隨著上市公司年報的逐步披露，董秘們的工資情況也隨之浮出水面，董秘們去年的收入情況如何呢？
截至12日，1133名董秘去年合計賺了8.98億元，平均薪酬為66.93萬元。其中萬科A董秘朱旭最高849萬，安奈兒蔣春最低不到2萬，懸殊450倍。
萬科朱旭最“富”掙了849萬
Wind統計數據顯示，截至4月12日發稿，滬深兩市共有3602家上市公司，其中，1132家上市公司披露了2018年度董秘的薪酬數據。總的來看，這1132家公司共有1133名董秘（其中鞍鋼股份董秘有2人為馬連勇和陳淳），他們去年合計掙了8.98億元（稅前，下同），平均薪酬為66.93萬元。
從薪酬來看，萬科A董秘朱旭暫時以壓倒性優勢排在董秘薪酬榜首位，去年年薪高達849.20萬元，較2017年漲薪27.70萬元，較2016年更是漲薪高達117.7萬元。值得一提的是，在2017年，朱旭便以821.50萬元的薪酬成功首次登頂當年董秘薪酬榜。
暫時排在第二位的則是國泰君安的董秘喻健，其去年共計獲得了587.20萬元薪酬，較2017年的年薪增加了63.95萬元。
此外，國金證券、中信建投、海通證券、中國平安、金融街、金風科技、中信證券等211家上市公司董秘的薪酬均在100萬元以上，其中19位去年年薪均過300萬元，而這19位則多集中在證券、銀行等金融行業以及房地產行業。
已公布2018年薪酬且排名前20董秘名單
安奈兒蔣春最“窮”僅1.91萬
動輒年薪百萬，這的確看著讓人心砰砰跳。那麽，董秘們都是拿著高薪的“金領”嗎？答案並未如此。
上文中提到，1133名董秘去年的平均薪酬為66.93萬元，這也就是說，在A股上市公司中，大多數董秘的薪酬實則並沒那麽耀眼，年薪百萬的還是少數，多數人薪酬實際上還是在董秘的平均薪酬附近，有的甚至遠低於平均薪酬。
Wind統計數據顯示，上述1133名董秘中，902位去年薪酬低於董秘的平均薪酬66.93萬元，佔比79.61%。其中，去年年薪在50萬元-66.93萬元之間的共計249位，年薪在20萬元-50萬元之間有530位，年薪在20萬元以下的則共129位。
值得注意的是，滄州大化、通化金馬、大亞聖象、辰欣藥業、翔港科技、如意集團、招商港口、中航電子等24家公司董秘去年年薪更是在10萬元以下，其中光電股份、安靠智電、太安堂、安奈兒等7家公司董秘年薪更是不足5萬元。
已公布2018年薪酬低於10萬董秘名單
其中，安奈兒董秘蔣春的年薪目前在所有董秘中最低，僅1.97萬元，相較於2017年的60.14萬元降薪58.17萬元。值得注意的是，如果與董秘薪酬榜冠軍朱旭849.20萬元的年薪相比，蔣春與朱旭的差距高達近431倍。
山東黃金湯琦去年年薪暴增逾24倍
從年薪縱向比來看，上述1133名上市公司董秘中，在可對比的情況下，有919家公司為自家董秘增加了薪酬，佔比81.11%。
那麽，哪些行業去年在加薪呢？
據統計數據顯示，生物醫藥、電子、化工、計算機、電氣設備等行業董秘加薪人數均顯著高於其他行業。
就加薪幅度而言，山東黃金、誠志股份、茂業商業、文峰股份、長虹華意、睿能科技等93家公司董秘去年的年薪增幅在100%以上，恆華科技、中遠海特、晨光文具、ST銳電、川潤股份、中體產業等97家公司董秘去年的年薪增幅都超過了50%。
其中，山東黃金董秘湯琦加薪幅度最高，高達2425.65%。據了解，2018年，湯琦的年薪為58.09萬元，較2017年的2.30萬元，漲薪55.79萬元，暴增了逾24倍。
誠志股份董秘曹遠剛去年薪資增幅則目前排在第二位。去年，曹遠剛的薪酬為135萬元，較2017年的8.33萬元暴增126.67萬元，增幅高達1520.65%。
已公布2018年年薪且增幅靠前董秘名單
4位董秘去年年薪降幅超9成
雖然超過8成上市公司董秘去年均實現了加薪，不過，也有336家上市公司的董秘去年被降了薪。而從行業來看，非銀金融、醫藥生物、機械設備、公用事業、輕工製造、汽車等行業是董秘降薪的高發地。
其中，安奈兒董秘蔣春不僅是去年年薪最低的董秘，同時也是去年年薪降幅最高的董秘。去年，蔣春的年薪僅1.97萬元，相較於2017年的60.14萬元，降薪58.17萬元，同比降幅高達96.72%。
太安堂董秘張葉平、招商港口董秘黃傳京、伊利股份董秘邱向敏去年年薪下調幅度也超過了9成，分別為91.67%、91.18%和90.23%。
此外，群興玩具、中材節能、大亞聖象、三特纜車、濰柴動力、陽光城、江蘇舜天、松發股份、中航電子等61家公司董秘去年年薪均被腰斬，降幅均超50%；旭光股份、藍光發展、開開實業、海天精工、新華保險、電魂網絡、英洛華、星湖科技等91家公司董秘去年年薪降幅均在20%以上。
已公布2018年年薪且降幅靠前董秘名單
上遊新聞·重慶商報記者 方朝春
香港九龍灣馬來街興發大廈15樓D室