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不只是迪麗熱巴,請遠離那個沒有分寸感的男人

文 | 等待小北

有綜藝感的藝人,向來都是各大綜藝節目的寵兒。

只不過,有人的綜藝感是給觀眾製造歡樂的,有人的綜藝感是給節目製造話題的。

就比如劉憲華Henry,因在《極限挑戰》中對女星迪麗熱巴的一系列舉動,就被質疑:

“了解大華”的人為他打包票,理解他的所作所為:

有人說他只是做遊戲,觀眾沒必要“上綱上線”,畢竟當著全國觀眾的面,不會有人這麽蠢:

可更多人提出質疑,如果這件事發生在女明星身上,隻怕是會被嘲得更加厲害:

我們都曾聽說過「職場騷擾」,但是大多數人都覺得這是一件離自己很遠的事。

可事實上,這也許是一件每個人都可能正在經歷的事。

大華究竟有沒有騷擾到迪麗熱巴?

我們帶著這樣的疑問來還原一下事情的始末。

在最新一期的《極限挑戰》中,嘉賓們接受了一個保護抱枕不被搶走的挑戰任務。

大華為了保護抱枕,選擇通過穿玩偶裝隱藏,並讓熱巴幫他把抱枕塞進自己的褲子裡:

在第一次聽到這樣的請求時,熱巴並未理睬:

可大華再一次提出了請求,無法逃避的熱巴選擇了直接拒絕——“你快自己塞”、“我真是醉了”:

大華自己塞完以後,因為身穿玩偶裝行動不方便,熱巴幫忙將抱枕塞進其玩偶裝的肚子裡:

面對熱巴的手足無措,大華一邊挺起腰身,一邊不斷用言語催促熱巴——“你用力”、“你塞啊”、“你用力塞”:

而熱巴隻無奈地說了句“你閉嘴”:

無法拋棄隊友的熱巴要求大華側過身,讓她能夠從側面將抱枕塞入,而大華卻直接轉身將屁股對向了熱巴:

情急之下的熱巴為了圓場,解釋將印有別人頭像的抱枕從屁股處塞入不好,再次要求從側面塞入,而且語氣已經有一絲不耐煩:

聽到熱巴的反應後,大華無辜地說“我沒有想到你會那麽能生氣的”,而熱巴直接說了一句“你別說話了”:

抱枕終於塞好後,大華的手機響了。

令人尷尬的是,他的手機是放在自己的褲兜裡的:

於是大華再次求助熱巴,並說“我不是這種人,可是你要幫幫我”。

而熱巴這一次選擇了直接拒絕,讓他去找另一名男藝人幫忙:

正是因為這個片段,讓許多女性觀眾感到不適。

以大華30歲成年人的身份,卻不顧女孩子對異性接觸的尺度,在熱巴明確拒絕多次後仍有此舉動,讓人質疑他到底是“真的無意”還是“刻意無禮”:

事情發生後,許多支持大華的粉絲稱其是為了節目效果,而且以他海歸的身份,很有可能是因為中文不通而產生誤會。

然而在一番花式解釋後,更多關於大華對女性的“騷擾”行為也被網友扒了出來。

比如偷窺薑妍的胸口:

主動要求為其塗抹防曬霜,邊抹邊稱其為“小家夥”:

在抹完小腿後,還開玩笑問其“別的地方不用擦嗎”:

拉著金晨的手去撫摸自己的臉:

無獨有偶,除了在國內綜藝裡如此,大華在韓國發展時,也曾在未經允許的情況下,慫恿王嘉爾和他一起翻其他女藝人的衣物:

在王嘉爾明確拒絕並極力勸阻後,他仍然沒有停止自己翻動的行為:

隨後他在NANA的衣帽間翻出了她的打底褲:

在被其發現後,大華試圖躲進女生的廁所裡,而NANA直接拒絕了他:

如果說一次不是故意的,兩次不是故意的,那麽次次都這樣,究竟算不算有意而為之呢?

退一萬步說,就算真是無意識的,當這些行為已經讓對方不舒服了,那下次是不是就該別再做了呢?

不管是在為人還是處事方面,中國人一直都很講究一個「度」。

我們常說“過猶不及”,凡事都須要把握好分寸感。

能說什麽話、能做什麽事,能說到做到什麽程度,如何不給對方造成不適感,都體現著一個人的教養。

尤其是在與異性的交往中,這個「分寸感」就顯得更加重要了。

很多人對於“性騷擾”沒有明確定義,以為只有“發生關係”或“動手動腳”才算是性騷擾。

但其實,性騷擾包括所有令人不舒服的性暗示。

其中便包括開帶有色情意味的玩笑、過分的肢體動作、曖昧的對話、對身材的過分評價、不適當的邀請等等 。

2016年TUC發布的《職場性騷擾報告》中

關於英國職場女性遭遇的性騷擾類型

在我國,職場性騷擾的情況也十分嚴重。

另一名女星俞飛鴻,就曾在節目中遭到主持人許知遠的公開調侃。

節目中,他邀請俞飛鴻觀看自己早年間的電影作品,在沒有得到認可的情況下不斷提出要求;

並勸她如果覺得害羞,可以選擇閉眼:

電影中有這樣一個以“破瓜”來暗示俞飛鴻經歷初夜的鏡頭:

而看到這一幕的許知遠,表情卻非常值得玩味:

當俞飛鴻談到自己喜歡的作品時,許知遠是這樣調侃的:

從許知遠到劉憲華,不知道這些男性的開黃腔、抖機靈、自以為很幽默,是從哪裡得到真傳的。

有人說,不需要這麽反應過度,也許這就是個無傷大雅的玩笑。

可無論如何,任何女性都不應該成為男性調侃、逗趣的對象。

尤其是在職場上,千萬不要傻傻地隨便相信什麽活躍氣氛、開玩笑之類的話。

因為不管怎樣的玩笑,都不能以傷害別人來達到目的,及時製止才能避免更壞的事情發生。

要知道,很多底線就是這麽一點點被衝破的。

根據中國職場性別歧視調查顯示,大約每25為女性中,就會有一位遭受過職場性騷擾;

而職場性騷擾行為已經影響了40%-60%的職場女性的生活:

根據2013年《廣州女工性騷擾調研報告》中的數據,約70%的女工遭遇過“令人討厭的口哨、喊聲、色情笑話”;

66%遭遇過“令人反感的對身體或外表的評論”;

32%遭遇過“令人討厭的身體撫摸”;

而接到過猥褻電話或黃色信息的達25%,被“要求發生性關係”的佔比達9%……

不管是真open還是故意裝傻,面對鏡頭、面對觀眾,很多套路是根本行不通的。

在公開場合與異性保持適當距離,絕不越界,是對彼此的尊重。

“出言有尺,嬉鬧有度,做事有余。”

保持分寸,才是一個男人最該有的品格。

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