不會匯報工作，就算再有能力，你也會被埋沒

不會匯報工作，就算再有能力，你也會被埋沒

在職場上，有些人逮住匯報工作的機會，不管是口頭匯報，還是書面匯 報，總是說個沒完沒了、長篇大論。其實，匯報工作並非越繁冗越好。真正到位的工作匯報，雖然三言兩語，也能說清楚重點內容，讓領導聽完或者看過之後，就能準確明白你想傳達的意思。相反，即使說得再多，或者寫得再多，如果不能條理清晰，做不到重點突出，那麽只會讓領導越看越糊塗，甚至心生厭煩。

其實，匯報工作無須長篇大論 的。現代職場場講究效率，用言簡意賅的文字，準確表達要點，才是最重，不管做什麽事情，都應該以效率為重。在有限的時間裡，創造最大的個人價值，也為公司創造最大的效益，這樣的員工才是最受歡迎的。

尤其是對於私營企業，一個蘿卜一個坑，每個人都需要履行自身的職責，盡到工作的責任。否則，你的存在對於公司就是沒有意義的。

既然如此，我們作為下屬也應該以效率為重，向上司匯報工作時，口頭匯報一定要嚴格控制時間，沒用的廢話不說，書面匯報一定要控制篇幅，不要浪費上司的寶貴時間。當然，篇幅過長除了浪費上司的時間之外，也會使重點不明確，給上司的閱讀帶來困擾。

徐立所在的部門，每個月都要進行一次工作口頭匯報，有的時候則是書面匯報。司要求

他們進行口頭匯報，有一次，因為上司時間比較充裕，因而要求下屬輪流進行口頭匯報。徐立聽到這個消息，內心非常激動，因為他很少有機會和上司單獨接觸，這正是個難得的好機會。為此，他準備了好一會，想好了自己想要說的話。

經過漫長的等待後，那些資歷比徐立老的職員都匯報完了，終於輪到徐立了。徐立整了整衣冠，走進上司辦公室，開始匯報工作。徐立面帶微笑地對經理說：時間過得真快啊，轉眼之間，我來到公司已經好幾個月了。記得上一次大家向您當面匯報工作時，我只是一個處於試用期的新人。現在，很榮幸地，我已經正式成為公司的一員。

說完，徐立還停頓了一下，上司沒吱聲。

徐立繼續說道：這份工作是我大學畢業後的第二份工作。第一份工作並不順利，但是卻為我積累了一定的工作經驗。現在，我覺得自己對於工作有了更加深刻的感悟，也知道了工作的實質。工作對於我而言，並不是

簡單的謀生，而是理想的寄托......這個月，我比上個月有了更大的進步，可以獨立處理很多文件，也積累了更加豐富的經驗......

上司突然打斷徐立的話，說：你足足說了十幾分鐘，但是我沒有聽到任何一句有意義的內容。你不需要跟我說這麽多的客氣話和套話，我想知道的只是你現在的工作狀況，以及你在工作上的成就，如果沒有，你可以不說。但是不要言之無物。我不需要抒情散文。我想，你應該去找其他同事請教一下怎麽進行工作匯報。

上司的話讓徐立無地自容，他慚愧地點點頭，說：那我先出去了，經理，我會改正的。

徐立的工作匯報，顯而易見是沒有含金量的。

現代職場的工作節奏越來越快，每個人都爭分奪秒地想要做出成績，如果大家都像徐立一樣匯報，則上司得不到任何有意義的信息。朋友們，你們可曾也像徐立一樣無病呻吟地匯報工作呢？不外采取何種形式，我們一定要保證自己言之有物，這樣才能提高工作效率。珍惜自己的時間，也珍惜他人的時間。

任何事情，拖遝冗雜都是不可取的。唯有言簡意賅，才能突出重點，條 分縷析，讓聽的人或者看的人，一聽就懂，一看就明白。否則，彎彎繞繞只會讓大家都很糊塗，也極大地降低了工作效率。

總之，匯報工作一定要講究技巧，否則不但得通過匯報讓上司對自己刮目相看的效果，反而會讓上司厭煩。自然的，就算你再有能力，你也得不到上司的重視，無法獲得升職的機會。

圖片來自網絡。