把壹休【星標】
就不用每天忙著和壹休捉迷藏啦
前些日子，我和一位許久未見的好友約了下午茶。
她是我的大學室友，上學那會就是一個很普通的姑娘，話不多，有點內向，屬於在人群中不會看第二眼的那種。畢業後，父母托關係讓她進了老家的銀行，身邊的親戚朋友都一個勁稱讚，羨慕她找到了一份穩定的好工作。
一年前的某天，她突然和我說，她感覺有點迷茫，想辭職。
01
走出迷茫
才能變成自己喜歡的樣子
她告訴我：“3年多來，我每天做著枯燥無味的工作，守著不高也不低的工資，感覺自己未來30年的人生就這麽被決定了。我不想就這樣下去，但是卻不知道能做些什麽…”
每天晚上她都焦慮到睡不著，感覺自己就像“一個被丟在水裡的泡騰片”，維持現狀就是自取滅亡。最終，她提出了辭職。
她開始嘗試各種不同的行業：覺得內向的性格限制了自己發展，於是逼迫著自己和別人打交道。她嘗試做銷售，儘管每天都很努力，可業績卻始終超不過那些熱情開朗、天生散發著吸引力的人。她陷入了深深的挫敗中，覺得自己每一點努力都像是拳頭打在棉花上。
有一次，她看到了一本關於天賦優勢的書，她發現那些走出迷茫最後成功的人，無一例外都是發揮了自己的長處，找對了適合的方向。她也嘗試著使用其中的SIGN模型，一個可以幫助發現自身天賦優勢的工具。
通過模型分析，她發現儘管自己性格內向，但是心思細膩，善於觀察生活，並且在寫作的時候可以獲得更多的滿足感。她決定嘗試兼職寫文案，她不想錯過這個最後的機會。
那段時間，她白天工作，晚上回去寫作到深夜。一邊學習課程，一邊不斷接文案練習，一遍不行，就改十遍。她說，做自己喜歡的工作，才找到了真正的自己，即便辛苦，也不會覺得累。
漸漸地，她的文案質量越來越高，更多平台開始找她寫文章。她第一次發現，原來自己也擁有天賦。
如今一年過去，再次見面時的她，舉手投足間都洋溢著自信的氣息。她跳槽到一家廣告公司做文案策劃，同時還為十幾個平台兼職寫作。她告訴我，還好當初沒有選擇妥協，現在的每天都過得非常開心充實。
做著自己所熱愛工作的她，仿佛在發光，在人群中格外耀眼。
02
破除迷茫
沒有你想得那麽難
放眼望去，我們都曾像她一樣，經歷過迷茫、不知道未來的方向。
面對迷茫，人們往往會陷入兩個誤區：
第一個是視而不見，以為迷茫會隨著年齡增長而消散。但往往幾年過去，迷茫依舊存在；
第二個是頻繁換工作，希望通過不斷嘗試，來找到最適合自己的那個。但往往既沒找到方向，也沒積攢起經驗。
那麽，有沒有科學的方法可以幫助我們找到合適職業，突破發展瓶頸？
當然有！因為所有人或多或少都會遇到職場選擇問題。
世界500強公司專門搭建了一整套人才發展體系，通過冰山模型、SIGN模型、有效選擇法等工具，幫助員工匹配合適的崗位，系統提升能力。
既然已經有很多前人研究過這些問題，並幫你總結了經驗，你需要做的，就是站在前人的肩膀上，解決自己的問題，然後達到新的高度。而不用自己慢慢摸索，重新造輪子。
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上海線下校友會
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