屋漏偏逢連夜雨 馬斯克推搡辭職員工遭董事會調查

騰訊科技訊 4月6日消息，據外媒報導，美國法官剛剛決定，電動汽車製造商特斯拉公司首席執行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)與美國證券交易委員會（SEC）需要在兩周內就藐視法庭指控達成和解。然而才松了口氣，馬斯克又遇到了麻煩，他被指推搡辭職員工遭到董事會調查。

此事發生在2018年9月份，當時一名員工已經向公司遞交辭呈，並於第二天返回辦公室，完成了各種瑣碎的交接工作，並向他的同事們道別。據直接了解此事的人士透露，這名員工辭職的消息也傳入馬斯克耳中，為此其親自“拜訪”了這名員工，並指著他咒罵，要求他立即離開。

知情人士說，馬斯克在一場激烈的對抗中與這名員工發生了身體接觸，這場衝突也引起了其他員工的注意，並蔓延到了走廊和後來的停車場。這名員工告訴人們，馬斯克推了他，而且這一說法得到了其他了解此事的人的證實。但其他人將兩人的身體碰觸描述為輕觸。

不過，無論在哪種情況下，此事都引起了特斯拉董事會的注意。董事會在聲明中表示，他們審查了此事，並匯編了目擊者的陳述。董事會的結論是，馬斯克與該員工沒有“肢體衝突”，報告中也沒有特別針對身體接觸或口頭糾紛進行大量描述。

雖然馬斯克在許多場合都顯示出暴脾氣和易怒的特性，但去年9月的事件罕見地讓我們了解了董事會是如何被迫與其行為進行抗爭的。這些董事受到美國證券交易委員會和投資者的巨大壓力，要求他們加強對馬斯克的監督，儘管此舉有可能導致這位特斯拉首席執行官特立獨行形象受到影響。

卷入9月份事件的那名員工拒絕向彭博社置評，彭博社也沒有透露其身份。其他人之所以同意談論這一事件，前提是名字需要被隱瞞，以保護他們免受報復。

這些事件發生在特斯拉位於美國加州弗裡蒙特的配送中心，離其唯一的汽車組裝廠只有幾公里遠。9月份通常是瘋狂的第三季度的最後衝刺時機，在這期間，馬斯克宣布特斯拉正處於“交付物流地獄”中，很難將汽車送到客戶手中。

馬斯克曾因暗示私有化特斯拉的推文而受到監管機構的審查，然後在深受歡迎的直播播客上吸大麻。高管們紛紛離職，董事會對身兼董事長職務的馬斯克的耐心也在經受考驗。在這30天時間裡，特斯拉至少曾兩次迅速“處理”被馬斯克訓斥的工人。

因此，在馬斯克已經承受了很大壓力時，傳出這名工人計劃離開的消息。這是那個月困擾特斯拉的幾次離職之一。一位前同事說，這位員工是“我們最好的問題解決者之一，他擁有偉大的商業頭腦”。馬斯克設定了咄咄逼人的目標，並對交貨的速度感到不滿。

這些人表示，在回應馬斯克的喊叫時，這名工人拿起他的背包，但馬斯克用身體擋住了他的去路。他們回憶馬斯克當時說的話，馬斯克告訴這名工人“滾出去”。

據直接了解此事的消息人士稱，馬斯克在外面再次與那名員工展開對質，並繼續訓斥他，警告這名員工，如果他傷害了特斯拉，“我會用核彈攻擊你”。其他人表示，這一警告是為了讓這名員工對那天發生的事情保持沉默。在被特別問及馬斯克是否威脅這名員工時，特斯拉董事會拒絕置評。

最後，馬斯克的幕僚長拿起背包交給了這位員工，他當天就離開了特斯拉。這名員工聯繫了人力資源部門，這導致了對馬斯克行為的調查。

特斯拉董事會在一份電子郵件聲明中表示：“董事會有責任認真對待我們注意到的任何涉及高管的潛在問題，無論問題有多小。在此次事件中，我們進行了一次徹底的審查，證明他們從未發生過肢體衝突，當時在場的許多人都證實了這一事實。”

在一份聲明中，特斯拉也表示沒有發生“肢體衝突”。與董事會一樣，該公司也沒有特別針對員工身體接觸或口頭譴責的指控。特斯拉稱：“馬斯克去年確實開除了弗裡蒙特交付中心的一名員工，原因是他的工作表現令人擔憂。然而，雙方並沒有發生任何肢體衝突。這些報導完全是不真實的，許多親歷這一事件的人證實了這一點。”

目前尚不清楚是誰代表特斯拉董事會對此進行了調查，也不清楚審查何時完成。

有幾個人目擊了這一事件，這一消息在特斯拉的現任和前任員工中流傳開來。其中有些辭職員工表示，他們仍然害怕自己的前老闆。雖然9月份的事件是個極端的例子，但它反映了對馬斯克的許多描述。許多特斯拉現任和前任員工都稱，馬斯克是個鼓舞人心但有時不穩定的領導人，往往會把員工逼到崩潰的邊緣。

2018年9月初，馬斯克曾與另一名員工對質。當時馬斯克與其站得相當近，並在顧客面前對他大聲喊叫。據一位知情人士透露，另一位經理（前陸軍老兵）出面為這位明顯嚇傻的員工辯護。馬斯克後來宣布，這名員工在內部電話會議中被解雇，當時有數十名特斯拉員工出席了會議。

據一位知情人士透露，同月，特斯拉也解雇了這位前退伍軍人。此前她告訴馬斯克，該公司在第三季度隻交付8萬輛汽車，而不是馬斯克希望的10萬輛。馬斯克也痛斥過她。特斯拉後來宣布，該公司已經交付了83500輛汽車。（騰訊科技審校/金鹿）