回國求職前，留學生該如何提升職場競爭力？

（本文圖片均來自華輿 設計/董美）

國內首部聚焦海外留學生生活的現實主義題材電視劇《歸去來》正在熱播，不僅收視率位居同時段電視劇前列，據其微博账號@電視劇歸去來數據，截止5月25日，網播量更是已突破20億大關。

該劇展現了當代海外留學生群體的精神面貌與成長蛻變，正如其導演劉江在接受採訪時所說，“留學已經成為我們日常生活中普遍存在的現象”。

中國教育部資訊顯示，2017年中國出國留學人數首次突破60萬大關，達60.84萬人，同比增長11.74%。與此同時，也有越來越多的留學人員選擇回國發展，形成新中國成立以來最大規模留學人才“歸國潮”。2017年中國留學人員回國人數較上一年增長11.19%，達到48.09萬人。

不過，當大批留學生結束海外求學生活回國尋找就業機會時，卻有不少人出現了“水土不服”的問題。因此，回國就業前努力提升自己的職場競爭力就顯得尤為重要。

缺乏實踐經驗成海歸就業的主要劣勢

不同性別的留學生在就業選擇城市時看重的因素

新東方近日發布的《2018中國留學白皮書》（以下簡稱白皮書）顯示，中國留學生選擇回國就業的主要原因，排在首位的是“情感與文化因素的影響”，高達53%。其次，有43%的人將“國內整體經濟前景好，政治穩定”作為回國就業的重要因素。

白皮書調查顯示，半數被訪者認為自己“所學知識與實際應用脫節，缺乏實踐經驗”成為了求職過程中的最大障礙。

用人部門與海歸在優劣勢上的認識差異較大

近年來，不少留學生在海外完成學業後會借助當地提供的畢業生工作簽證，在當地工作或實習一段時間再回國。相比一畢業就回國的海歸，有海外工作經歷者明顯更受用人部門青睞。

中國對留學生的福利政策

留學歸國求職前你要做什麽？

據新東方海威時代介紹，留學生要重視實習經歷；注重實習的價值轉化，讓“經歷”轉化為“經驗”；提前熟悉國內就業環境；拓展職場人脈；參加專業機構輔導。這其中，最為重要的就是尋求實習機會！

當你在海外學習時，可能會發現兼職工作確實能幫助你獲得一筆額外的收入。而在尋找合適的兼職工作時，重要的是要考慮到一些事情，比如你所在國家的法律。不同國家對留學生的工作有不同的規定，所以在申請工作之前檢查他們是很重要的。除此之外，你應該考慮的另一件重要的事則是你的學習和生活方式——找一份不會打斷你學習進程的工作。

對國際學生來說，一份好的工作應該是：

適合學生的生活方式（兼職工作，為你的課程留出足夠的時間或提供靈活的工作時間）。

讓學生培養更強大的語言技能（對那些不是母語的國際學生來說非常重要）。

幫助學生快速融入新文化，結交新朋友。

理想情況下，提供一些良好的工作經驗和未來機會。

看過以上這些，你可能已經知道你想做什麽。如果還沒有，這裡有一份國際學生最好的兼職工作清單可作為參考。

留學生首選兼職工作排名前5

你應該找一份最適合自己時間表的工作，這不會對你的學習計劃造成太大的影響。找工作的途徑可以是多種多樣的，比如：地方報紙、大學公告、大學網頁、問問朋友和老師等。

留學生獲取就業資訊的有效途徑

如何發現工作機會？

1. 知道就業機會在哪裡

以美國為例，加利福尼亞州、紐約州和德克薩斯州是一些大公司的所在地，多樣性是許多公司的重要組成部分，這些公司也需要多樣化的員工隊伍。這些公司既有資源也有雇傭國際學生的需要——這意味著這些州更傾向於擁有高比例的國際雇員，擁有較大公司的州更可能是留學生找到工作的好去處。

因此，在這些州中選擇一所學校入學可能會使一個留學生更快地找到當地工作。

2. 確定感興趣的工作方向

對於企業來說，雇傭國際學生並不是件容易的事。雇傭一個國際學生的成本通常比雇傭一個當地學生的成本要高。因此，很多公司很難決定是否願意聘用一名國際學生。但是，如果你在大二或大三的時候就已經有了實習經歷，這將變得容易得多。

在這之前，你需要確定自己感興趣的事。如果把你的暑期實習機會用來當知名度假村的宴會策劃師，可能聽起來很有趣。但如果你是一名物理專業的學生，未來也不打算做任何與策劃或酒店業務相關的工作，那就不是一份適合你的兼職。

3. 谘詢職業規劃負責人

大多數大學都有一個專門幫助學生畢業後就業的部門——職業規劃辦公室。通常這個部門會幫助國際學生提供就業機會，因此在這裡將資訊登記到校友錄上，利用這些校友關係尋找工作無疑是有幫助的。

4. 與國際學生服務辦公室聯繫

國際學生在校外實習有一定的規定和限制，而國際學生服務人員是為你提供這些資訊的最佳人選。即使你向去年夏天做過類似工作的朋友詢問了相關事項，但是由於規章制度可能每年都會發生變化，還是會阻礙你尋找工作。因此，在你開始尋找實習之前，聯繫專業人士會給你帶來最大的收獲。他們不僅能給你提供不錯的機會，而且他們還可以告訴你，你需要填寫哪些的檔案來幫助你更好地完成計劃。

5. 申請在校外的工作許可

OPT（Optional Practical Training，指持美國F1學生簽證畢業後的實習期）是國際學生在美國學習時獲得一定實習經驗的機會，在限制條件下，初始期可達一年。相關資訊可以在美國公民及移民服務局網站上找到。

這是公司雇用國際學生的常見方式，即使是一個為期一年的職位。因為公司不需要支付額外費用來聘請具有OPT身份的國際學生，不過學生將不得不支付少量費用來申請實習機會。

6. 盡可能多地學習和提問

許多公司都有專門的實習生培訓項目，大多數全職員工都很樂意回答你在工作上的任何問題。如果一個公司在你實習的時候對你有很好的印象，那就很可能在你回國就業前為你提供一份不錯的實習證明。

如果你最終成為相關工作的員工，你在實習期間所學到的一切都會對你全職工作起到巨大的幫助。

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來源：HOW TO