提前退休你願意多少歲退休？

大家好，近日有一位網友在評論區留言提出一個問題非常有代表性。那麽多人都想提前退休，你願意多少歲退休？其中有一個網友回答非常有意思，他說想30歲退休。話說咱們基層的勞動人員想30歲退休，那是幾乎不可能的事情。有很多年輕人30歲剛從學校畢業才開始參加工作，顯然這是不符合實際情況。現在企業這邊兒能夠提前退休的男性50周歲，女性45周歲，但是必須符合因病或者非因工致殘，並且完全喪失勞動能力才可以申請提前退休。

提前退休對於每一個不同的群體意義不同，從事腦力勞動的工作群體，因為工作相對輕鬆，對身體要求不高。如果不是因為個人原因，在職賺的工資更多，所以提前退休並不是哪一個群體都願意。從下崗工人或者一線工作人員來講，提前退休更適合他們，因為隨著年齡增大，身體健康大不如以前，很多一線工人每天都在吃藥維持堅持工作，最期盼的就是能夠早日退休領取養老金。

提前退休並非容易的事情

大家看似簡單的提前退休規定，因病或非因工致殘完全喪失勞動能力提前退休並非容易的事情。

首先，要去勞動局指定的醫院去做喪失勞動能力鑒定，如果是大部分喪失勞動能力，是部分喪失勞動能或者是未喪失勞動能力，那像這種情況都不允許提前退休。

其次，經過醫生出具診斷結果後，完全喪失勞動能力，還要送到勞動鑒定委員會進行鑒定。只有符合標準才可以領取到提前退休申請單。

最後，當拿到提前退休申請單後，到社保經辦機構在辦理養老保險退休。這樣就可以了辦理提前退休按月領取養老金。但是反過來想，對於完全喪失勞動能力的人來講，每個月領取那點養老金也是微不足道的，但最少能解決一些問題吧。

那如果讓我做一個選擇的話，不一定非達到一個固定多少歲退休，可以靈活性選擇退休年齡。工作中肯定有這樣的人，就是想再多乾幾年，不想現在退休，就可以延遲退休年齡。

其實提前退休控制的非常嚴格對於一位參加社保人員都是公平的。反過來想的話如果有一些不符合提前退休條件的人員提前領取了養老金，那對於我們來說是不公平的，所以審核機制越來越越嚴格越好，只有真正符合提前退休的標準才可以提前退休，其實大家有哪些不同的觀點？