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大學暑期實習應該注意的職場技巧盤點

暑期來臨,各行各業招聘暑期實習生的計劃漸漸發布,學校給學生聯繫安排的暑期實習也陸續開啟。

暑期實習既是後面求職中的重要準備,也是大多數不諳世事的學生了解社會、降低犯錯成本的最好方式。

那麽,暑期實習應該注意一些什麽呢?

01

這份實習盡量符合自己的職業規劃

如果你已經非常清楚自己未來想從事的行業、崗位,有了自己比較明確的職業規劃,那麽這份實習盡量與其靠攏,畢竟我們都希望能夠做到不去追求不適合自己的東西。

不過,清楚知道自己要什麽、有清楚的職業規劃的人,畢竟不多,也不是很容易。有一個挺實用的方法可以給你做點參考:找有經驗的老師或者前輩,把你正在糾結的那份工作的優點、缺點、優勢、劣勢、好處、壞處全部一一羅列出來。然後看著這些內容認真對比、思考、分析。如果那些優勢好處確實是你想要的結果,而且為了這個結果你願意接受那些缺點和壞處,可以知難而進,那這份工作值得你試一試。

02

不要嫌工作有難度,有難度是好事

有個前輩就跟我說了這麽一句話,她說,當你是一個實習生的時候,長官交給你一份任務,心裡其實也沒有指望著你能做到多麽牛逼,尤其是對於剛來的新人,期望值沒多少,就想看看能給你打多少分,然後根據你的水準再分派其他的任務。可能他心裡對你的期望值就是60分,但是如果你最終做到70分,那長官當然會感到驚喜:喲,這小子,挺厲害嘛!如果你每次都能給長官帶來一點驚喜,永遠超出他的預期值,那麽長官會認為你是有潛力的,是可以培養的,那對你當然也就會越來越重視,但相反,如果你每次都不及格,三次失望之後,你就別指望長官會再交給你什麽任務,也就別指望你能長久乾這份工作了。

犯錯是正常的,完全沒有錯誤反而不正常,放開手去做即可,試錯也是人生的財富。心有多大,舞台就有多大,失敗並不可怕,可怕的是連失敗的機會都沒有。

03

成長是自己的事情,別老盼著高人指點

或許我們每個人都曾幻想過武俠片裡的那種場景,一個愣小子突然機緣巧合得到異人傳授,然後一朝成名,傲視天下,似乎這就是由弱小變成強大的唯一途徑。

能夠遇見有閱歷、有經驗、有知識的名師高人的概率本身就不大,還能夠給你指點,就更是微乎其微。這取決你得有足夠的悟性讓人家給你指點,不要傻不拉幾地每天祈求著一朝頓悟,頓悟從來不是給這種思維的人準備的。而且更重要的是,大多數情況下,名師高人就不是一個實實在在的人,而是你在經歷中的反思與總結,是那種打鐵時的淬火與錘煉。

凡事要靠自己去學習、摸索,別指望著有誰來你身邊,像幼稚園老師一樣手把手教你,要學著“偷偷學藝”。你肯定會遇到問題,你也肯定會尋求幫助,但要記住對你來說你不僅僅要得到一個答案,你還要學會前輩的思考與解決問題的思路、方式。你遇到的每一個人都是“司機”,你所遇見的每一個人都知道一些你不知道的知識與經歷,三人行必有我師,古今同理。

04

不要嫌工作瑣碎

能把每一件簡單的事情做對做好,對於新人來說已經非常可貴。可能你在學校的時候叱吒風雲,習慣了高姿態,於是不屑做一些小事,但不管在學校的時候如何如何,覺得自己多了不起,也別以為自己多重要,這個社會才剛剛準備原諒你的幼稚,來企業是來學習、積累、沉澱、成長的。

而且經驗其實也都是從最簡單的事情學到的,如果連小事情都做不好,當然沒有辦法得到其他更大的機會。

05

不能急功近利,要細水長流

先不要糾結你開始入手做的工作是不是和你理想中的完全一樣,你現在缺的是入口,缺的是機會。

就像一條魚,從哪裡遊進大海不重要,重要的是先遊進大海,至於後面你要在哪個大洋裡肆意汪洋,那是後話。希望大家明白,很多時候,我們絕對不能急功近利,要細水長流。

06

不要嫌工作枯燥

很多情況下企業要觀察的是:你是否敬業。畢竟你是還未完全脫離學生氣的實習生,公司不可能一開始就讓你接觸核心業務。

甚至可以說,公司並不指望一個實習生能夠真正創造多少價值,更多的時候,對實習生是處於一種觀察的狀態,觀察他們的態度、潛力和發展性,而這些恰恰就是在點點滴滴的枯燥小事中體現出來的。

07

學點職場禮儀,這在學校學不到

不要把在學校的一些不好的習慣甚至脾氣帶到工作環境中,你要明白上司跟老師絕對是兩種人。實習提供的是一個真正的商業環境,會讓大家開始從學生到職場人的轉變。

職場不是班級不是宿舍,你得慢慢適應,與上司的交流措辭,端茶倒水、接聽電話、等待電梯,服飾著裝等等等等,不要敗在這些細節裡。

08

要積極主動

1.接到任務要積極主動,不能給前輩留下你愛推脫或拖延的印象,要是實習的時候就這樣了,那以後還得了?

2.主動去和公司裡不同崗位的不同的人打交道,你可以向他們谘詢、了解很多事情。主動多了解一下其他崗位,比如跟人力部聊聊企業的招聘流程,知道發布管道,用人周期什麽的,絕對對你有益。而且說不定通過與他們的深度交流,你會發現自己真正擅長與喜歡的崗位……

3.不會的事情主動去問,沒有人是一開始什麽都懂什麽都會的,在邊學邊問邊實踐的過程中慢慢成長起來。若什麽都悶在心裡,那沒有人會知道你究竟在想什麽,別人也沒有義務主動過來教你什麽,你自己也不會進步。

4.主動找事情做,如果你總是閑等著別人來叫你,那你已經輸了。就算真的實在沒有事情做,就主動觀察,看別人的工作是怎麽做的,多觀察也會有許多收獲。

5.主動反思。因為沒有經驗,所以做事情的時候難免會有挫折感、失敗感,這時不能消極,要學會反省、總結、調試,所謂經驗,不是看你經歷了什麽,而是看你總結了什麽,這是最重要的。

09

嘗試著適應從學生角色到工作人的轉換

學生角色不會維持一輩子,這些難以適應的生活,也是遲早要成為常態的,亦或許,當它成為一個常態的時候,連你自己都不知道。一個人生活在社會裡就該學會去適應社會,努力提升自己

另外,當你體會到實習時的辛苦,會讓你更加珍惜返校以後的學習生活,感恩做學生悠閑地美好時光,通過認知到不足,也就會學會合理利用時間認真的對待自己余下的大學生活。

10

暑期實習結束後,進行五方面反思

1.我到底學到了什麽對自己未來有用?這些東西是不是還得深化?

2.我自己還有哪些方面的不足?怎麽彌補?

3.我在實習這個階段給企業做了哪些小小的貢獻,這體現了我哪方面的哪些價值?這種價值能不能繼續發展、放大?

4.回學校之後該重點學些什麽?

5.自己是否真正適合這個行業?如果合適,根據前4個問題製訂提升計劃;如果不合適,根據前4個問題的反饋想清楚自己未來的方向以及如何開辟第二條路。

主編丨昍 朤版權歸原作者所有,如有問題請聯繫我們

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