作者：七分
配圖：《校對女王》
工作兩年，已不是職場新人，但還是常常在工作的各種交涉中顯得非常力不從心。
不敢拒絕同事的求助，擔心人際關係惡化，總莫名就答應了幫忙。熬夜加班時發誓再也不會有下次，一轉臉還是說不出拒絕的話；
不敢強勢推進工作，擔心對方覺得自己強勢，協同工作遇拖拉同事只能乾著急，導致最後工作效果不好，還得陪她一起扛鍋；
不敢抗議領導的不合理需求，擔心對方覺得自己工作不積極，唯唯諾諾地照單全收。本職工作反而沒精力做好，加班加點之後更是滿心怨氣……
因為這些，情緒時時徘徊在崩潰的邊緣。再加入一點點的小波動，就會立即崩盤。主管靈姐隔幾天就要給我來一次「小波動」。
悄悄地走到了我身邊。一貫的動作，先拍拍我的肩膀，然後說：小七啊，你這會忙嗎？
「挺忙的靈姐，我手頭項目的立項書今晚就要提交了呢。」由於前面吃過很多次這樣的虧，這次我決定先下手為強。
「你的今天晚上十二點前給我就好啦，先辛苦把實習生做的這個方案改了吧，六點客戶就要呢！」
「現在已經四點多了呀！！！」我看著窗外的雨喊了出來。
主管靈姐又重複了那個熟悉的動作，重重拍拍我的肩膀以示鼓勵，然後「無情」走開。
對主管無理要求的憤怒、對自己膽小鬼不敢反抗的鄙視，情緒就這樣一下湧了出來。在辦公室哭多尷尬，還是去廁所吧，結果好巧不巧，撞上了公司的老人阿巧。
「廁所還真的是職場人的避風港呀，說說看你今天是怎麽啦？」她看著我。
「領導是不是針對我啊，明明不是我該負責的任務，偏偏都找我....」哇哇哇哇地一吐為快。
本來只是想發泄一下情緒的，沒想到的是，從老同事這裡意外找到了「拒絕」領導的辦法。
學會拒絕後，和領導的相處變的和諧許多，能夠當面把意見提出來，不再是苦哈哈的堅持、然後背後偷偷泄憤。什麽辦法呢，就是「接一個放一個方法」。
「靈姐給你加任務時，你感覺不該是你負責的，為什麽不拒絕呢？」老同事問我。
「她是領導我怎麽敢拒絕，那樣靈姐之後一定覺得我是個不積極的人。」我說出了心裡的大實話。
「我有辦法即讓她覺得你積極，又可以把自己的工作量控制在可承受的範圍裡。」說這話的時候她得意洋洋的臉竟然讓我有點信了。
「還能有這樣的辦法？」我心裡期待著，嘴上懷疑著。
「當然啊，接一個放一個就可以做到。如果接受靈姐分配的這個工作，那你就作為交換，把手中現有的工作讓出去一個。」她用手指輕輕的點了點我的頭，轉身離開了。
「接一個放一個」真的有用嘛？我當然半信半疑，畢竟這可是要跟領導討價還價啊。但領導加任務真的讓我很吃不消啊，死馬當活馬醫唄，廁所泄憤完之後我決定試試。
「靈姐，我很願意幫實習生改方案，但手頭項目立項書馬上要交了實在是沒精力。要不然這樣，我幫著來改方案，手頭立項書的工作讓實習生幫我協助一下。」
簡簡單單的幾句話，沒想到靈姐直接同意啦。雖然我幫實習生改了方案，但是她幫我整理的立項資料卻幫我節省了更多的時間。
一開始不太明白，這怪招怎麽這麽好用，後來用多了才發現，這個句式的魔力在於，它由三步組成：
首先表達對領導布置的任務感興趣，然後表達自己的實際困難，最後，最重要的是，一定要給出解決方案。
這麽好用的怪招是從哪裡來的啊，追著老同事阿巧找到了答案。於是一口氣又學了很多，每一個都特別的實用。
之前害怕跟大家關係不和諧，不敢拒絕同事的請求，現在用「害怕」拒絕，甩掉了辦公室老好人的標簽，而且人緣依然不錯；
之前不敢強勢推進工作，擔心同事們背後說我難相處、工作狂、老處女，現在「堅決要保持更強勢」，和積極的小夥伴全力推進突破業績，沒有流言同時工作效益也被領導看在眼裡；
之前不敢麻煩別人，感覺說服別人是一件好難的事情啊，明明自己說的很有道理，對方就是無動於衷。現在呢，我完全不講道理，而是用「好處」說服對方；
最最不可思議的是，老公不做家務這種事情，也用「約定」這個辦法搞定啦，原來懶的死去活來的老公如今也會幫忙做家務啦。我們已經找到了辦法。
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