業績壓力過大？複地執行總裁陳雪明離職

時代財經APP記者 童潔

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7月16日，自媒體“莫老爺”爆料稱，複地集團執行總裁陳雪明正在辦理離職手續。複地相關人士時代財經證實，陳雪明確實正在走離職程序，離職的原因在於其個人職業規劃及家庭因素。

陳雪明在2014年加入複地南京公司，擔任總經理一職。在加入複地之前，陳雪明就職於南京僑鴻國際集團，有著17年的房地產從業經驗，涉及房地產項目前期開發、土地拓展、行銷企劃、項目招商管理等各個環節。

2018年，陳雪明被調往集團，成為複地執行總裁。他進入集團時，複地與豫園股份的重組正處於關鍵階段。根據重組協議，15 家複地全資子公司將被注入豫園股份，這部分資產在其 2017 年資產總額及年度營業收入總額中佔比均超過 50%。

去年7月，複地與豫園股份完成重組，除了被注入上市公司的資產之外，複地未納入收購範圍的部分也將由豫園股份進行託管。與此同時，郭廣昌對重組後的複地做出新的規劃，要求複地和豫園股份兩個平台業務資源要達成協同，並且圍繞著“衣食住行”的核心展開。

時代財經了解到，針對複地，郭廣昌並未施加過多的業績壓力。但在今年3月豫園股份的第二期合夥人期權激勵計劃中，對激勵對象提出了相應的業績考核要求。公開信息顯示，豫園股份全資子公司的6位核心高管接受了這次股權激勵，每人獲授的股票期權數量均為90萬份，而陳雪明就是6位激勵對象中的一員。

根據激勵計劃，幾位激勵對象要完成2020-2022年三個會計年度的財務業績考核。其中，2020年基本每股收益不低於0.85元/股，隨後兩年基本每股收益均增加0.05元/股；或者，這三年歸屬於上市公司股東的淨利潤分別相比2018年複合增長率不低於12%。

複地要完成上述目標並不容易。儘管去年豫園股份受益於重組，淨利潤同比2017年翻了三倍，但這樣的成績不具有可持續性。另外，時代財經獲悉，目前複地將很多精力放在長周期的產業地產業務上，這意味著，未來幾年複地對豫園股份業績增長的支持力度有限。