對教師來說，考教師編制到底意味著什麽

教師編制考試

最近幾天教師考編的關注度很高

我們都知道，大家考資格證

最重要的一個目的還是考編！

很快，我們就將迎來2019考編的熱潮

然而你知道對教師而言

編制到底意味著什麽嗎？

什麽是教師編制？

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業部門工作人員。

教師編制考試是由地區教育局或人事局統一組織的教師入編考試，每個地區的教師編制報考條件和考試內容存在一定的差異。入編後工資由財政統一撥款，政府存在，那麽你就不會為你的工資發愁。教師做為事業部門工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合約期一般為五年（實際操作中，一般隻簽訂一次合約）並按照相關規定，享受事業部門工作待遇同時享有國家特殊的福利。

而非在編教師，一般稱作代課老師或者臨聘老師，其穩定性和收入待遇，都與在編教師相差甚遠。

有編制的優勢

第一，教師的編制屬於全額撥款事業部門編制，享受事業部門工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水準發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面隻繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業部門養老並軌，有望解決這個問題。

第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，年資增加年資工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和年資方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。

教師有無編制的區別：

有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。

無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你隻屬於某一學校臨聘人員，往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休後按照與當初所在部門簽訂的合約處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者隻繳交部分如工傷保險。

常見問題匯總

1

已經拿到資格證，應聘教師是否還要考編？

拿到教師資格證，只不過是具備了從業資格，可以聘用為教師。按照機關事業部門“逢進必考”原則，還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試，錄用後即成為編制內的教師，即“在編人員”。錄用後如果學校因超編而成為”編外人員“，實際上仍是我們俗稱的“在編”人員，對其無影響，坐等空編再入編即可。

2

教師考編是全國統一的嗎？

國家整體的教師政策是：國標、省考、縣聘、校用。

國標：教師資格證逐漸統一標準，全國統考。

省考：教師招聘考試逐漸會以省為主來統考。

縣聘：和縣教育局簽訂合約。

校用：學校使用老師

所以，考證是全國統考，考編就是各省自行組織了。

3

什麽時候參加考編？

如上所述，各地有自己的時間安排。

全國教師招考集中在4-8月，其他月份也會有不同的地方進行招考。具體可百度前一年公告查詢大致時間。安徽省大約在6月底7月初。

4

教師考編都要考什麽呀？

一般來說，考試都分兩個階段：筆試和面試。

有些地方筆試隻考一門：教育綜合知識（又叫：教育基礎知識、教育理論知識、教育教學知識、教育知識……）。

有些地方考兩門：教育綜合知識+X。這個隨著各地考情不同而不同：有的考學科專業知識，有的地方考公共基礎知識，有的地方考行測。

面試一般在筆試出成績後2~4周內進行，各區縣單獨組織。考試形式有3種：試講、說課、結構化。

5

教師編制好考嗎？

不！好！考!

有些地方甚至要考好幾年才有機會。

6

教師考編為什麽難？

因為考證是絕對評價：及格即可。

考編是相對評價：互相要PK。好的崗位大家都想去，挑選最優。

由此可見，對於想當老師的小夥伴來說，

考編是一個很好的出路，

當然，這也不是唯一出路，

只不過機會近在眼前，為何不拚搏一下？

THE END