前陣子，杭州一派出所接到了一個7歲小男孩的報警電話。
「我是個小孩子，爸爸媽媽莫名其妙就走掉了，我現在一個人，我很害怕！」
小男孩略帶哭腔的語氣表達了自己當下的處境以及感受，邏輯十分清晰，跟警察溝通十分順暢，被網友稱為教科書式報警！
雖然孩子的語氣略帶慌張，可以看出來確實有些害怕，但是說出來的資訊都十分清晰，沒有一絲含糊，這確實讓人不得不佩服！
最後警方了解到孩子的爸爸媽媽只是去地下車庫取點東西，並且很快就回到家中了。
隨後視頻被傳到網上，這雖然是個小烏龍，但網友還是讚不絕口：
「這個孩子邏輯太清晰了吧，表達能力太強了吧！他才7歲！」
「這孩子以後就算預到了真正的困境，相信他也能憑藉自己的沉著冷靜去化解危機的！」
「這麼聰明的孩子，爸爸媽媽平時肯定沒少教育，教的真好！」
是啊，這個年僅7歲的小男孩竟有如此清晰的表達能力，肯定少不了爸爸媽媽平時的教導！
我們再一起來看看以下兩個案例：
重慶大足一名5歲男童在街頭走丟，但奈何孩子無法正常表達自己家庭的任何資訊，無奈只能發微博尋找家人。
淮安市漣水縣，有一名6、7歲的孩子，在路邊迷了路，自己家的具體位置都不清楚，只能說出大概位置，甚至家人的聯繫方式也是一無所知，所幸最後也是找到了家人。
孩子無法準確表達自己的資訊，能找到家人是萬幸，天下那麼大，萬一要是找不到了呢？痛苦的卻是一家人。
可要是這兩個孩子有杭州那位7歲孩子的表達能力，清清楚楚報出自己家的位置以及大人的聯繫方式，警察叔叔很輕易就能將他送回家了。
這兩個孩子明顯缺乏表達能力，而這一點，往往也是大人最容易忽視的。
孩子能不能順利地表達出自己的意思，有可能在將來帶來的是不同的人生。
羅振宇說過：
「職場，或者說當代社會，最重要的能力就是表達能力。」
表達能力不好的人，往往大大影響著其他能力。
我們先通過一個小故事，來看看錶達能力對職場人到底有多重要。
一家公司準備打開國外的市場，於是召集了員工大會，一起討論產品的推廣計劃。
會議上每個人都講了自己的方案，而最可行的方案是千尋和六六提出來的A方案。
有趣的是，會後大家都對千尋說的方案置之不理，對六六提出的相同方案卻討論紛紛。
千尋覺得很受傷，不明白到底為什麼。
讓我們一起看看這兩個人在會議上的發言都說了什麼吧。
同樣是講A方案，千尋的表達是：
「我不是很確定，但我們實行A方案的話，也許會成功。」
六六的表達卻是：
「如果我們馬上行動起來的話，就先用方案A，如果行不通，我們就用方案B.」
兩個人的區別在於：千尋對自己的方案不自信，表述出來充滿了各種不確定，大家很難重視起來；六六的表述卻幾乎是這個方案一定可行，讓大家印象很深刻！
所以，蒼白無力的表達是在很難引起大家的重視，也沒用說服力！
從此這兩個人的命運也許會變得截然不同。
語言表達能力很差是一種什麼樣的體驗呢？
「永遠只有人家說沒有自己說話的份！」
「害怕在眾人面前說話，可能是我的性格問題，比較內向害羞，所以在眾人面前沒有膽量。」
「朋友家做螃蟹，請我去吃，吃著很費勁。我張口一句：這螃蟹真難吃，不對，糾正道：這螃蟹真不好吃。」
「要麼支支吾吾一句完整明白的話都說不出來，要麼就是嘰裡呱啦說了一堆，全是廢話。」
語言表達能力很強又是一種什麼樣的體驗呢？
「我買的衣服已經過了退換日期了，沒穿過後來發現問題拿去換，商場工作人員還是被我說服了。」
「我想表達的意思我都能表達的很清楚，從來不會讓別人有誤解我的機會。」
「從來不用這個、那個那些代名詞，即使是有人問路，我也要把標誌性建築的名字一字不差地告訴他。」
「我的人生就像開掛了一樣！後來我才發現這歸功於我的表達能力！」
這個世界上好看的人太多，有趣的靈魂太少。非常好的表達能力，不僅讓人舒服，還能讓人對你產生信任和好感，拉近人與人之間的距離。
可惜的是，大部分人都沒有重視過孩子的「說話」能力。
那怎麼樣培養孩子的表達能力呢？
1、多跟孩子說話。
首先，要讓孩子熟悉語言，多跟孩子說話，是鍛煉孩子表達能力的最初步驟。
2、讓孩子有話可說
多找一些孩子感興趣的話題來跟孩子探討，但不要超過孩子的任職範圍，大人在這個時候可以裝作不懂得樣子，向孩子多多「討教」，多讓孩子自己說，有話可說。
3、讓孩子表達自己
預到問題時，先不要管對錯，盡量讓孩子說出自己的感受和想法，不論如何都不要抹殺孩子的積極性，哪怕說的不對，也要讓孩子說出來。
4、給孩子進行口齒訓練
多讓孩子朗讀文章，背一背繞口令，這些都是非常好的訓練。
5、讓孩子複述發生過的事
讓孩子有更多的機會講述自己的見聞，複述聽過的故事、講述圖書的內容，編故事，在日常生活中同別人交談等。讓孩子自己慢慢學會組織語言。
要知道，語言表達能力才是最被忽略的競爭力。
只要父母用心培養，相信孩子就會在不知不覺中提高表達能力啦！
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