中國有句古話叫：“天不言自高，地不言自厚，人不言自能，水不言自流。”
職場中，那些不愛說話的人，你覺得這是他的優點還是缺點，得看他的本事有多少，就像區分“賣萌”是褒義還是貶義，得看你的長相如何。
我們從小就被這樣教育：見了人要問好，在學校要團結同學，在公司要跟同事搞好關係。
我們學了一萬種人際交往技巧，卻從未想過如何與自己相處。
兩年前當HR的時候，有一位印象很深刻的候選人，應聘崗位是資深文案，當時面試的時候他基本上就是你問一句我答一句，要不是看他簡歷上寫著相關的爆款文案，我真的會直接跟他說他不合適。最後因為當時崗位比較緊急就和用人部門商量著先錄用觀察觀察。
入職以後的他，沉穩幹練，獨來獨往。
混熟後，每天下班同事們都喊他一起去玩：快來啊，快活啊，反正有大把的時光。
他總是嘿嘿一笑：“不了不了，年紀大了，已經不能開開心心蹦迪了。”其實當時的他在準備中國傳媒大學的研究生考試。
這位同事平常不怎麽說話，但在討論會上卻口若懸河、字字珠璣、一針見血。
那些嘲笑他不懂生活的同事並不知道，他的工資也是同崗位同事的兩倍。
而有些人，就像一只花毛大公雞，除了打鳴，什麽都不會。
想討好全世界的人，到最後跟誰都玩不好。
這是一個功利的世界。只要你有能力，再怎麽孤僻也有人欣賞你；你如果沒能力，再怎麽圓滑也會被棄如敝履。
有個孩子，小時候患有艾斯伯格綜合征（社交障礙），性格孤僻，經常提出一些莫名其妙的問題，老師和同學都很嫌棄他。
這個孩子的名字是阿爾伯特·愛因斯坦。
李洋是一家公司的項目負責人，去年夏天，他和領導一起出差談合作，對方經理的態度十分強硬，談判進行地很艱難。
會議進行到一半的時候，有人在會議室外敲門，是一個穿著灰色長衫的中年人，他輕輕地問了一下：“我能進來嗎？”對方經理點了點頭。
他帶著歉意的微笑躡手躡腳的走進來，找了一個邊角的位置坐下，全程沒說一句話，像個小學生一樣拿著本子寫著什麽，而我也完全沒把他當回事。
但這個會議依然沒有半點進展，氣氛十分尷尬。這時，李洋的領導把目光轉向了那個半場進來的中年人，他用極其尊敬的態度問到：“先生，您覺得目前我們最大的分歧在哪？”
李洋十分不解，正想對領導說“你問他乾嗎？”沒想到那個中年人馬上平靜地回答：“價格。如果貴司能降價1%，一切都好談。”
後期的談判進行的非常順利，事後才知道，那個低調的中年男人是他們公司的副總裁。
回去的路上李洋問領導，“你怎麽知道那個人是副總裁的？”
領導說，“我並不知道他是副總裁，但他推門進來的時候，那個經理馬上就坐直了，我就覺得這人肯定不是普通的員工。別看他全程不說話，但他的表情特別平靜，一種極其自信的平靜，這樣的人不能小看。那個經理雖然怎怎呼呼的，看起來挺強勢，其實沒有多少決策權。”
李洋說打那以後，他再也不敢輕視那些不愛說話又表情平靜的人。
他們似乎很不起眼，但往往能比常人更能看到問題所在。在別人猶豫不定的時候，他們早已成竹於胸。
1955年，在美國很多地方依然盛行種族隔離制度，甚至有法律明確規定，黑人與白人在公車、餐館等公共場所內需分隔，且黑人必須給白人讓座。
12月1日，美國黑人女子帕克斯上了一輛公車，當司機要求她給白人讓座的時候，帕克斯堅定的說了一個字：“不。”
因為這一個“不”字，帕克斯被捕了，但她依然沒有屈服。
出獄後，她成為解放黑人運動的先驅。
我曾經以為，在那樣的大環境下，能敢於說“不”的帕克斯一定是一個高大勇猛的人吧，其實不是。
她是一個不愛說話，身材瘦小的女性，就是下面這個一臉慈祥的的老人。
羅莎·帕克斯
2005年，92歲的她去世的時候，訃告裡寫著：她“性格靦腆”，卻“有著雄獅般的勇氣”
那些不愛說話的人，往往蘊藏著巨大的能量。
不愛說話的人往往性格內向，他們有著一些明顯的優勢。
他們在創作，藝術，科研等等領域有著外向者無法比擬的天賦。
他們善於觀察，敏感細心，專注力強。
他們善於思考，不妄下結論，常常能透過現象看本質。
他們擁有高質量的穩定的關係，不喜歡無用的社交。
巴菲特曾說過一句話：“成功的秘訣無關智商，你只需擁有一般水準的智慧，剩下的就是抑製自身衝動的性格。”
不愛說話的人更加冷靜，面對誘惑的時候更加理性，也更不容易衝動。
胸中有萬千事情，仍然能不動聲色，此為大意志，大氣魄。這樣的人，不鳴則已，一鳴驚人。
以上，共勉。
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作者丨小二哥
編輯丨小二哥
來源丨2號HR（ID：weixin2haohr）
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