董明珠：人才是“第一資源” 一定要自主培養人才

作者：龔進輝

一向雷厲風行的董明珠儼然與格力電器（以下簡稱“格力”）劃上等號，凡是格力重大活動或業績、戰略披露，總能見到她的身影。

這不，日前，董明珠出席格力2019屆大學生入職見面會，為初入職場的大學畢業生帶來“開學第一課”，為他們獻上接地氣又實用的職場乾貨，期間金句頻出。

比如，她在談及軍訓的意義時表示，“在於培養吃苦耐勞的精神，也是一種組織觀念。一個人走不了多遠，只有共同協作我們才能更加強大。我們要學會與人合作，雙手抱著只是在呵護自己，有一天你跌倒了卻沒有人伸出手。”

再比如，董明珠強調堅守原則的重要性，對親人朋友更是如此。她舉了個鮮活的例子，“以前格力有個經銷商，找到我哥哥想通過關係開單拿貨，還有好處費。我不僅拒絕，還將這位經銷商除名了。我對我的哥哥姐姐們說，如果你們真的愛我這個妹妹，就不要在我在職期間利用我的權力。”

事實上，格力是為數不多堅持自主培養人才的製造企業。今年兩會期間，董明珠在接受媒體採訪時說道：“一定要自主培養人才，而且我更傾向培養中國國內的大學畢業生，這些人其實很優秀，要讓他們發揮作用。”

幾天后，董明珠代表格力在華中科技大學舉辦校招活動，直言科技和人才是企業發展的源動力，人才是創造科技的“第一資源”，中國企業要從“引進人才”到“培養人才”方向發展，為更多青年人才提供實現夢想的舞台。

她分享了自己對人才的理解，即年輕人要敢於追求夢想、追求創新，敢於堅持做自己認為對的事情，選擇追求價值觀和社會責任的企業。董明珠透露，格力十分鼓勵人才創新，“在格力只要你想乾，我們就給你機會。”

明眼人都看得出，在“中國製造”向“中國創造”轉變的過程中，光有一個格力遠遠不夠，還需要更多中國企業一起攜手打造中國品牌，共同建設“製造強國”，讓世界愛上中國造。這顯然離不開源源不斷的專業人才，構建強有力的人才梯隊，才能研發出可觀的技術成果，鍛造強大的自主創新能力。

“企業家不能隻考慮一己之利，要有憂國憂民的心態，在企業發展過程中一定要承擔使命和責任，培養更多年輕人，對人才梯隊的培養要做思考和行動。自主培養人才就像種一棵小樹一樣，通過自主培養，樹會更加茂盛，它更具有長遠的發展。”董明珠曾表示。

為堅持走自力更生、自主創新發展道路的董明珠和格力點讚！