關於那些離職手續你知道多少？

離職 幾乎是每個職場人都會經歷的場景。無論怎樣的離職原因，在與企業揮手告別之前，最重要的是辦理好個人離職手續。由於勞動法規定，企業在用人之初都會與員工簽訂勞動合約並進行五險一金保險繳納，所有與個人相關的手續都要在離職前辦理清楚。

提交離職申請：

離職申請需要提前30天進行書面告知，得到批複後確定離職日期，進行工作交接，年假休息等事宜。工作交接後需要得到對接人的書面確認，避免日後因為交接產生遺留問題。

帶薪年假：

企業現在都會為員工提供帶薪休假制度。年假時間根據入職時間長短而定，由於是在國家休假之外給予的額外假期，企業有一定的自主性。通常會按照工作時間截止日進行年假折算，離職日前仍有剩餘假期的可以進行補休；如果提前預支了年假天數則會以相應的金額進行補充。

離職證明：

離職證明包含：勞動合約期限，接觸或終止勞動合約的日期；工作崗位；工作年限。

離職證明由原部門開具。如果是接續職場生涯，繼續找工作可以證明與原部門已經進行了工作解除，不存在勞務關係；無論是主動離職，還是被動離職均需要部門開具離職證明，是一份解除勞動合約(勞動關係)的通知書。

社保與公積金的轉移：

同城社保轉移：用人部門在員工離職的最後一個月繳納完保險，會將資訊轉出。因為企業當月未及時轉出仍需要為員工繳納，造成企業損失。原部門轉出後新部門即可辦理轉入。由於社會保險是下月交上月，離職員工不必著急辦理轉入手續，與原部門約定大致時間後再進行辦理。

社保異地轉移：對於離職後離開當地的員工來說，只能異地轉移。所以離職員工在新的城市開始繳納社會保險後，可以去當地社保中心辦理社會保險轉移手續。

公積金轉移：公積金辦理之前谘詢人事部，了解清楚個人账號，也可以帶好本人身份證件到公積金中心查詢。公積金涉及轉移账號，如果有新部門辦理入職，可以將新部門的名稱及公積金账號留給原部門人事部。繳納完最後一個月費用後直接見該員工账號轉入新部門。

住房公積金的主要功能是貸款買房，公積金貸款又有最近六個月正常繳納的要求。一旦有近期買房計劃的還是要慎重跳槽。如果需要離開本地或者不再進行公積金續繳，可以到公積金中心辦理銷戶，提取餘額等事宜。

離職時，理智謹慎的辦理好相關手續，每一個證明都要保存好。不要因為一時之氣影響了個人利益。為了自己的前途，做一個理性的離職者。