12月1日，深圳人人俱樂部對外發布公告稱：基於投資人體育戰略的調整，現決定俱樂部不再報名參加2019年的中國足協乙級聯賽，深圳人人足球俱樂部今後將依托於投資人旗下的、2019年將參加亞冠聯賽的澳超紐卡斯爾噴氣機俱樂部，完善青訓體系，專注中國青少年的足球建設。
深圳人人此番的決定是有跡可循的，在今年中乙決賽階段開始時，俱樂部就發出不發放獎金的通知，在國內職業聯賽實屬罕見。
保定容大尋求轉讓
一波未平，一波又起。3天之後（12月4日），保定英利易通（保定容大）發出公告：為了優化股權結構，延續保定職業足球火種，同時原讚助商保定容大房地產公司讚助到期終止，所以俱樂部決定面向社會，公開出讓部分股權(含冠名權，青訓體系，體育場經營權等等無形資產。
2018賽季中期，保定容大爆出欠薪新聞，未能按時向中國足協提交工資獎金確認表，經過緩衝期，才“補齊”薪資。不過，從相關人士處了解到，事實上，保定容大雖然補交了工資確認表，但並沒有補齊之前教練組和球員的工資和獎金。到目前為止，俱樂部已拖欠多個月的薪資。11月上旬，保定容大全隊集中，俱樂部表示將在12月底發出拖欠的工資。如今，俱樂部尋求股權轉讓，希望能夠延續球隊，也能夠解決欠薪的問題。
退潮或持續發酵
以上提到的兩家俱樂部只是冰山一角，11月5日，銀川賀蘭山（寧夏山嶼海）成為本賽季結束後第一支尋求轉讓的中乙俱樂部：上海山嶼海投資集團不再支持俱樂部參與2019年全國乙級聯賽的比賽，並即日起對外轉讓通過集團旗下子公司持有的銀川賀蘭山足球俱樂部有限公司的全部股權。
10月31日，博主@草根足球記錄員爆出：雲南飛虎已經欠薪兩個月，還有400萬獎金未落實。
據《南方都市報》記者豐臻的報導：海南博盈俱樂部也面臨退出中乙的可能，一方面是資金壓力，另一方面難以滿足中乙準入中對梯隊的要求。
不過，此事尚不明朗，還未有下一步的進展。
關於上海申梵，近期也有自媒體發消息稱，已有多名隊員聯合向勞動仲裁部門發起了仲裁申請，因俱樂部拖欠球員和教練員工資已久。
再往上一級的中甲聯賽也並不風平浪靜，根據“肆客足球”11月26日的消息，中甲內蒙古呼和浩特俱樂部已經連續3年欠薪，俱樂部的工作人員和球員已將此事告知中國足協，調解會也已在26日進行。內蒙古呼和浩特俱樂部已經同意在12月17日前歸還8月份之前拖欠俱樂部員工的工資。若內蒙古呼和浩特俱樂部未能在12月17日前歸還工資，參照中國足協此前對於中乙合肥桂冠和沈陽東進俱樂部的處罰標準，他們或將失去明年中甲的參賽資格。那麽，可能會由今年中甲降級的球隊或中乙排名靠前的球隊獲得遞補。
欠薪、尋求轉讓和退出聯賽的消息不斷，中乙以及部分中甲俱樂部因何面臨這樣的現狀？
“受經濟形勢變化的波及”
經濟環境的變化是許多企業作出戰略調整的基礎。雷曼旗下目前擁有的體育投資項目包括：深圳人人足球俱樂部、具有亞冠資格的澳大利亞紐卡斯爾噴氣機足球俱樂部、第12人APP、雷曼凱興體育並購基金等。2018年，國際經濟環境出現重大變化，特別是國際貿易形勢的變化，以LED產業為主營業務的雷曼集團深受影響。從雷曼的前三季度的報告來看，企業的淨利潤大幅下滑。這使雷曼旗下的投資產業受到波及，也讓投資人對戰略布局進行調整。據知情人士透露，此前深圳人人俱樂部尋求轉讓未果，最終只能宣布退出。
受當前經濟環境的影響，許多行業，例如房地產企業也面臨著較大的壓力。在中國職業聯賽中，房地產企業投資背景的俱樂部佔據了相當一部分的比例，未來是否會有更多俱樂部受到衝擊？
當地政府的支持
職業俱樂部的生存情況也與所在地的支持相關。尋求轉讓股份的保定容大與銀川賀蘭山俱樂部都面臨著一個相同的難題。2018賽季進行中，銀川賀蘭山俱樂部原來使用的主場因有它用，不得不將主場挪至吳忠市，從而導致原本不錯的上座情況下滑，俱樂部也遭遇了很大的困難。當時，銀川賀蘭山就曾在公開信中尋求當地的支援。而在11月的轉讓聲明中，銀川賀蘭山俱樂部再次提及：已將球隊所面臨的困難和困境以書面報告的形式上報給了相關主管部門，希望能尋求到政府的支持和幫助，但很可惜，沒有收到任何來自主管部門的聯絡意向。
保定的困局與此類似，在俱樂部生存難以為繼之時，當地政府也並未站出號召來自其他企業的支持。
2017年賽季中期，當海南博盈因欠薪前途未卜，當地政府提供了一部分的資金支持。對於俱樂部來說，寄希望於政府的經濟投入並不現實，這也不是職業俱樂部發展的根本之路，但是若能夠受到足夠的其他方面的支持，例如本賽季衝甲成功的南通支雲，那麽俱樂部在建立和完善的過程中會少了很多阻礙。
球迷基數太小
許多人，會忽略一個根本的問題——職業俱樂部究竟是屬於誰的？每年當有俱樂部處在生死存亡的關頭，總有球迷發聲：“某地該有支中超、中甲俱樂部，希望有當地企業來接手或者支持。” 本質上，能夠支撐一家俱樂部長遠存在和發展的是球迷。除了少數俱樂部的成功先例，大部分企業投資或讚助足球，究竟能夠為品牌帶來多大的曝光率和流量？若一家俱樂部沒有足夠的球迷基數，企業為什麽要接手？
根據官方公布的2018中乙預賽階段的上座人數：雲南飛虎、深圳人人、上海申梵的場均上座人數為：1308人、615人、115人。儘管銀川賀蘭山和保定容大的場均觀眾超過2000人，但這個基數，並不具備較大的吸引力。
同時，如果深圳人人繼續留在職業聯賽中，在深圳足球俱樂部已衝上中超的背景下，人人以及同城的深圳鵬城本就不樂觀的球迷基礎，會在未來更加受到擠壓。參照大連的情況，大連博陽和大連超越的球迷市場相當慘淡。
因為“擴軍”和“太燒錢”？”
有一種聲音：中乙的退出潮是由於近年的大幅擴軍所致，在擴軍的同時，又禁止異地轉讓、準入標準過高。聯賽擴軍的計劃是中國足協早前就提出的，驅使擴軍的主要原因：在過去幾年中，許多俱樂部前仆後繼，欲進軍職業聯賽。從以前的中國足協全國業餘聯賽到今年的中冠聯賽，每年總是有多家俱樂部提出衝乙的目標，這一數量是超過了可直接升乙的名額。不過，在根基不夠穩固的情況下，這幾年中乙擴軍的步伐是否太快？這確實是值得思考和總結的。
無論是個體還是企業，進入足球行業均有其訴求，從早前幾年部分俱樂部的成功經歷來看，投資職業足球，能夠最終滿足投資者的訴求。
在普遍指責中國聯賽“太燒錢”，讓許多俱樂部背後的企業和個人在連年投入下難以堅持的說法聲中，回想一下燒錢的現象因何出現？資深媒體人、肆客足球創始人顏強認為：和一家家俱樂部前赴後繼，爭相“燒錢”，以實現自己投資目標轉化有關。在一個國家或地區的職業足球發展過程中，只要有市場化運作，必然有“燒錢”過度的被淘汰者。
在顏強看來，解散的原因，有投資方對俱樂部所在當地“足球環境不可接受”的理由，也有自己設定的投資回報目標難以達成，成本太高，難以為繼的原因。
從之前的轉讓規定、轉會調節費、外援和U23政策的調整，到近期可能頒布的包括工資帽在內的財物監管政策以及未來俱樂部名稱中性化的規定，都是足協給“燒錢”的聯賽降溫的策略，鼓勵更理性的投資和俱樂部良性的經營。而從各級聯賽俱樂部的經營狀況來看，投入和產出的對比，距離“良性”還相去甚遠。
未來走向何處
如何做到良性健康的經營？博主@Asaikana指出：中國聯賽和俱樂部的職業化的建設還在路上，俱樂部必須擺脫對投資人的過度依賴，以獨立的身份健康經營。投資人也要轉變觀念，調整思路，從把投資足球當成廣告宣傳和政策投機，慢慢轉變到以足球俱樂部為原點培育體育文化產業，幫助中國足球共同提檔更新上面來。
這是一種理想的狀態，也是一種願景。
從中國聯賽職業化開始至今，20多年過去，真正能夠理解職業俱樂部的“根本”，用心經營，重視建設足球文化和球迷基礎的俱樂部有多少家？在這一波降溫之後，聯賽格局將有新的變化。大浪淘沙，沉者為金。政策的制定者、參與的俱樂部和從業者，都能夠尊重足球的本質，才能走出更寬闊的路線、走向更明亮的前景。
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