檔案年齡有改動辦理退休時，需要社保局認證嗎？

正常來講，檔案內容有改動，辦理退休可能會遇到麻煩。

檔案作為職工履歷的唯一證明材料，如果被改動，就有可能涉及到檔案造假問題。

一般來講，改動的檔案不能作為證明材料。

不過如果改動不大，是屬於筆誤的話，還是可以部分有效的。

大家都知道我們退休年齡是按照退休時檔案記載的最早時間為準。比如職工求職的招用人員登記表，進入部門工作的批準表等等。再往前，比如學校的畢業生檔案、入團志願書，入黨志願書等等。當檔案中出現多個出生年月時，以檔案記載的最早時間為準。

我們認定的原則就是越早越真實。

根據1999年勞動部關於製止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知，對於職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證和檔案記載的出生年月不一致時，以本人檔案最早記載的出生年月為準。

不過檔案又分為部分無效和全部無效。重要時間節點和內容，如果塗改的話，屬於全部無效。只有出生年月修改，那麽雖然檔案是部分有效，但是關於出生年月的認定就無效了。就以此往後推，以檔案中其他材料最早記載的出生年月為準。

這也是為了防止，有些人為了提前退休，擅自改動檔案所制定的預防性措施。