鐵打的“夫妻店”流水的高管 我樂家居庫存高企營收降速

本報記者 李瑞娜 北京報導

隨著又一辭呈上表，南京我樂家居股份有限公司（603326.SH，以下簡稱“我樂家居”）的“離職風”再度吹起。日前，我樂家居披露，曾從事運營工作的副總經理張祺，因個人原因申請辭去副總經理職務，辭職後將不再擔任公司任何職務。而這已經是近半年來第三位副總經理“因個人原因”辭職。

據了解，此前7個月內，從我樂家居辭職的高管還有分管會計工作的副總經理劉貴生、分管品牌和市場工作的副總經理沈陽，以及董事會秘書張華。這些高管任期最長者不足3年，最短的僅有40天。

“每個人的情況不一樣，有的可能想照顧家庭，有的可能覺得自己的職業規劃跟預期不是很匹配。”我樂家居證券事務部相關負責人向《中國經營報》記者坦承，上述離職人員任職的時間都不是很長，具體做事情的核心骨乾並沒有發生變化。

此外，人事變動背後，我樂家居的財務數據相比從前也不甚理想。相關資料顯示，2018年我樂家居實現營收10.8億元，同比上升18.26%，而在2017年，這一增速則為35.32%。與此同時，公司整體櫥櫃和全屋定製庫存量分別上升69.27%、121.30%。

離任高管非核心人員？

6月18日，我樂家居發布公告稱，公司董事會近日收到副總經理張祺提交的書面辭呈，張祺因個人原因申請辭去副總經理職務，辭職後將不再擔任公司任何職務，該辭呈自送達公司董事會之日起生效。

值得注意的是，同樣的“因個人原因”，同樣的高管離職，同樣的“掛印封金”，已經在我樂家居上演了不止一次。

5月27日，我樂家居董事會秘書張華提交辭呈，稱因個人原因，申請辭去董事會秘書職務。我樂家居方面表示，董事會秘書職位空缺期間，指定董事兼副總經理徐濤代為行使董事會秘書職責。而在張華之前的董秘張憲華，則是於2018年4月因工作調整而辭職。也就是說，我樂家居上市兩年就更換了三個董秘。

5月6日，我樂家居副總經理劉貴生提交書面辭呈，稱因個人原因，申請辭去副總經理職務，辭職後將不再擔任公司的任何職務。

2018年12月3日，副總經理沈陽提交書面辭呈，稱因個人原因，申請辭去副總經理職務，辭職後將不再擔任公司的任何職務。

至此，7個月時間內先後已經有4位高管掛冠而去。“每個人的情況不一樣，有的可能想照顧家庭，有的可能覺得自己的職業規劃跟預期不是很匹配。”我樂家居證券事務部相關負責人表示，這幾個人來公司的時間都不是很長，具體做事情的核心骨乾人員並沒有變化。言外之意，上述離職的4位高管並未擔任公司核心崗位。

隨後，記者查閱我樂家居此前數度披露的相關公告發現，張祺曾先後任職美的製冷家電集團洗衣事業部區域中心總經理、合肥三洋電器股份有限公司營運總監等，2016年9月任我樂家居副總經理，在位時間不足3年；劉貴生曾任上海銳力有限公司全國財務經理、麥考林企業集團副總裁、首席財務官等，2017年10月任我樂家居副總經理，主管會計工作，在位時間不足2年；沈陽則曾任亞勝（中國）有限公司市場總監、華彬快消品集團市場總監、探路者股份有限公司集團品牌副總裁，2018年10月任我樂家居副總經理，在位時間不足40天。

2017年、2018年年報顯示，我樂家居在該報告期內均設4名副總經理，此次去任3位，且涉及運營、財務、品牌三個領域。對此，坊間爭議，如果這樣都說離職高管非核心人員，那公司的人才結構或許存在問題。

一位接近我樂家居的內部人士向記者直言，家居定製行業競爭壓力與工作壓力大，外來的管理團隊是否能與我樂家居固有的管理團隊融合進去是個問題。同時，由於股權過於向創始團隊集中，且相較工作強度，我樂家居高管的薪資在市場上似乎並不具備競爭力。