小學老師曬工資條，吐槽收入低想離職，網友：這還不知足？

教師和其他行業相比，工作和收入更加穩定，而且每周都是雙休，加上寒暑假，可以說一年都近一半的時間都在放假。這樣輕鬆的工作也是吸引了大批大學生報考教師資格證。另外在學校裡面工作，人和人之間的關係更加單純，沒有社會企業上的複雜交際，所以工作起來也更輕鬆。那麽事實上真實如此嗎？近日就有一位小學老師曬工資條，吐槽收入低想離職，很多網友看完也吐槽，這都還不知足？接下來我們一起看看。

小學老師曬工資條，吐槽收入低想離職，網友：這還不知足？

據悉這位小學老師是一位小縣城私立學校的老師，從下面的工資條可以看出，教師應發的工資是6390.35，班主任則是應發6843.25，二人的工資還要分別扣除養老保險，醫療保險，失業保險和個人所得稅，實發到手工資也都在6000元以上。而這樣的工資水準即便是放在很多大城市，很多白領也拿不到這樣高的工資，如果是在工廠裡面上班的藍領就更難拿到6000元的月薪了。因此很多網友看完也紛紛評論，這樣的工資難道還不知足？

這位小學老師之所以拿6000的月薪還在吐槽自己收入低想要離職，是因為在私立學校任教工作量可不小。白天要上課，晚上回到宿舍還要備課，而學生的日常生活比如哪個孩子打架了，或者是哪個學生逃課了，這些事情也夠老師忙活好久。所以這位老師也深深感受到工作的辛苦，於是吐槽了一下自己的收入沒想到被眾多網友吐槽不知足。

其實小編覺得在一個小縣城每月拿著6000多的工資其實工作辛苦點也值得，一方面是縣城消費低，住宿和生活費學校都有很多補貼，所以每個月自己花不了多少錢，還能存下一筆；另一方面則是縣城物價和房價都不是很高，這樣的收入如果努力工作幾年，在縣城付一個首付問題還是不大，到時候生活得就會更加舒適。

在我國其他不發達的地區，還有很多小學老師月薪都在3000左右，工作量也絲毫不比這位老師小，所以這位老師也沒必要過分吐槽。另外，隨著教育部公開發布文件提高教師待遇，小編也相信在不久的將來，那些奮戰在一線的基層教師的工資會漲起來，以後福利和待遇也會像公務員看齊，畢竟福利到位了才能吸引並且留住人才。

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