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搶佔AI風口 華為、OPPO紛紛公布人才培養計劃

圖片來源:攝圖網

目前,各大手機廠商不是在推出AI手機,就是在推出AI手機的路上。但是眼下,專業人才的稀缺已經成為阻礙AI技術進一步發展、應用的瓶頸。

在此背景下,10月20日下午,OPPO宣布正式啟動“貝爾計劃”,啟動資金達2億元人民幣。OPPO計劃通過科研課題聯合開發、人才培養體系、科技賽事支持和青年成長激勵四種形式與全球頂尖高校開展合作,聚焦5G、人工智能、大數據、影像和新材料等科技領域。同時,OPPO還與浙江大學簽署合作協定,正式成立“OPPO-浙江大學聯合創新中心”。

而就在本月上旬,華為在其全聯接大會上也宣布了“沃土AI開發者使能計劃”,計劃面向高校和科研機構投入10億元人民幣用於AI人才培養,三年培養100萬開發者。

OPPO、華為紛紛公布人才培養計劃

“(智能手機)行業已經進入了競爭的無人區,現在很多東西都需要探索”,OPPO副總裁、人力資源與戰略部總裁蔣安奕說道。在他看來,“5G、AI等前沿科技將深刻影響全球科技格局,而具有創新思維的年輕科研人才將成為推動科技變革的關鍵力量。我們希望通過貝爾計劃與全球頂尖高校開展合作,開放OPPO的科研平台,聯動產業優質研發資源,共同培育出更多創新型年輕科研人才。”

據《每日經濟新聞》記者了解,OPPO貝爾計劃的首批啟動資金為2億元,但未來不設投入上限,研發方向主要聚焦在AI、5G、大數據、影像和新材料等前沿科技領域。預計未來四年貝爾計劃將覆蓋全球20所院校、55個院系,覆蓋超過12萬名高校學生。

本月上旬,華為也在其全聯接大會上宣布了“沃土AI開發者使能計劃”。該計劃包括三個方面:面向開發者、面向合作夥伴和面向高校人才培養。其中,面向高校和科研機構,計劃投入10億元人民幣用於AI人才培養;在開發者方面,計劃三年培養100萬開發者。

華為與高校的合作包括提供華為雲AI資源與AI套件支持、聯合高校與科研機構開發AI課程、幫助高校和科研機構建設AI學院與研究院等。目前清華大學交叉資訊研究院、中國科學技術大學、浙江大學、上海交通大學、南京大學、東南大學、西安電子科技大學、中國科學院等院校已加入該計劃。

據華為雲BU總裁鄭葉來介紹,未來會有更多高校加入該計劃,國外的大學也會被納入計劃,而華為也會重新審視資金是否足夠。“未來華為將為開發者提供免費訓練,設立訓練營,舉辦AI開發者大會等。”

AI成為下一個風口,相關人才稀缺

當下智能手機市場整體增速放緩,手機廠商的競爭開始從“拚銷量”向“拚品質”轉型。而相較於去年上半年燃起的攝影頭大戰、下半年打響的全面屏大戰來說,AI和即將被商用的5G技術更作為智能手機的變革者更被看好。

根據《2017全球人工智能人才白皮書》顯示,全球AI領域人才約30萬,而市場需求在百萬量級。全球共有三百多所有人工智能研究方向的高校,每年供給AI領域的畢業生只有約2萬人,遠不能滿足市場對人才的需求。

在這種供需極不平衡的情況下,創業公司、巨頭公司之間對人才的爭奪日益激烈。有時候為招募AI人才,科技巨頭甚至向其拋出百萬年薪的橄欖枝。但對公司來說,能夠獲取頂級AI人才還不夠,有持續人才的輸送能力更為重要,這或許也是OPPO和華為大手筆投資AI人才培養計劃的原因。

此外,OPPO也在致力於改變外界對其品牌的固有印象。根據賽諾市場研究發布的2018年上半年國內整體手機市場銷量數據顯示,今年上半年OPPO的銷量為3808萬部,排名第一。但外界普遍將OPPO近年來的成功歸功於其大量的線下管道以及大手筆的娛樂行銷,而科技和研發等因素則顯少被提及。

對此,蔣安奕在接受包括《每日經濟新聞》在內的媒體採訪時表示,“科技、產品、品牌、行銷在我們這個行業裡是不可分割的。我們原來對外的展示,可能給大家帶來一些錯覺,但我們內部清晰地知道,我們本質上是一家科技公司。今年我們會有一些變化,會加大對科技的投入,也會加大招聘和招募的比重,現在我們主要招募崗位中的70%~80%都是研發人員。”

每日經濟新聞

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