山東對從事養老服務工作的本科、專科畢業生給予獎勵

山東養老服務人才獎補政策

一、政策依據

1.《山東省人民政府關於加快發展養老服務業的意見》（魯政發〔2014〕11號）

2.《山東省人民政府辦公廳關於印發山東省養老服務業轉型升級實施方案的通知》（魯政辦字〔2016〕22號）

3.《山東省人民政府辦公廳關於貫徹國辦發〔2016〕91號文件全面放開養老服務市場提升養老服務質量的實施意見》（魯政辦發〔2017〕52號）

4.《山東省人民政府辦公廳關於支持社區居家養老服務的若乾意見》（魯政辦字〔2018〕18號）

5.《山東省民政廳 山東省財政廳關於印發的通知》（魯民〔2016〕44號）

二、具體政策

“十三五”期間，省級每年安排10億元支持養老服務業發展，重點面向社區、居家和農村養老傾斜。各級政府都要設立發展養老服務業專項資金，地方留成的福利彩票公益金50%以上要用於支持養老服務業發展。

1.“十三五”期間，對經教育部門批準設立養老服務專業的大專院校、中等職業學校和人力資源社會保障部門批準設立養老服務專業的技工院校，完成招生計劃要求、連續獨立招生和開展正常教學的，省財政給予100萬元的一次性獎勵。

2.省政府有關部門組織開展高級養老護理員和養老機構管理人員培訓，省財政按每人2000元補助。對取得國家養老護理員技師、高級工職業資格證書後，在符合條件的養老機構護理崗位連續從業2年以上的人員，分別給予每人2000元、1500元的一次性補助。

3.對本科、專科畢業生從事養老服務工作給予獎勵，與符合條件的養老服務機構簽訂5年以上勞動合約，實際工作滿3年後分別給予2萬元和1.5萬元的一次性補助。技工學院、高級技工學校畢業生享受專科畢業生補助政策。

4.加大對養老護理員的考核獎勵力度，每兩年組織一次“齊魯和諧（敬老）使者”考評活動，每次不超過100人，管理期限為4年，管理期內入選者每人每月享受省政府津貼1000元。

5.大力推行學歷教育，加快培養老年醫學、康復、護理、營養、心理、社會工作等專業人才。大專院校可對養老服務業專業學生給予減免學費、獎勵獎學金傾斜等優惠照顧。鼓勵醫護人員到醫養結合機構執業，促進人才有序流動。

（齊魯晚報·齊魯壹點記者 張如意）