新京報訊（記者 王子揚）中國證監會官方微博、微信公眾號3月15日晚發布消息稱，近日證監會核準了有友食品股份有限公司的首發申請，未來有友食品與其承銷商將分別與交易所協商確定發行日期，並刊登招股文件。
事實上，2018年10月10日，有友食品就成功過會，但此次過會，有友食品仍被指存在“三類股東”、庫存風險、單品“依賴症”等發展隱患。有友稱，相關問題將補充披露。而近期有友食品還被曝出一線生產工人工資遠低於當地在崗職工平均月薪，甚至一線工人一天收入僅夠買兩包自己生產的泡椒鳳爪。
“三類股東”隱患待解
早在2018年10月10日，有友食品就通過了發審委審核，這意味著有友食品將成為A股“泡椒鳳爪第一股”，此時距其從新三板摘牌尚不足2個月。
儘管帶著400多名股東成功闖關，但業內認為，有友食品的未來發展依然面臨三大隱患：一是“三類股東”問題一直存在，影響未來公司股權穩定性；二是泡椒鳳爪營收佔比超70%，難以擺脫大單品“依賴症”；三是在產銷率下滑的背景下，有友食品增加一倍的產能後，將面臨庫存劇增的風險。
有友此次過會之所以備受關注，不僅其“泡椒鳳爪第一股”的身份，還因為是攜“三類股東”上市。招股書顯示，有友食品當前股東總數為401名。
“三類股東”是指信託計劃、契約型基金和資產管理計劃，業內普遍認為這三類股東股權不清晰，出資人和資金來源很難穿透核查，可能存在股份代持、關聯方持股、規避限售等問題，也可能因兌現期或收益權轉讓等問題，導致被投資公司股權不穩定。
依賴泡椒鳳爪大單品創新難度大
儘管目前有友產品線已涉及鹵香火雞翅、豆製品、花生及竹筍等，但仍難以擺脫對泡椒鳳爪這一大單品的依賴。招股書顯示，2014年-2016年，有友食品營收從8.79億元下滑至8.27億元；淨利從1.18億元增至1.22億元；泡椒鳳爪佔有友主營業務收入的比例分別達73.56%、76.63%、76.27%，2017年上半年則高達78.28%。
有業內人士指出，對上市公司來說，產品結構過於單一意味著風險相對集中。證監會發審委公告中也表達了這一擔憂，稱各報告期有友食品的泡椒鳳爪營業收入佔比均在70%以上，需提供產品結構較為單一、泡椒鳳爪類收入較高的原因，可能面臨的經營風險以及改善措施。
行銷專家路勝貞表示，有友食品的泡椒鳳爪較為知名，是市場選擇和企業產品長期逆淘汰的結果，但當產品銷量佔總營收超過70%時，增加了企業對單品過於依賴的風險。從數據來看，有友食品的創新難度越來越大，突破“依賴症”的時間也會拉長。
另外，有友食品產能翻番也將增加高庫存風險。招股書顯示，此次有友食品募集的資金中，擬將其中3.19億元用作“有友食品產業園項目”。該產業園完全達產後，將每年新增泡鹵類休閑食品產能3.08萬噸。
值得關注的是，自2014年起，有友食品主要產品產銷率逐年降低，2014年-2017年上半年，泡椒鳳爪產銷率分別為101.84%、100.47%、99.92%、98.17%。同時，有友食品產能利用率也不穩定。2014年-2017上半年，產能利用率分別為92.83%、81.27%、87.75%、88.9%。
被曝大客戶無銷售資質
有友食品招股說明書顯示，有友食品創始人鹿有忠上世紀80年代初靠餐飲起家，因獨特的“泡椒菜品”生意火爆，他因此開拓了以該菜品為主導的食品生產與加工產業，於2007年創立有友食品，主營泡鹵風味休閑食品的研發、生產和銷售。此次有友食品擬發行不超過7950萬股，募集5.6億元，用於建設有友食品產業園項目和建設行銷網絡及品牌推廣項目。
然而，在今年2月，有媒體報導稱，有友食品一線生產工人工資遠低於當地在崗職工平均月薪，甚至一線工人一天收入僅夠買兩包自己生產的泡椒鳳爪。儘管營業收入呈現穩步上漲趨勢，但有友食品員工工資卻處於平均水準以下。
有友食品招股書披露，2014年-2017年上半年，其員工總人數分別為1535、1371、1403和1505人。其中2015年生產人員年薪僅2.8萬元，折合月薪僅2300多元；2016年為3.85萬元，折合月薪僅3200多元。而官方數據統計，2015-2017年，有友食品所在的重慶市在崗職工平均月工資分別為5175元、5616元和6106元。有友食品一線生產員工工資僅為重慶市在崗職工平均工資的大約一半。
據媒體報導，有知情人士透露，2013年至2017年上半年，有友食品第一大客戶為扎基西路金鑼合鑫商行，但該客戶並沒有食品經營許可證。對於上述媒體報導問題，有友食品並沒有進行公開回應。
業內人士稱，儘管將成為“泡椒鳳爪第一股”，但目前來看，未來成功上市後的有友食品並不會輕鬆，多個問題等待解決。
3月16日，新京報記者就相關問題聯繫有友食品相關負責人，其稱節假日期間暫無法回復。
新京報記者 王子揚 圖片來源 企業官微截圖 證監會官微截圖 編輯 李嚴 校對 柳寶慶
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