14省市上調最低工資標準 各地的“含金量”卻不盡相同

近日，安徽省調整了最低工資標準，月最低工資標準上調30元，調整後，四個等級分別調整至：1550元、1380元、1280元、1180元。

據不完全統計，截至11月7日，已有14個省市調整了全省最低工資標準。

月最低工資：上海2420元最高

根據《最低工資規定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日製就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日製就業勞動者。

今年以來提高最低工資標準的地區至少有上海、廣東、北京、江蘇、山東、河南、新疆、四川、江西、廣西、雲南、西藏、遼寧、安徽等14個省市。

在最低工資標準上調後，目前，上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個省市月最低工資標準已超過2000元，上海以2420元/月的最低工資標準居各省市首位。

在小時最低工資標準方面，北京、上海、天津、廣東的小時最低工資標準超過20元大關。

其中，北京小時最低工資標準全國最高，為24元。上海次之，為21元；天津位居第三，達到20.8元。廣東為20.3元，位居第四。

廣東省企業職工最低工資標準表 廣州省政府網站截圖

其實，即便是一個省份內，其標準也不一樣。比如，在廣東省，廣州執行第一檔標準，月最低工資標準為2100元，而韶關、河源、梅州、汕尾等11地執行第四檔標準，月最低工資標準僅為1410元，不足廣州市的70%。

在同一個省區市，卻有著不同等級的最低工資標準，這是為什麽呢？

原來，根據《最低工資規定》，省、自治區、直轄市範圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。

安徽時隔3年漲30元

需要指出的是，各省市最低工資標準的“含金量”不盡相同。

根據《最低工資規定》，最低工資標準不包括：延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

但對於是否包括職工本人繳納的各項社保和住房公積金，各地規定不一。

據安徽省人社廳介紹，此次最低工資標準調整前，各檔均包含個人繳納的社會保險費和住房公積金。此次調整的最低工資標準中剔除了個人繳納的社會保險費和住房公積金，增加最低工資標準的“含金量”。

安徽省人社廳指出，全國31個省市發布的最低工資標準，北京、上海、安徽不包含個人繳納的社會保險費和住房公積金，其他28個地區發布的均包含個人繳納的社會保險費和住房公積金。

安徽省人社廳進一步表示，相較於2015年的標準，單從數字上看，此次月最低工資標準調整幅度只有30元，如果按全國普遍發布口徑(即包含個人繳納的社會保險費和住房公積金部分)，月最低工資標準四個等級分別達到1907元、1737元、1637元、1537元。最上等暫排全國第8位，中部省份第1位。

重慶等地有望上調

2017年，全國共有20個省市上調了最低工資標準。2018年已有14個省市實施或將實施新的標準。公開資料顯示，如相關政策無調整，重慶最低工資標準也有望在2018年上調。

根據人社部此前發布的《關於做好最低工資標準調整工作的通知》，各地應充分考慮當地經濟形勢發展和企業實際情況，穩妥把握調整節奏，將最低工資標準由每兩年至少調整一次改為每兩年至三年至少調整一次。

數據顯示，重慶距離上一次調整最低工資標準已過去了兩年多的時間，由於之前的標準較低，因此，最低工資標準排在各省市靠後位置。

今年2月，重慶人社局在回復市民詢問時稱，2018年將擬製最低工資標準調整方案，但調整方案須根據社會經濟發展水準制定並經重慶市委、市政府及人社部審批同意後，方可向社會發布。

此外，海南、河北執行的最低工資標準日期分別為2016年5月份和2016年7月份，均超過兩年，也有望迎來新一輪調整。

工資低於最低工資標準怎麽辦？

根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人部門應支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

如果你發現自己的工資低於當地最低工資標準，可向“12333”人力資源和社會保障熱線或當地勞動保障監察機構投訴，也可向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，維護自己的合法權益。

來源：中新經緯