11月新規定，可休痛經假，對女職工而言是福是禍？

從今年11月起，我國各個省份開始實行國家新規定「女職工可以休痛經假期」，更好的保護女職工的權益。

女孩每個月都會有生理期，一般是3-7天，在來生理期的日子裡，女孩們會損失大約1500cc的血液，此時，女孩子們的心情不是很穩定，前一分鐘還晴空萬裡，下一秒就烏雲密布，突然對同事暴躁，對男友大聲呵斥。而且有一部分的女孩子會痛經，疼的臉發白，甚至都不能正常地學習和工作，在生理期的女孩子也不能過度勞累。

為了保護女職工的身體健康，讓她們在生理期內能得到好的休息，然後更好的投入到工作中，就有人提出了給女職工放「痛經假」，保護女職工的權益。如今，河南省、山西省、山東省、北京省等十多個省份已經明確規定可以讓女職工休「痛經假」，甚至有的省份還強調了「帶薪休假」，如《河南省女職工勞動保護特別規定》中，就規定了:如果女職工痛經，並向公司提交證明，可以繼續一兩日的痛經假，並且，每個月還會發放35元以上的衛生費;不僅如此，在此規定中，還增加了許多女性福利，增加了更年期女性的保護條款、職場「性騷擾」保護條款等，在女性的各個時期給予保護。

自古以來，我國都有「重男輕女」的思想，雖然如今，我國經濟迅速發展，思想也發生了很大的差異，但女孩子在就業時仍然會遇到很多不公平的遭遇。女孩子在體力上就比較弱，與男孩有很大的差距，女孩子對聲音、畫面比較敏感，比較感性，更適合做個策劃等文案工作或藝術類的，而男孩子對觸覺型的體驗更敏感，像動腦子動手的工作更適合男孩，而且男孩子更理性，在遇到突發事件時更容易鎮定下來，沉著應對。女孩子又有生理期，生產期，哺乳期等，所以公司就更願意選擇男性工作。不過隨著社會的發展，女孩子在工作上也相對公平了。

雖然有的省區在規定中早就規定了「痛經假」，但還是有很多女性是不了解的，而且公司對此並不重視，覺得很不劃算，除了產假外，一年大概就要休兩周的生理假，對規定此假期頗有微詞。

有的女性覺得「休痛經假」並不是一種福利，覺得本身女性就業就比較難，如果再休痛經假，就更難了，甚至有評論寫到「以後就業得開兩個證明:一個絕育，一個絕經」，你們覺得呢？你們願意休痛經假還是願意吃藥止疼呢？