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谷歌因性騷擾問題解雇員工48人 包括13位高管

【獵雲網(微信號:ilieyun)】10月27日報導(編譯:田小雪)

近日,知名外媒《紐約時報》發布報導,指控安卓之父安迪·魯賓(Andy Rubin)性騷擾女性員工,並且疑似拿到一筆豐厚的補償金而從谷歌離職。

而且,由於這件事,谷歌首席執行官桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)以及人力資源運營副總裁艾琳-諾頓(Eileen Naughton)還共同簽署了一份抄送公司全員的備忘錄。根據備忘錄的內容,接下來,谷歌對於掌權高管不正當行為舉止的懲罰力度將會進一步加大。

據相關數據顯示,僅在過去兩年中,谷歌內部由於性騷擾問題而遭到解雇的員工數量就多達48人。其中,就包括13位手握大權的高層管理人員。

不過,針對安迪·魯賓拿到9000萬美元補償金離職這一說法,知情人士表示並不屬實。在以往那些由於性騷擾問題遭到解雇的員工當中,也沒有任何一人拿到過所謂的補償金。

此外,安迪·魯賓本人也表示:“《紐約時報》的報導存在不少失真之處,甚至有些評論就是專門針對我的惡意誹謗。關於外界對我私生活的過分關注以及不實揣測,我著實感到非常困擾,他們並不了解事實。”

最後,皮查伊和艾琳在備忘錄中是這麽說的:“公司非常重視員工生活問題,致力於營造一個安全且包容的工作環境。因此,也再次給出鄭重承諾,但凡出現有關性騷擾或不正當行為的投訴,我們都會認真進行調查。一經查實,將會立即采取嚴厲的應對措施。2015年,公司正式發布了年度內部調查報告,希望能夠讓所有員工看到我們在這些問題上進行的努力調查,讓每一位員工享受透明安全的工作環境。當然,我們也知道,積極主動上報性騷擾問題並不是一件容易事,因此我們開發了嚴格保密的上報管道。無論是親身經歷,還是親眼目睹,只要公司內部存在任何不正當行為,我們都鼓勵員工積極反饋。對於那些勇敢站出來說明問題的員工,我們絕對會給予充分尊重和支持。”

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