劉強東徹底怒了：嚴禁京東拉幫結派

2018年，可以說是京東風雨的一年。這一年，京東市值幾乎被腰斬，京東內部也是呈現了浮誇以及拉幫之風。

為此，京東在2018年做出了架構上的調整。京東商城曾於2018年1月份設立的三大事業群，在這次的架構調整中也被拆分到前台和中台業務中。

最為明顯的改變是，定位社交化電商的拚購業務，整合生鮮事業部的7FRESH還有負責二手閑置交易的拍拍事業部都被放在了前台。

發現京東本次組織架構調整的三個關鍵。第一京東集團CMO、東商城輪值CEO徐雷成為了僅次於劉強東的重要人物；第二和阿里一樣劃分出前中後台強調協同合作，第三就是京東的拚購業務，這可以業務可以說是對標拚多多而來。

2019年 京東回暖

2月28日，京東公布了截至2018年12月31日的2018財年未經審計的第四季度和全年業績。18Q4，京東總收入1348.3億元（約196億美元），同比增長22.4%。歸屬股東淨利潤-48億元（約-7億美元）。非通用會計準則淨利潤7.5億元（約1.1億美元），去年同期為4.5億元，增長66.7%。

活躍用戶如數的下跌得到了阻止，網友們開玩笑的說，看來之前流失到拚多多那去的用戶，被坑了之後，還是重回了京東，京東的拚購業務有了起色。

最後投資人預期運營虧損，但得益於物流成本大幅下降，運營利潤率超出投資人預期。綜合以上的表現，京東的市值重回了400億美金。

人事變動

眾所周知，在京東，管培生很吃的香，用劉強東自己的話來說，這可以說是自己最信任，同時也是最有權的群體。

比如說張雱，網友們最開看到這名字，就是因為這個名字旗下有幾十家公司，當然了，最後還是屬於劉強東的。

“張雱何許人也？她和劉強東有什麽特殊關係？”很快，姑娘的個人資料就被八卦了出來：張雱，1989年出生，山東人，畢業於中央財經大學，京東第五屆管理培訓生（以下簡稱管培生）。

京東集團CHO（人力資源總監）隆雨調任，不再分管人力，但仍負責原來的集團法務，以及新增負責京東在東南亞等國際區域的部分工作。接任者為一位80後。

由此可見，自劉強東在美那事之後，京東正在培養自己年輕的人才梯隊。

劉強東發火

“人浮於事、拉幫結派……”京東創始人劉強東在近期的內部會上痛斥高管，他總結了四個詞來形容現在京東組織架構上的問題。

“老劉好久沒有發這麽大火了。”一位與會者向36氪記者說。本次會議並非小型會議，參與者包括最高層CXO、事業群SVP和VP，共有100多人，席間多位高管被點名。

在多年前，劉強東特別強勢，由此京東還被說成劉強東的一言堂，其實在我看來，歷史上偉大的人，基本上都有獨裁的特性嗎。

但無論怎麽說，2019年的京東，注定會是一個不一樣的京東，大家怎麽看？