教育部：公費師范生無特殊原因不得解約

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芥末堆 1月3日訊，教育部於近日發布《關於做好2019屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生就業工作的通知》，對加強免費師范生就業教育、改進就業服務、落實崗位、規範跨省任教等相關內容做出批示，並強調要以增大履約管理力度、實行督查通報和落實政策保障等方式予以具體落實。

《通知》重點指出要嚴格加強履約管理，確保公費師范生履行師范生公費教育協定，無特殊原因應屆公費師范生畢業前一律不得解約。其中，公費師范生因生病不適合從教等特殊原因不能履行協定的，須經生源所在地省級教育行政部門批準，並按規定退還已享受的免費教育費用及違約金，解除師范生公費教育協定，重新改派就業；已在職攻讀教育碩士專業學位的，由培養學校取消學籍。

在任教方面，《通知》強調公費師范生離校前須全部落實任教學校。各省級教育行政部門要持續組織公費師范生專場招聘活動，通過優先利用空編接收等辦法，保障符合就業條件的公費師范生全部落實任教學校並入編入崗，嚴禁“有編不補”。

《通知》強調，確保截至2019年5月底，90%的公費師范生通過雙向選擇落實任教學校，6月底仍未簽約的公費師范生，其檔案、戶口等遷轉至生源所在地省級教育行政部門，由各省級教育行政部門會同有關部門統籌安排到師資緊缺地區的中小學校任教。

在規範跨省任教方面。《通知》提到，公費師范生跨省任教後，由接收省份負責管理。公費師范生在服務期內申請跨省就業的，須報請歸口管理省份省級教育行政部門審核，按相關政策規定執行。公費師范生服務期滿跨省就業的，按照事業部門人員工作調動的有關政策規定辦理。

此外，《通知》提到各地各校要加強免費師范生就業教育，利用傳統媒體和新媒體，及時發布就業教育與職業指導知識內容，及時公布和推送用人資訊及人事招聘政策。此外，各省級教育行政部門要會同機構編制部門在核定的中小學教師編制總額內，提前安排、準確核查接收公費師范生編制計劃，統籌本地區中小學教師崗位需求，於2019年1月25日前將該省（區、市）公費師范生就業崗位需求資訊通報給部屬師范大學，同時在相關網站或平台公開發布。

《通知》還指出將通過實行督查通報機制進一步完善履約管理機制，經督查核實公費師范生就業工作落實不力的地方，將酌情減少當地的招生計劃。 同時，《通知》還要求相關學校需通過完善待遇保障、納入國培計劃和省培計劃、落實生活補助和津貼等激勵措施吸引公費師范生回省任教、終身從教。