老員工工作喝茶被辭退，辭退前到車間走了一趟，15天后老闆愣了！

工廠老司機大家都了解了，都是把事做好，對嗎？企業要生存、賺錢是必須的員工要生活、工作是必然的現在很多企業老拿條條框框來對付員工，這是不可取的。又要馬兒不吃草，還想馬兒跑得快，結果是馬兒累死了、餓死了，你呢到不了目的地，累人累己。還有些老闆對工廠裡的員工看著他們閑自己就渾身的不舒服。

這不，最近一家工廠的老司機上班喝茶被開除，臨走時圍著車間走一圈，半月後老闆蒙了！

原來老司機天天喝茶，在老闆眼時啥活兒也不乾，整天還要發他這麼多的工資，老闆一怒之下把他開除了，但是老司機可是工廠裡的元老級的司機了，這一走不要緊，圍著車間走一圈，一個星期不到，工廠裡的設備接二連三的出事情，這些剛帶出來的小工人說啥也看不到毛病來，最後只能老闆打電話請老司機回來，道歉。

其實老闆也不聰明，司機也專喝茶，廠裡一切事物處理井井有條，那我專為他準備一間茶房。說明廠裡一切正常。

所以啊，沒有前因，那來的後果，司機級別的的人物，不是新手仔乾上1-2年就能形成的，而且新手經不起困難的考驗，老闆當然敗了！重點在於老闆人品很差這是毋庸置疑的。問題是老司機人品問題。個人覺得，老司機人品也不行。是金子哪都會發光。此處不留爺自有留爺處。沒必要為了個人品差勁的老闆把自己也貶低了。

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