足球經理2019球員精神屬性有哪些?球員的精神屬性能夠反映一個球員的精神素質，那麽球員精神屬性有哪些呢？下面小編為大家帶來了足球經理2019球員精神屬性的介紹，感興趣的玩家快來看看吧！
球員精神屬性匯總
侵略性(Aggression)
它反映一個球員在比賽中的心態，但並不能與該球員的肮髒(Dirtiness)劃等號。一個更富有侵略性的球員會全身心地投入每一次拚搶，也許會冒獲得一兩張黃牌的風險。一個侵略性較低的球員可能會躲避拚搶並只是站在他的舒適區域。
判斷(Anticipation)
球員對一個事件判斷並據此作出反應的能力。有高判斷屬性的球員會很好地閱讀比賽並比其他人更快地對新情況作出反應。這項屬性與無球跑相得益彰。
勇敢(Bravery)
球員有敢於承擔義務和勇敢。相對勇敢的球員會更願意冒受傷的風險，而較不勇敢的就可能躲開這類情形。勇敢的球員會參與可能使自己受傷害的情形並甘心為球隊冒風險。
鎮定(Composure)
球員心理和能力的堅定性，尤其在有球狀態下。比如說，當面對射門得分的絕佳機會或承受高壓力進行防守時，有較高鎮定屬性的球員會更能夠保持冷靜並時常作出較為理智的決定使球隊獲益。
集中(Concentration)
它反映球員對於場上每一件事情的集中程度。較高的集中屬性意味著球員可以努力地集中更長時間，並能夠像在比賽初一樣在比賽後期對事件進行反應。較低的集中值會使球員喪失注意力並容易在比賽中關鍵時刻掉鏈子。
創造力(Creativity)
它反映球員發現可能的空檔的視野和能力，但不反映球員利用空檔的能力。一個球員可能能夠看見能加以利用的東西，但他也需具有熟練的技術來成功利用它。
決斷(Decisions)
球員在大部分時間裡作出正確決定的能力。這項屬性對每個人都很重要，但可能對於中衛和中場更是如此。因為他們會經常得球並在此時擁有很多選擇。
比如說，一個中後衛斷球後可以短傳給後腰，或者自己帶球前進，但這時球容易被斷，他也可以選擇安全地解圍，或者安全地傳給邊後衛。這時候決斷值就會發揮極大的作用—決斷值高的球員就會作出安全的選擇，而決斷值低的球員就可能選擇傳給後腰，或自己帶球，導致對方前鋒斷球突破而使本方丟球。又或者說，一個具有足夠創造力，能夠看見直塞給前鋒的可能性的中場可以回傳後場，可能自己突破延誤戰機，也可以給他看見的有空檔的前鋒送出直塞，在直塞是合理的情況下，決斷值高的就會作出直塞選擇，以製造更大的威脅。某些人說這是“大局觀“，我覺得不合理。創造力才應該是”大局觀“的基礎。
決心(Determination)
取得成功的信念。一個堅決的球員會為勝利貢獻一切。這項屬性與勇敢有聯繫—這兩項屬性中任意一項較高的球員可能另一項屬性也會較高，因為這兩種特性必然是類似的 似乎FM裡有高決心的球員不一定就具有高勇敢，尤其是技術型球員，像喬·科爾就是例子。有高勇敢的也不見得有高決心，像帕夫柳琴科。這裡的說法貌似不太對。
才華(Flair)
本能地作出有創造性和非常規的不可預測動作的能力。一個才華橫溢的球員在任何球隊都會是核心進攻成員之一，但同時他也需要戰術上的克制以發揮最佳水準。才華和創造力相得益彰。
影響力(Influence)
影響力是球員非有意地影響事件或其他球員的能力。有較高影響力的球員會成為場上的領袖，隊友們會傾向於團結在他們周圍並重整旗鼓。
我的理解是，如果隊中其它球員沒有與該球員形成良好的關係(在“個人資訊”一欄中能找到這方面的資訊)，那麽該球員就不應被選為隊長。比如，一個新加盟的球員儘管影響力很高，但他和周圍人都不熟(甚至語言都不通)，這時候一般是不會把他選為隊長的，除非球隊一定要以他為絕對核心。這與現實情況也是相符的。
無球跑(Off The Ball)
一個球員的無球移動。與判斷(Anticipation)類似，這是一個球員，尤其是進攻型球員，評定形勢並以此進行無球移動，以讓他們能夠在有威脅位置接到傳球的能力。
位置感(Positioning)
位置感是一個球員閱讀狀況並把自己擺在最好的位置以處理正演變的事件的能力。判斷會在初期階段幫助他，但是在實際站位這一方面是涉及到這項屬性的。較好的位置感會確保球員佔據一個更好的位置。
按這裡的解釋來看，位置感並非是某些人所說的“純防守屬性“。一些高中鋒位置感較好也就是情理之中了。
團隊合作(Teamwork)
球員按照戰術指示比賽，為隊友做事和與隊友一同合作有多好。一個滿是有高團隊合作值的球隊會更好地作為一個整體工作。屬性較低的球員會鬆懈而且不會融入球隊整體。
工作投入(Work Rate)
它反映球員對於努力工作的心理驅動力。較高的屬性會確保球員整場比賽都想不遺余力地工作，但他會需要必要的身體屬性來在現實中實現它。雖然如此，它仍是極好的屬性。
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