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後資管新規時期:興業銀行借私行業務搶籌零售謀轉型

“資管新規的頒布,極大地改變了銀行資管現有的競爭格局,尤其是對於私人銀行業務而言,我們判斷,這三年內將是中國高淨值客群重新選擇和分配的時間視窗,所以我們必須要抓住這個難得的機遇。”興業銀行(601166.SH)私人銀行部總經理戴敘賢近日在興業銀行家族財富管理品牌“興承世家”新聞發布會後,接受第一財經記者採訪時說。

當前,零售戰略正在成為當前經濟環境下銀行普遍選擇的轉型方向,而私人銀行作為零售銀行的頂層板塊,具有輕資本佔用、資產品質較優的典型特徵,由此成為各家銀行必爭之地。

私行業務大變局

中國私人銀行起步於2005年,當年,瑞士友邦銀行在中國成立首家私人銀行,隨後花旗、匯豐、法巴銀行等外資私人銀行紛紛進駐。2007年3月,中國銀行與RBS合作在境內推出私人銀行業務,8月招商銀行私人銀行部正式成立,隨後工行、中信、建行、交行、民生等多家中資私人銀行開業。

根據銀監會2011年發布的《商業銀行理財產品銷售管理辦法》,私人銀行客戶被定義為“金融淨資產達到600萬元人民幣及以上的商業銀行客戶”。而實際上國內商業銀行設定的私人銀行客戶門檻從600萬元至1000萬元不等,其中,交通銀行的200萬美元為行業最高。

而從2018年半年報披露私行數據的大中型銀行來看,農業銀行客戶數量最多,達10.2萬人,招商銀行則是國內首家私行管理客戶資產規模超過2兆元的銀行。

隨著去年資管新規的頒布,銀行零售業務格局將發生重大轉變。

首先,資管新規提出淨值化管理,在資管新規頒布之前,各家銀行為私行客戶配置的大多是固定收益類產品,固定收益類產品的收益區間高度集中,難以體現中每家銀行的投資能力,而向淨值型轉變之後,產品收益上下波動,將極大考驗銀行的資產管理能力,客戶更容易被沉澱下來。

其次,資管新規加速了金融客戶的分層管理,比如,長期深耕零售端的招商銀行,在內部就明確劃分了客戶層級:一卡通客戶、金卡客戶(5萬)、金葵花客戶(50萬)、鑽石客戶(500萬)和私人銀 行(1000萬),五個層級資產逐級遞增, 資產增長達到1000萬的客戶,零售非私行條線將其移交更新到私人銀行中心接受專屬服務。

三年時間內的爭搶

據了解,在私人銀行的組織構建上,大多數銀行均將其歸為零售框架下,工商銀行則較為特殊,採用相對獨立的私行管理體系,私行作為一級部門獨立管理,與零售條線並行。

“客戶分級也是零售業務的基礎構成,目前我們正在建立明確的客戶分層,”戴敘賢透露,目前在興業銀行內部,私人銀行業務也是架構在大零售戰略下,“我們將私人銀行定位為財富管理和資產管理的樞紐,也就是說,我們負責幫助客戶構建合適的資產組合,在根據組合在行內甚至在銀行之外採購合適的金融產品,以實現客戶資產的保值和增值。”

私行客戶多為企業家,與投行業務、對公業務具有天然的聯動性,屬於大資管、大零售、大投行的交叉口,而興業銀行長期以來在投行、資管業務方面具有長足優勢。在資管新規重構銀行零售業務格局的背景下,興業銀行敏銳看到了“重分天下”的戰略機遇期,尤此也成為興業銀行謀篇布局的關鍵點。

“我們判斷資管新規頒布後的這3年內將是中國高淨值客群重新選擇和分配的時間視窗,所以我們必須要抓住這個難得的機遇,作為零售銀行的重點,補齊以前的短板,”戴敘賢說。

如今,受益於我國40年改革開放的紅利,“創富一代”通過創業奮鬥實現了個人財富的積累,現已逐漸步入財富鞏固傳承階段,對專業的金融服務支持與規劃有著十分迫切的需求,尤其是在此過程中財富傳承的需求。

2015年,興業銀行正式推出家族信託,致力於為客戶量身訂製財富規劃方案,幫助客戶實現財富傳承、規避風險與保值等多重目的。借助其集團綜合金融平台優勢,截至2018年末,興業銀行的私人銀行客戶超3萬戶,管理資產規模近4300億元。

私人銀行業務具有規模經濟效應和品牌溢出效應兩座護城河,規模達到一定階段和品牌建立後護城河作用顯著,尤其是在後資管新規時代,其品牌效應越加明顯,為此,興業銀行在原有私行業務基礎之上推出家族財富管理品牌“興承世家”,以期搶佔高地。

戴敘賢透露,未來,該行將繼續以“資產管理+顧問谘詢”為競爭力和驅動力,實現私人銀行管理客戶資產規模每年20%的增長。

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