大資訊量！江西的女性人才有多牛？

黨的十八大以來，在省委省政府的堅強長官下，全省女性人才工作取得長足進步：女性人才總體數量快速增長，高水準女性人才隊伍不斷壯大，女性人才在經濟社會中的作用發揮不斷凸顯。

2017年10月江西省統計局發布的《江西省兩綱監測統計數據》顯示，從2010年到2016年，省級政府長官班子中女乾部配備率均為100%，市級政府長官班子中女乾部配備率從90.91%上升至100%，縣級政府長官班子中女乾部配備率從79.80%上升至100%。省級「百千萬人才」中，有463名女性；「江西省突出貢獻人才」評選了10名優秀女性，「西部之光計劃」培養了31名女性；有27名女性被評為全省主要學科學術和技術帶頭人，確定了36名青年女科學家培養對象。

全省各級婦聯組織大力推進女性人才隊伍建設，激發女性創新創業活力。

1

江西省婦聯

省婦聯大力實施女性人才培養推薦計劃，通過女性人才典型培樹、女性人才培訓、舉辦婦女創業創新大賽、搭建女性人才聯誼平台等途徑，積極為女性人才提供學習、交流、發展的管道，幫助女性人才樹立遠大理想、明晰職業定位、塑造健康心理，努力培育一支政治可靠、業務精湛、規模巨集大、結構合理的女性人才隊伍。

2

南昌市婦聯

南昌市婦聯在全省率先組建女性創客社會組織——南昌市巾幗創客協會，建立「巾幗三創」服務體系，形成五大服務模式，開展創業培訓20餘期，千餘名婦女受益。

3

九江市婦聯

九江市婦聯制定縣處級、科級女乾部教育培訓規劃，舉辦「愛蓮講堂」，開展「情暖紅土地、幸福不忘她——巾幗結對助力脫貧行動」，加強婦聯乾部的培養和交流。

4

景德鎮市婦聯

景德鎮市婦聯建立健全女性人才資訊庫，分類整合形成「女性人才資源庫」，其中女陶藝家131名、女企業家51名、女人大代表49名、女政協委員97名。

5

萍鄉市婦聯

萍鄉市婦聯落實女性人才工作經費投入機制，將女性人才教育培訓列入婦女兒童民生項目的重要內容，將女性社會組織及其人才納入到婦聯繫統各項榮譽評選範圍。

6

新余市婦聯

新余市婦聯成立了婦女就業創業服務中心，為1000餘名婦女提供了就業指導。五年來，全市舉辦農村婦女實用技術教育、夏布綉、家政服務、美容、電商等補習班200餘期1.1萬餘人。

7

鷹潭市婦聯

鷹潭市婦聯採取走出去、請進來，建陣地、拓平台的方式，分層推出職業提升、專業能力、幸福生活三大板塊課程內容，滿足女性人才在事業、發展、生活方面的教育需求。

8

贛州市婦聯

贛州市婦聯開展「紅土聚英才 建功新時代——女性人才進高校宣講」系列活動，鼓勵引導更多高校人才留贛發展、為贛服務，將自我價值、個人夢想的實現與江西經濟社會發展緊密結合起來。

9

宜春市婦聯

宜春市婦聯建立「婦情檔案」資訊管理系統，分門別類整理錄入婦女資訊170.39萬人，做好發現、培養、服務、凝聚婦女人才工作，尤其是挖掘女致富帶頭人，帶動當地貧困婦女脫貧。

10

上饒市婦聯

上饒市婦聯通過舉辦巧手大賽、參加義博會、舉辦補習班等服務方式，在全省唱響來料加工品牌，共培植女經紀人500餘名，創辦來料加工示範基地180多個，帶動16萬餘名城鄉婦女從事來料加工業務，年加工收入逾7億元。

11

吉安市婦聯

吉安市婦聯連續三年，與市委組織部聯合在清華大學舉辦全市女性人才研修班，針對女乾部的工作特點和需要，突出黨性鍛煉、經濟政治形勢分析，人才全面素質與發展理念、人文素養提升與長官能力等。

12

撫州市婦聯

撫州市婦聯既注重對女長官乾部、女后備乾部、女企業家、婦女代表等較高層次女性人才的補充培訓，也關注女專業戶、女農民科技能手、女技術工人等各類專業人才的培養，促進女性人才的合理流動與使用。

江西姐妹們這麼牛，

為她們點贊！

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