「在國家規定的孕期、產期、哺乳期『三期』保護基礎上，增加經期、待孕期、圍絕經期（即更年 期）『三期』保護。」2月26日上午，山東省政府新聞辦舉行的新聞發布會上，省司法廳黨委委員、政治 部主任劉淼說，即將施行的《山東省女職工勞動保護辦法》(以下簡稱《辦法》）細化了女職工特殊時期 勞動保護措施。
《辦法》提出，女職工經醫療機構診斷為圍絕經期綜合征不能適應原安排的勞動，申請調整工作崗 位的，用人部門應當安排其能夠適應的其他勞動。
《辦法》還要求對經期女職工給予保護，不安排國家規定的經期禁忌從事的勞動；長久站立、行走 勞動的，適當安排其工間休息；經醫療機構診斷證明痛經或者月經過多，申請休息的，按照國家有關病 假的規定執行。待孕女職工提出申請，用人部門可以按照國家規定的孕期禁忌從事的勞動範圍給予保護 。
劉淼在解讀《辦法》時指出，近年來，我省女職工隊伍不斷壯大，女職工人數已超過800萬，為我省 的經濟社會建設做出了突出貢獻。基於女職工的生理特點，給予其特殊的勞動保護，是保障女職工身體 健康、保障下一代身心健康的需要，也是社會文明進步的體現。
《辦法》的頒布實施，對於更好的保護女職工的平等就業、職業安全和生命健康，激發女職工參與 經濟建設的積極性、主動性和創造性，促進勞動關係和諧，推動我省經濟社會長期穩定發展具有重要作 用。
齊魯晚報·齊魯壹點記者 崔岩 馬雲雲
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