適合養老，不適合新人。但是休息時間比較多

工作輕鬆，獎金不高，看個人意願

日常點滴 工作清閑 特別清閑 適合養老，，

夜班超級多，怕是熬不住的了，待遇不行

醫院模式比較舊，忙，獎金不高，一般般。

比部門效益不好，工作又繁忙，工資不高，不建議年輕人去

不建議來，有三甲醫院的忙碌沒有三甲醫院的福利（當然如果你決定養老可以來，推薦五官高乾內分泌科）

最後該選擇大醫院工作還是選擇小醫院工作呢？

不管是三甲的輔助護士，還是二甲的合約護士，問問你的內心，要安逸還是要發展。

對於護士來講，要想在專科上有所突破，一般須在40歲以前奠定基礎，否則體力精力跟不上。任何一個選擇都是基於價值觀的個性化決策。所以從本質上來講，並沒有好壞優劣之分，有人喜歡安逸，有人喜歡挑戰，有人喜歡平靜，有人喜歡冒險。

決策的基礎，是豐富足夠的信息。有人基於追求安逸回到了縣醫院，但是發現也並不輕鬆，並沒有自己幻想的工作機會，安逸也只是一個幻覺。有人嚮往三甲醫院的發展空間，但因為自己並無能力，也不願學習提升，有空間，也沒有機會。

所以，決策之前，了解目標醫院的情形，是重要基礎。有狀況不好的三甲醫院，更有發展不錯的縣醫院。

不同於考試有標準答案的客觀題，找工作更像是一道主觀題——需要自己權衡利弊。

總是，適合自己的才是最好的。最後祝大家都能找到心儀的工作！