作為製造業與用工大省的廣東，在每年年初都是企業老闆最難熬的時候，去年培養的工人辭職歸家，年後他們不得不大量招工。
雖然廣東省人力資源和社會保障廳數據表明，廣東人力資源市場求人倍率長期維持在1.1左右，崗位供給較充裕。但不少企業主都表示，今年“搶人大戰”仍然在持續，用工薪水也是水漲船高。
2月25日9時許，廣州市海珠區鷺江村，各個製衣作坊派出的招工人員站滿了城中村的街邊。
城中村的“人才市場”
2019年2月25日，農歷正月二十一，連綿多日的陰冷雨終於結束，廣州市海珠區的鷺江村，這座“握手樓”林立、製衣作坊遍布其中的城中村較以往更熱鬧了。
早上八九點，鷺江村通往康樂村的街道上就擠滿了前來招工的人。在這條長度超過一公里，最寬處也就十米出頭的小街上，各個製衣作坊派出的招工者肩並肩站在兩側，接待前來谘詢的務工者。
2月25日，廣州鷺江村，一名男子舉著招工標牌在小巷內踱步。
2月25日，廣州鷺江村，一位婦女拿著成衣樣品站在街邊，如果有務工者來谘詢，她就可以直接指出具體工作。
誰也無法統計，在這片城中村到底有多少家製衣作坊、有多少從業者居住。
在街邊替老闆出來招工的老張告訴記者，這一片的製衣作坊有幾千家，工人數量有幾萬到十幾萬。“幾年以前是工人找老闆，進廠先要試工幾天，老闆覺得不合適就不要你。現在是老闆找工人，工人乾幾天覺得這個廠子不好，他就走了，把老闆炒了”，老張一語道破幾年間勞動力市場的變化。
和老張的描述相印證的是鷺江村這條小街上眼前的景象，這裡招工的人明顯多過找工的人，他們擠滿了這條原本就不寬的小街，造成了擁堵。
2月25日，廣州鷺江村，一家位於二樓的服裝作坊把招聘啟事懸掛在了窗外，招工的急迫可見一斑。牌子上的信息顯示，該作坊需要招聘車位工多名、查貨員與對整件成品衣服的整燙工人各一名，工資面議。
2月25日，廣州鷺江村，兩位求職者一邊吃著早餐一邊詢問招工信息。
2月25日，廣州鷺江，相對於街邊面對面的直接招聘，街角張貼的招工啟事更是少人問津。
為了維護秩序，當地的保安人員組成了幾組隊伍，來回穿梭。當幾十人一組的保安隊經過時，招工的人會提前收起招牌和樣品，躲避一下，保安隊一過，招工的人又會站滿街邊，重新拿出招牌和樣品。
2月25日，廣州鷺江村，人多的地段，招工的和找工作的裡外站了三四層。
一來一去，如同潮水漲退。在鷺江村這條喧鬧嘈雜的小街上，是打工仔處於主動地位的勞動力賣方市場，製衣作坊的老闆為了招到工人，不得不派出親信站在街邊賣力招徠。
老闆的“招工秘籍”
2月26日，廣東省東莞市的智通人才求職服務大廳裡，只有為數不多的幾位求職者在現場填寫求職資料，大部分電腦都沒有開機。服務大廳外的招貼牆上貼滿了招工啟事，但也鮮有求職者問津。
2月26日，智通人才求職服務大廳內，正在填寫求職信息的求職者。
2月26日，智通人才求職服務大廳外，兩個人正在從貼滿一面牆的招聘啟事中查找信息。
“現在招工都網絡化了，我們通過中介發布招工信息，有合適的工人直接就來廠裡面試”，東莞市惠鴻手袋有限公司老闆鍾甫貴並不為招工發愁。
他經過多年的經營，擁有屬於自己的中等規模的工廠，手下有一百多名工人，為美國一家著名品牌代工。“招工難是不存在的，你給的工資高肯定能招到人。這兩天就有幾十個人來廠裡面試，目前已經招到總數的六七成了。”
2月25日，東莞市惠鴻手袋有限公司的員工在流水線上工作。
2月25日，東莞市惠鴻手袋有限公司，一名工人正在工作。
2月25日，東莞市惠鴻手袋有限公司的員工在一起吃晚餐。
東莞市國亨塑膠科技有限公司位於東莞市望牛墩鎮，是一家高新技術企業。老闆肖堅俊帶著記者參觀了生產線，這條年產值三億到五億元人民幣的生產線只有五個工人，總共十個工人兩班倒就可以滿足生產。肖堅俊告訴記者，他的另外一家工廠勞動力密集，有四百多名工人，招工確實挺難。
“總的來說，出來打工的人減少了。尤其是98年以後出生的，現在也20歲出頭了，如果不上大學的話也該出來打工了，可是工廠裡面很少看到98年以後出生的。”肖堅俊真切地感受到了勞動力市場的變化，“現在年輕人受教育程度高了，有個性愛自由，很多人不願意到工廠裡來受約束”。“加工製造業以後用人的方向是技術型人才，大量的人工要靠機器人代替”，在部分企業招工難的當下，肖堅俊對未來已經有了謀劃，“哪裡技術型人才多，廠子就開到哪裡。”
2月26日，東莞市國亨塑膠科技有限公司，偌大的車間內，僅有幾位工人。
2月26日，東莞市國亨塑膠科技有限公司，工作中的工人。
東莞市厚街金勝鞋材加工廠雖然是一家民營企業，工作時間最長的員工卻已經跟著老闆打工28年了。在流水線上忙活著的馮師傅來自四川，今年58歲，在這個廠裡工作了8年，他告訴記者，還準備再工作兩年。
2月26日，東莞市厚街金勝鞋材加工廠，58歲的馮師傅正在工作。
2月26日，東莞市厚街金勝鞋材加工廠，這兩名來自四川的工人已經在廠裡工作超過十年。
記者發現，這家工廠的老工人居多，在廠時間普遍都在幾年以上。老闆娘楊小瑩告訴記者，廠裡的工人大多是老鄉，親如家人一般，從來沒有對工人罰款的事情發生。
“你對工人好，就不愁招不到工人，同樣多的工錢，工人願意到我這裡來”，楊小瑩走在廠區裡，和工人們說說笑笑，“不管是剛進廠的年輕人還是比我大的老工人，他們都喊我楊姐”。
新京報記者 吳江 攝影報導 編輯 李凱祥 校對 李世輝
香港九龍灣馬來街興發大廈15樓D室