努力奮進，穩步前行，中山六院2019年醫院工作會議順利召開

3月1-2日，我院2019年醫院工作會議、第三屆教職工代表大會暨第四次工會會員代表大會、女教職工代表大會順利召開，中山大學黨委常委、副校長蘭平教授、醫院黨政領導班子成員、全體中層乾部、護士長及職工代表近260人齊聚我院3號樓五樓多功能廳，我院黨委書記李漢榮主持會議。

2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的關鍵之年，亦是大學開展「雙一流」建設的重要階段。

本次工作會議圍繞「人才發展與學科建設」的主題，回顧總結2018年醫院發展事業情況，並根據未來醫院的發展目標和實現路徑，繼續深入推動人才發展與學科建設，凝聚共識、銳意進取，為建設國內一流、國際知名的以胃腸肛門專科為特色的大型現代化綜合性醫院發揮積極作用。

中山大學蘭平副校長首先表示，很高興了解到六院在新領導班子的帶領下天氣更新，業務量不斷增長，這是一個良好信號，由此才能帶動學科建設、科研、人才等方面持續增長。其次，他指出和諧的團隊是發展之本，上下同心者必贏，相互謙讓著想，營造和諧氛圍，才能有利於醫院發展成長。最後，他希望所有人都要保持緊張感，逆水行舟，不進則退，一定要居安思危，並祝願六院欣欣向榮，不斷發揚光大。

黨委李漢榮書記代表醫院作題為《堅持黨建引領，夯實組織基礎，推動醫院規範化高質量發展》的2019年黨建及黨風廉政建設工作報告。她從政治思想建設、組織建設、隊伍建設、黨風廉政建設、文化建設、群團組織建設六個方面系統回顧了2018年黨建和黨風廉政建設工作新成效，並針對現存不足提出2019年工作設想，希望大家團結一致，勠力同心，對標加強公立醫院黨的建設工作要求和基層黨組織建設「三年行動計劃」，夯實黨建工作標準化規範化建設成果，著力推進黨建信息化和品牌化建設，落實大學2019年重點工作部署。

吳小劍副院長代表醫院作題為《醫院人才工作與科研工作現狀分析》工作報告。

姚麟院長助理代表醫院作題為《基於公立醫院績效評價的醫院醫療運行現狀分析》工作報告。

郭學峰院長助理代表醫院作題為《行成於思：醫療業務再發展的分析和思考》工作報告。

何毅總會計師代表醫院作2018年醫院財務工作報告和工會財務工作報告。

文衛平院長代表醫院作題為《努力奮進，穩步前行，加快推進我院人才發展與學科建設》的2019年醫院工作報告。他指出，2018年是中山大學正式啟動雙一流建設的開篇之年，也是六院經歷十年蓬勃發展後邁向新階段的第一年，我院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，緊緊圍繞「健康中國戰略」、「一帶一路」醫療產業發展的要求，醫療、教學、科研、人才引育優化、黨建文化宣傳各項工作均穩步有序推進，取得豐碩成果。踏入2019年，六院已進入抓內涵、擴規模、上層次、奮力崛起的關鍵時期，國家及廣東省的醫療發展規劃也為我院的進一步發展提供了新的機遇。我們要繼續不改初心，全面推動各個學科建設的迅猛發展，爭取在數年內達到國內一流、國際知名的水準。

同時，文衛平表示，大學正開展「雙一流」建設，助力大學發展，實現六院「雙百目標」，這既是六院責無旁貸的使命，也是史無前例的寶貴機遇。他代表醫院向全體教職工發出號召，呼籲大家要牢抓契機，立足學校新時期的良好局面，對標國家醫改政策的新精神新要求，精心謀劃未來的改革發展。將中山大學附屬第六醫院建設成為專科特色明顯的大型綜合性醫院，國內一流、國際知名的研究型醫院，胃腸疾病國際臨床與科研中心。

3月1日下午，全體「雙代會」代表分成六小組，圍繞醫院如何推進人才引進工作、如何應對目前的醫院競爭新常態、怎樣落實好醫院工作報告提出的學科建設要求、如何在天河區進行社區醫療醫聯體建設、拓寬患者輸入來源、保障非優勢學科專科的發展等幾方面展開熱烈討論，集智聚力獻良策，共同描繪醫院未來發展的新藍圖。

而在胃腸專科、綜合學科分組討論中，則緊扣怎樣將科研任務（基金、論文、項目）落到實處，做出成效、如何更好的圍繞臨床開展科研工作、如何圍繞醫療服務、科研工作、人才隊伍建設等要素考核科主任等主題展開深入研討，將各科室及學科發展融入到醫院的大發展中，助力醫院事業行穩致遠。

3月2日上午，由吳小劍副院長主持大會第二天議程。各小組長分別彙報了胃腸專科、綜合學科分組討論情況以及職工代表分組討論情況。隨後，李冠宏黨委副書記、紀委書記主持審議並表決通過了《醫院工作報告》、《醫院財務工作報告》、《工會工作報告》以及《工會財務工作報告》，並代表醫院作題為《打造溫馨小家，共建和諧醫院》的工會工作報告。

最後，院領導班子為包括「新時代六院楷模」先進人物獎，廣東省科技進步一等獎，醫療創新獎、高水準論文獎、教學比賽突出貢獻獎、醫療服務先進個人等2018年度在我院醫療、科研、教學、運營管理領域作出突出貢獻的個人及科室頒發獎項共21項。

文衛平院長代表大會做總結，他表示，領導班子將會圍繞本次的提案提議繼續致力於解決教職工的後顧之憂，讓大家能全力以赴，再創高峰，使醫院得到更長足的發展。同時，要多種措施並舉，改變觀念方法，繼續大力引進人才，群策群力，將臨床工作和科研更加緊密結合，在實踐中勤於思考，用進步發展的眼光去做規劃，並開展更完善的全學科培訓計劃，為科教研提供更細緻系統的指導。新的旅程上，六院人攜手一同追夢，相信我們的夢想一定能實現。

激越昂揚的院歌響起，在悠揚旋律中，我院2019年醫院工作會議、第三屆教職工代表大會暨第四次工會會員代表大會、女教職工代表大會勝利閉幕。

文/中山六院

圖/中山六院