近日看到新聞，某省家庭教育促進條例草案被提交審議。
草案裡最亮眼的一條是：家長不輔導作業，可能會被計入個人徵信系統。
當然，除了對家長提出要求，還提到了「建立家庭教育資訊化共享服務平台」，希望能普及家庭教育知識和方法，提供家庭教育指導服務。
消息一出，引發熱議。
有人說，看來這「喪偶式育兒」就要不復存在了，以後不論爸媽，都得好好輔導孩子功課，不然就有違法的風險。
作為家有上學娃的老母親，我深深表示，不敢盲目樂觀啊。
01▼
孩子做作業時，爸爸去哪兒了？
關於「陪娃寫作業」的新聞一直層出不窮。
有家長為了不再受「輔導作業」之苦，在朋友圈高調「送娃」，引得眾多家長紛紛效仿，朋友圈大規模「拋售自家孩子」。
南京一位媽媽因為輔導孩子寫作業突發腦梗，差點鬧出生命危險。
還有那些撕作業本的、打孩子屁股的、怒吼到嗓子失聲的，在老母親的朋友圈裡更是數不勝數。
孩子做作業，已經成了育兒生活中「不能承受之重」。
但在這些「雞飛狗跳」的場景裡，卻很少出現爸爸們的身影。
「喪偶式育兒」是當下很多家庭的現狀。明明父母雙方都需要上班，但回到家裡，大多數情況下，會料理家務、輔導孩子的還是只有母親。
曾經有這樣一則影片，說的是一位新手媽媽的日常。
影片中，孩子哭鬧時，是媽媽慌裡慌張從廁所跑出來哄孩子；吃飯時，是媽媽放下飯碗追著孩子喂飯；睡覺時，是媽媽強撐著快合上的眼睛哄孩子入睡。
短片裡，爸爸這個角色唯一出現的時刻，就是發簡訊給妻子說「今晚不回家」。
這不就是現實中媽媽們的日常嗎？
在孩子小的時候，是媽媽來照顧孩子起居，爸爸們還沒意識到，孩子就悄悄長大了。
等到孩子開始上學，有了課業上的負擔，爸爸們自然而然地認為，陪伴和教育孩子依舊是孩子他媽的責任，自己只要負責「賺錢養家」就行了。
婚姻和育兒，原本就應該是兩個人共同承擔、共同分享的事。如果有人選擇置身事外，另一個人就只能風雨一肩挑了。
02▼
「喪偶式育兒」再出更新版
比喪偶式育兒更錐心的，是「詐屍式育兒」。
前者的典型表現是，平時「事不關己高高掛起」，偏偏有一天驚喜地發現，原來還有「陪孩子寫作業」這一茬。
於是，一股腦兒地給孩子灌輸「別聽媽媽說的那些」，或是父愛爆棚地「爸爸來幫你做」，擋在孩子媽面前嚷嚷「別動手打孩子」。
等到氣得平白無故唱了黑臉的老母親險些暈過去，肇事者揮一揮衣袖不帶走一片雲彩。
有了老爸橫插一腳的先例，媽媽們再想「降服」熊孩子，又得費無數心血。
還有更荒謬的。
蘇州一位媽媽囑咐老公監督一年級的兒子寫作業，結果老公完全沒有放在心上。等媽媽下班回家，發現孩子的作業錯誤百出，一氣之下就開始責備孩子。
老公上前阻止，結果夫妻兩人越吵越激動，老公一怒之下扇了老婆一巴掌。又氣又傷心的老婆選擇報警。
對婚姻來說，最大的傷害，不是物質條件的匱乏，也不是工作家務的辛勞，是對多年如一日默默付出的無視，對思維方式不同的粗暴處理。
有人開玩笑說，所謂「父愛如山」，要麼是如山一樣一動不動，要麼是如山體滑坡、山洪暴發，一發不可收拾。
很不幸，這樣的「父愛如山」在大部分家庭的父親身上，都能得到驗證。
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對於廣大老母親，這份關於輔導作業的草案雖然尚在討論階段，但已經像一劑強心針，讓我們看到了希望。
只要耐心看一看內容，就會發現，擬定者大概對眾多爸爸們在生活中「推脫」帶孩子的借口非常熟悉，招招都直戳痛點。
當媽媽們讓孩子爸幫忙輔導作業時，有些老爸會這樣說：「之前都是你輔導的，我又不了解情況，別到時候搞錯了更麻煩。」
看看這份規定怎麼說的，「父母雙方應當共同履行對未成年子女的家庭教育義務，一方開展家庭教育，另一方應當予以配合。」
有些爸爸從孩子出生開始就當「甩手掌櫃」，還美其名曰「我不會」，以後碰上這種情況，不管是新手爸爸還是「老江湖」，都沒有借口。
規定中提出，婚姻登記機構應當對辦理結婚登記的申請人進行針對性的家庭教育宣傳和指導。同時，鼓勵醫療衛生機構和其他社會組織建立孕婦學校、新生兒父母學校等，開展公益性早期家庭教育服務。
文學家笛福曾說：「一個要教育別人的人，最有效的辦法是首先教育好自己。」
所以，好爸爸的培養要從新生兒父母培訓開始抓。
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微博上一位名叫易軼的律師說：
「完全贊成以立法的方式，約束引導家庭教育中單方面（通常是母親）畸形獨擔教育責任現象越來越突出的問題。」
「這種立法的家庭倫理引導指向性意義大於司法實操意義。」
無論如何，這份草案代表著整個社會對於家庭問題的關注，不管結果如何，至少也是一個積極關注的信號。
同時，我們更呼籲對職場媽媽能夠擁有公正的待遇，以及社會對於「男女平等」的倡導和推動。
「喪偶式育兒」，歸根結底，是一種對女性的性別刻板印象，也是一種性別歧視。
只要「女人天生應該在家做家務照顧孩子」的想法還存在，那麼，這種由母親獨自擔起教育孩子責任的情況就不會得到改變。
「如何平衡工作和家庭」，這道題從來都是女性作答，男人們卻將此視作理所當然。
如果全社會更多地倡導男性在育兒中發揮的積極作用，育兒不再被視為婦女的「份內事」，那媽媽們生孩子後三到五年內，可以分配更多的精力到工作上，重回職場的競爭力也會大大提升。
所以，回到最初的問題，究竟什麼才是解決「喪偶式育兒」的關鍵？
這不只需要社會文化的浸染、法律法規的保障，更需要爸爸們從思想到行動的真正轉變。
當爸爸們不再鼾聲如雷睡得心安理得，而是能在半夜寶寶嚎哭的時候起身分擔一點；
當爸爸們不再流連在各種社交聚會而逃避教養責任，而是能多給孩子一個擁抱和一份陪伴；
當爸爸們不再做家庭裡的「隱形人」，能發自內心地體諒新手媽媽面對家庭和職場兩難境地的焦慮，多一些行動上的支持，哪怕是一個堅定的眼神，哪怕是一句「碗放著我來洗」。
到那時，「喪偶式育兒」才會越來越多地成為中國式家庭中的少數、異類，直至消失。
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作者：居瀟瀟，非典型雙魚女生，可以路見不平劍指奇葩，也可以安靜柔軟說段往事。心有山河湖海，願與你一起，瞰見廣闊世界。（ID:taohuama2015）。
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