工作996，生病ICU！這一次，程序員不忍了！

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來源：程序人生(ID：coder_life)

作者：伍杏玲

整理編輯：三石

【新智元導讀】中國程序員應該是對“996”、“007”最熟悉不過的人群了。高強度、高壓力的工作，不得不使他們沒完沒了的加班。然而這一次，程序員不忍了！

平常有關程序員加班的文章中，很多程序員邊吐槽邊調侃地留言“比拚”：“我們也是996”、“007來報導”……

可在簡單的數據“996”“007”的背後，你知道程序員真實加班有多狠嗎？

吳曉波在《水大魚大，激蕩十年》中寫到一個程序員加班的情景：“在補貼政策推出的第一個星期裡，滴滴居然發出了一億多元的補貼，出行訂單量暴漲50倍，原有的40台伺服器根本撐不住了。程維連夜致電馬化騰，騰訊調集了一支精銳技術團隊，一夜間準備了1000台伺服器，並重寫服務端架構，程序員連續加班工作七天七夜，到最後，有的人隱形眼鏡摘不下了，有的人直接昏迷倒地。”

資本世界翻手為雲，覆手為雨，互聯網十年水大魚大，可這底下是無數程序員寫了多少代碼換來的。

所以這一次，程序員決定不忍了！

工作 996，生病 ICU

有人注冊了一個996.icu的域名，訴控互聯網公司996工作製。截至發稿，已獲得80000多個Star。

什麽是“996”工作製？

每天9點到崗，一直工作到晚上9點。每周工作6天。

周工作時間為最低60個小時。

網站還點名58、有讚、京東：

58每年9、10月份動員員工996工作以“應對業務量高峰期”，屬於“常規性活動”，但又說“並非強製”。（請問有員工敢不去嗎？）

有讚公開強推 996 製，員工：已撥打市長電話也說過，有讚在年會上公然宣布996工作製，其CEO稱：“幾年後回看，這次絕對是好事。”

京東強推 995 工作製，中國式變態加班何時休？表示，今年3月份開始，京東分部門實行996或995工作製，京東表示：“全情投入。”

作者還建了個GitHub，僅有一個Readme已吸引5000多個Issues，已獲超80000個Star，程序員們紛紛參與這個“大項目”。

有人吐槽的：

有隨手招人的：

有要求繼續公布加班公司名單的：

目前這個996.icu的“火”已燒到國外了，連外國程序員也在討論中國的996了！

在Hacker News有國外網友真相了：“我最近聽過的恐怖故事是有些中國企業覺得996還不夠，想採用10-10-7（從上午10點到晚上10點，每周7天）”。

通過這次程序員“起義”後，正如這位網友所說的：“我希望這會帶來一些積極的變化，不會被權威所阻擋。”

程序員的確也在渴望“積極的變化”，這反映在“955 不加班的公司名單”這項目緊跟996.ICU一躍成為GitHub的第二名：

發展的背後，是燃盡了的程序員

996.icu給程序員們算了筆账：“996工作製下只有拿到當前工資的2.275倍，才在經濟账上不吃虧。”並友情附上勞動法的鏈接。

網站為什麽叫996.ICU？

“工作 996，生病ICU。”

可近年來，越來越多程序員因超時工作倒在工作崗位上，這些程序員連ICU都到不了：

2015年，深圳某IT公司程序員張斌，他在深夜1點鍾發完最後一份工作郵件，猝死在酒店馬桶上。根據他的同事透露，為了趕進度，他常通宵加班後又繼續上班。在去世之前一天，他給母親發了一條"太累了"的短信。

去年，大疆的一名應屆生程序員猝死，有網友爆料大疆的加班文化：“簡直病態，加班到凌晨”、“普通研發天天加班到十一點，核心研發凌晨兩點。”

去年，一位外派肯亞工作的華為工程師，勞累過度、客死他鄉，留下了沒有工作的妻子、和兩個孩子。其妻子發帖說他直到離世，還有33天年假沒休。

吳曉波在一次會議裡談到程序員“燃燒”：“（未來）沒人知道工具會發生怎樣的變化，（科技）不斷地試錯，需要程序員們不斷用自己的生命去燃燒。”

人燒完了，可世界留下什麽呢？僅是豆腐塊的新聞和至親們無盡的思念。

偉大的背後，皆是苦難

特斯拉CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）曾在Twitter上發文稱，要想“改變世界”，人們每周需要工作大約80到100個小時。他自己是每周工作120個小時，特斯拉人每周要工作100個小時。

馬斯克表示，特斯拉要想生存下去，長時間工作是必要的，沒有別的辦法。他還說:“有很多更容易工作的地方，但從來沒有人能在每周工作40小時的情況下改變世界。”

可是這樣對員工來說，長期以往，並不是件好事：長時間的高強度工作，不僅會危及身體健康，更可怕的是會使人產生“職業窄化”。

因為工作時間佔據員工除了睡覺外的全部時間，員工疲憊不堪。只有工作沒有生活，這會讓一個人失去創造力和學習的積極性。休息日也只想“葛優癱”，不想外出“折騰”，身體裡除了累還是累。

長期下去，讓人覺得自己似乎只會做手頭上的事情，似乎不會做別的事。隨著時間流逝，這種感覺越來越強，最終成為現實。

職業窄化帶來的後果有：精力折損，身心疲憊；消極怠工，上班如上墳；失去創造激情，視野受限；只想跳槽，擺脫困境。

任正非說過：“偉大的背後，皆是苦難。”

曾有媒體對華為的下班時間做過調查，發現華為人下班集中在23:00後。在很多人準備休息時，他們才剛剛下班。而且“熬夜加班更是家常便飯，尤其到了忙碌的時候，幾乎所有人都有通宵加班的經歷。”

所以，這是誰的偉大，又是誰的苦難呢？

“工作 996，生病 ICU”。

參考鏈接：

傳送門：https://github.com/996icu/996.ICU

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