京東優化10％高管後，又擴招1.5萬員工

在證實將優化10%的副總裁以上高管後，京東宣布，今年繼續擴招1.5萬人。

京東集團今天宣布，2019年的新增崗位需求預計將達1.5萬人，其中京東物流將在2019年新增1萬名員工，招聘對象以一線員工及基層管理者為主，零售子集團等板塊的招聘方向將主要聚焦於提升用戶體驗等領域。 京東集團目前擁有零售、物流、數字科技三大核心業務。

就在上周，京東剛剛證實將對10%的副總裁以上高管進行優化。京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東在全員信中提到，京東正在向“小集團，大業務”轉型，其總部將從管理型總部升級為戰略型總部，而將運營職能下沉，給予業務板塊更多的授權，充分發揮組織活力，讓各個業務板塊能夠更有意願、更有條件地去自主經營，實現更有質量的增長。

截至2018年三季度末，京東集團擁有的全職員工數量超過17萬人，僅技術研發團隊人數就已達2萬人。

（文｜AI財經社 孫靜 編輯｜趙豔秋）