牛人面試不一樣，3 家三甲醫院 offer 盡收囊中

就業一直是為難了大家三年的一個難題，而面試是招聘時必不可少的一個難關。

丁香哥哥今天為大家介紹，一位大專學歷小夥伴拿了三家三甲醫院 Offer 。這裡的穩拿 Offer 面試技巧，請你查收。

自我介紹篇

各位考官好，我是來自山東醫學高等專科學校的劉**，我本人熱愛護理工作，有積極進取的心態，努力拚搏。

我為人孝順、性格沉穩內斂，做事細心踏實，個性堅韌，能吃苦耐勞，對工作有很強的責任感！

我在山東省千佛山醫院實習，能夠勝任護理工作，並在實踐中不斷學習進步。

上面的那一段自我介紹堪稱反面典型，簡單的背景介紹，這一部分就是你最拿得出手 or 面試官最關注的東西。

比如「我叫劉**，來自山東醫專濟南校區。目前我在山東省千佛山醫院的重症醫學科進行專業化方向培訓，並擔任實習隊長一職」類似的乾貨內容。

1.不要隻羅列，要用具體事例向面試官證明你做到了什麼、學到了什麼。

不要說「我在學校期間組織能力強，踏實肯乾、有積極進取的心態，努力拚搏」。

要說「我在學校期間曾擔任護理系學生會乾事，曾參與 2018 年山東省護理學年會場務工作，並擔任***課教學助理的職務」。

讓面試官通過你的這些成就自己得去出「組織能力強」和「學習成績良好」的結論。

2.跟你面試醫院重點專業方向聯繫緊密的經歷優先，其他經歷的依相關度的遞減而優先度遞減。

例如要去山東大學第二醫院面試，要強調有血液凈化方向的實習經驗及理論基礎（山大二院的血液凈化也是院內王牌項目之一），去省中醫面試會強調我關於在重症醫學方向的基礎。

如果沒有相關直接的經驗，那麼可以思考一下，提煉出什麼樣的相關經歷來說服面試官選擇。

3.其他值得一提的非工作經歷

與工作無關，但是能夠給面試官留下深刻印象的個人經歷。

這一切終極目的是讓面試官從感情上產生 「我喜歡 ta/我願意和這樣的人共事」的想法。

4.一些補充

對於目前這幾家醫院來說，一般來說 50 秒到 1 分半鐘之內這個問題應該在回答完。所以請確保不要太囉嗦，揀重要的事情說，不要在這個環節就讓面試官覺得你表達能力欠佳，抓不住重點。所有的經歷都點到為止即可。如果面試官有興趣，他會來問你具體細節，到時候你再展開說明不遲。

你對加班的看法？

實際上好多醫院問這個問題，這並不證明一定要加班，只是想測試你是否願意為醫院奉獻。

如果工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

如果你是一位**科護理人員，工作一段時間後你發現自己並不適合這項工作，你會怎麼辦？

發生任何問題都要從內歸因（自己的原因）和外歸因（社會、環境等因素）兩個層面來回答，大部分人會比較喜歡內歸因的人。

當我發現我不適合這項工作的時候，我會積極尋找自己的原因，並對問題採取相對應的措施，如果我發現通過我自己的努力還是不適應工作，我會積極尋求護士長及高年資老師的幫助，並且在他們的幫助下完善自我適應環境。因為我認為醫院和科室都是一個團隊，我應該去適應這個團隊，而不是這個團隊適應我。

為什麼選擇我們醫院？

舉個栗子：山東省*醫院

我選擇咱們醫院是因為，咱們醫院始建於 1897 年，經過這百餘年的發展，咱們醫院在復旦大學醫院排行榜上已經名列前茅。並且省醫的臨床護理學科是國家級重點專科項目，且院長官十分重視我們新護士和實習護生的培訓和帶教工作，因此我認為具有精誠仁和精神的山東省*醫院是最適合我發展和成長的。

去面試前先做功課，了解一下該醫院的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。

面試官通常考察影應聘者的因素，從深往淺主要有：三觀，性格特點，思維方式，技能，知識。

盡量避開三觀，性格方面的缺點，因為這兩者是潛在的，很難更改。而思維方式作為可選項，但不是優選項。所以最好還是著眼於知識和技能。因為這兩點改進太空大，速度快。

（文章來源：普肯耶纖維）

最後丁香哥哥送給各位小夥伴們一句話：台上一分鐘，台下十年功。願你們都能找到一個自己滿意的工作。為大家推薦的崗位，記得點擊直接投遞哦~