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欠薪解散為何成為中乙常態? 兩死穴難解!

深圳人人俱樂部宣布解散,保定容大俱樂部尋求股權轉讓,在中國北方進入隆冬季節時,乙級聯賽的大環境也進入了寒冬,面臨嚴峻生存困境的底層球隊恐怕不止這一兩家,而在中超成長為亞洲第一大聯賽的繁盛背後,卻依然難掩更多低級別球隊的苦澀與拮據。【中超專題】

欠薪退出成常態 中乙聯賽陷入危機

2018賽季中乙聯賽一共有28支球隊參賽。而在賽季還沒開始前,前中乙球隊成都錢寶就因為投資人張小雷違法投案自首無法運營,後來被成都市足協託管,未能獲得中乙準入資格。此外,上海聚運動也由於投資人不再投錢主動選擇退出。獲得中乙資格的肇慶恆泰同樣由於投資方無力承擔職業球隊的運作,第二次放棄乙級聯賽資格。齊齊哈爾中建商砼、拉薩城投也由於注冊、場地等原因,失去了參加中乙聯賽的機會。

雖然足協重新找了幾個球隊遞補進來,不過到了中乙聯賽中期,沈陽東進和合肥桂冠兩家俱樂部又被強製退出。原因很簡單,兩家俱樂部都長期拖欠教練和球員的工資,也無法在規定時間裡繳納中國足協規定需要增加的200萬人民幣的聯賽保證金。而在中乙常規賽結束之後,上海申梵就“迫不及待”的宣布退出中乙排位賽,同樣是錢出了問題,因為申梵俱樂部老闆周亮因涉嫌非法吸收公眾存款被上海警方刑事拘留,俱樂部再無財力支撐。

聯賽結束後,因為財政問題退出的俱樂部還在增加。此前,銀川賀蘭山俱樂部的投資方,上海山嶼海投資集團宣布對外轉讓俱樂部全部股份,目前他們還沒有找到合適的下家,很有可能就此解散。深圳人人俱樂部上周也宣布和全部球員解約,球隊就此解散。深圳人人俱樂部的解散其實早有先兆,在中乙淘汰賽階段,球隊就停止發放贏球獎金,當時俱樂部官方的理由是為了營造“贏球不靠獎金”的良性競賽氛圍,杜絕金元足球。但這冠冕堂皇的借口背後,隱藏著沒錢投入的無奈。

另外,雲南飛虎被曝光已經欠薪兩個月,且有400萬獎金未發放,俱樂部董事長和榮耀涉嫌嚴重違紀違法,目前正在接受紀律審查和監察調查,球員無處討薪。本周中保定容大官方發布公告,尋求轉讓部分股權,含冠名權、青訓體系、體育場經營權等無形資產。如果保定容大無法找到“接盤者”,命運恐怕也不容樂觀。保定容大其實在聯賽中期就爆出欠薪,未能按時向中國足協提交工資獎金確認表。後來俱樂部雖然補交,但實際上並沒有補齊之前教練組和球員的工資和獎金。

俱樂部投入水漲船高 投資人苦不堪言

雖然乙級聯賽的投資力度無法和中超球隊相提並論,但那也是一筆不小的數字。據悉中乙球隊一年運營成本基本都在3000萬以上,如果想要衝甲至少5000萬。這放到10年前,基本上就是中超球隊的全年投入。要知道2008賽季山東魯能問鼎中超聯賽時,一年的投入也不過只有8000萬。

有著“中乙恆大”之稱的四川安納普爾那俱樂部今年成功衝甲,過去三個賽季一共投入超過2億。即便如此,今年衝甲關鍵階段,四川安納普爾那俱樂部也曝光了欠薪醜聞,當時球隊總經理、前國腳馬明宇主動承認欠薪問題:“俱樂部在中乙裡面投入比較大,我們希望得到川內有實力的企業或者個人的支持。”

2019賽季的中乙聯賽將從28支擴軍到32支球隊參賽,南北分區各有16支球隊,這對夯實中國足球的金字塔底層自然是好事。但與此同時,按照中國足協頒布的中乙聯賽準入規則,2019賽季每支中乙球隊需要配備3支梯隊,2020年要增加到4支,這意味著俱樂部的投入需要進一步加大,資金壓力之下,海南博盈俱樂部也面臨退出的可能。

中乙關注度太低 難找“接盤俠”

雖然陝西大秦之水主場氣氛堪比中超,衝甲之戰湧入了約五萬球迷為球隊加油助威,但整體來說,中乙的球市非常慘淡。根據統計,本賽季中乙場均進場人數只有陝西大秦超過10000,而上海申梵只有可憐的115人,鹽城大豐、長春百和嘉路喜、青島中能、內蒙古草上飛、大連千兆、河北精英、北理工、沈陽東進、合肥桂冠、湖南湘濤、深圳鵬程的場均人數也都不到500。

只有球迷多、有球市才能帶來關注度,才能有企業願意投資,畢竟搞俱樂部的都有自己的訴求,而不是做慈善。目前中國俱樂部的商業化開發和盈利來源都存在巨大的問題,低級別聯賽問題更大。

其實深圳人人俱樂部在解散之前,俱樂部也在尋找下家,但沒有任何一家企業願意接收。要知道,深圳人人俱樂部還是處在中國一線城市,有實力的企業比比皆是,其他地區中乙球隊想要尋找投入人難度之大更顯而易見了。

而且現在職業聯賽俱樂部不能異地搬遷,中國足協的這條規定限制了俱樂部在全國範圍內進行轉讓,也增加了資金不足的俱樂部還靠山求生存的難度。有中乙俱樂部人士坦言:“按照現在這個情況,會有不少中乙球隊玩不下去,如果中乙的門檻降不下來,退出的老闆只會越來越多。”

低級別聯賽是中國足壇的金字塔塔基,重要性不言而喻,小球隊的生存困境如何擺脫?其實中國足協也在想辦法,包括球員“工資帽”和“將金帽”、轉會調節費,設定俱樂部盈虧平衡線,提高俱樂部經營收入等,都是希望讓足球俱樂部的投資更理性,更保持可持續化發展。(高雯)

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