王司機是位資深的工廠設備維修工，跟設備打了一輩子的交道，在他的手裡就沒有處理不好的毛病，任何疑難雜症到他這裡都是手到病除。這工作其實看似清閑，但是到了機器出故障的時候，也是忙的手忙腳亂，經常是忙到半夜12點多才下班。
經過一年多的學習，老闆的侄子進步非常快，一般的小問題都能夠解決的很好，加上年輕人比較好大喜功，他感覺自己很多東西都已經學會了，於是對王司機的態度也沒了之前的尊敬與謙虛，他覺得王司機的存在影響了他的發揮，於是便慫恿老闆把王司機開除了，老闆也以王司機不好好上班，上班時間總是喝茶，工廠也要節約成本的理由便開除了王司機。
王司機在臨走前說自己對工廠的這些機器都有了感情，想最後再看它們一眼，所以便在車間轉了一圈，把每個機器都重新檢查了一邊，確保機器都能正常運轉他才離開。沒想到一個星期後，工廠車間的設備都陸續出現了大大小小的故障，老闆侄子的技術根本就解決不了，如果另外請別的司機來修理的話，不僅時間長，而且維修的價格也不低。
更令老闆著急的是，工廠裡剛好接了幾份訂單，如果因為錯過了交貨期，那麼工廠就將面臨倒閉的風險。無奈之下老闆想起了被辭退的王司機，老闆便親自上門去道歉，想重新把王司機請回來。沒想到的是這個時候王司機已經在別的工廠上班了，對於工廠出現的問題表示愛莫能助，雖然老闆幾次盛情邀請，但王司機都委婉地拒絕了。
如果你是王司機，面對這種情況，你會怎麼做呢?
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