歧視亞裔案 哈佛稱為多元化“有種族意識的招生”

中新網1月25日電 據美國《世界日報》報導，當地時間23日，哈佛大學和學生公平錄取組織(SFFA)分別提交檔案，針對“哈佛招生程式涉嫌歧視亞裔學生的訴案”庭審後雙方所呈的“提議事實”和“建議結論”檔案做辯論，兩方再次為各自論述和證據辯護。

2014年，SFFA控告哈佛在入學招生過程中歧視亞裔申請人。2018年秋天，三周的波士頓聯邦法院庭審成為媒體焦點。此案結果可能決定全美大學的平權措施的命運。

據哈佛大學學生報Crimson報導，SFFA的簡報指哈佛在招生過程參與了違法的“種族平衡”。該組織律師仔細審查哈佛大學相關檔案中提出的259個論點，只有10個正確，另外249個不是不準確、就是不完整或有誤導。

SFFA控告哈佛招生歧視亞裔案將於當地時間2月13日在波士頓聯邦法院舉行審後結辯。（圖片來源：美國《世界日報》記者 唐嘉麗 攝）

SFFA指哈佛大學的錄取程式中，對亞裔申請人的幽默、勇氣等個人評級打低分，造成被錄取的“負面影響”；他們稱，哈佛沒有認真研究種族中立的錄取政策。

但哈佛大學辯稱，“有種族意識的招生政策”，是確保校園多元化的唯一途徑；一些亞裔申請人個人評分較低，是因為推薦人和校友訪調員、而非招生官的意見。他們說，校方已探索非種族意識的招生選擇，但發現那樣不會產生足夠多樣化的學生群體。

雙方還爭論誰有舉證責任。SFFA認為，哈佛有證明自己沒有歧視的舉證責任；哈佛大學認為，原告需證明亞裔申請人受到有意識“種族敵意”和歧視。

當地時間1月23日提交的檔案中，雙方仍然爭論兩方專家提出的入學數據。哈佛方重申反對杜克大學經濟學家Peter Arcidiacono的分析，指其統計模型排除個人評級、運動員、校友子女等因素，“未能對招生程式實際運作進行建模”。

SFFA指，哈佛聘請的克萊加州大學教授David E. Card的分析，沒有充分調查申請人的種族是否會影響其個人得分。

雙方律師將於當地時間2月13日再次出庭做庭審後結案辯論。法官預計將在審後結辯幾個月後做出決定。法律專家預測，無論判決如何，此案最終會上訴至美國最高法院。